Boulanger - Force Ouvrière – Auchan le Pontet

Transcription

Boulanger - Force Ouvrière – Auchan le Pontet
LA GESTION
DU DEVELOPPEMENT
INDIVIDUEL
Boulanger
EVALUATION GDI DU SALARIE
Boulanger
Matricule : ___________________________
Date de l'entretien : _____________________
NOM : ___________________________________________
PRENOM : _______________________________________
Période d'activité : _______________________________
Préambule à l'entretien
Ce que j'ai apprécié, les réussites dans mon métier, les moments forts de l'année :
Ce que j'ai moins apprécié, les difficultés éventuellement rencontrées :
Quels sont les points sur lesquels j'ai progressé cette année ?
Quel(s) point(s) me reste t‐il à travailler ?
* NE = non évaluable dans la situation de travail. Neutralise le point de contrôle
Le pétrissage
Evaluation
Commentaires
Les recettes Auchan sont mémorisées dans le détail (savoir énumérer tous les ingrédients et leur Oui 
quantité des recettes de base).
Non 
NE* 
Oui 
Non 
NE* 
L'hydratation de la farine et la température de la pâte sont conformes aux process et à la recette.
Oui 
En fin de pétrissage la pâte a une bonne extensibilité.
Non 
NE* 
Le lancement des pétrins est rythmé pour assurer l'approvisionnement continu et régulier des postes de façonnage et pour assurer l'étalement des fabrications.
Oui 
Non 
NE* 
Effectue un contrôle selon le rythme prévu : de la température de l'eau à la sortie du stoppil, du volume d'eau, du poids de farine à la sortie de la trémis. Oui 
Non 
NE* 
Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux.
Oui 
Non 
Le poids des pâtons est controlé.
Oui 
Non 
NE* 
Les grilles de cuisson, les rouleaux et les tapis en feutre sont en bon état et propres
Oui 
Non 
NE* 
Les différents façonnages sont rectifiés en fonction des produits (allongement de la baguettes, clés non apparentes, mise en forme, etc).
Oui 
Non 
NE* 
Les quantités de pâtons sont disposées correctement pour qu'ils puissent se développer normalement.
Oui 
Non 
NE* 
Le poste de travail est organisé pour un remplissage qualitatif et productif des chariots de cuisson (four rotatif et/ou four à sole).
Oui 
Non 
NE* 
Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux.
Oui 
Non 
La température des chambres est toujours conforme au process de pousse en cours (direct, bloquée, lente).
Oui 
Non 
NE* 
L'hydrométrie de la chambre de pousse est vérifiée et conforme au process.
Oui 
Non 
NE* 
Le remplissage des chambres de pousse est respecté en fonction des besoins du rayon.
Oui 
Non 
NE* 
Le blocage est au maximum de 25% de la fabrication. Oui 
Non 
NE* 
La chambre de pousse est propre avant d'y stocker les pâtons.
Oui 
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Le chargement, la disposition et la quantité de pâtons dans le four à sol permet un bon développement à la cuisson.
Oui 
Non 
NE* 
La grigne est réalisée conformément aux consignes.
Oui 
Non 
NE* 
La température du four est conforme au process.
Oui 
Non 
NE* 
Le résultat de la cuisson n'entraine pas de pertes (petits pains non soudés, etc).
Oui 
Non 
NE* 
L'étalement des cuissons permet un bon approvisionnement du rayon.
Oui 
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Calcule la température de base et coule l'eau à une température conforme.
Cotation préconisée
Cotation retenue
Division / façonnage
Cotation préconisée
Cotation retenue
Pousse & chambre
Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux.
Cotation préconisée
Cotation retenue
Cuisson
Partage avec ses collègues son savoir‐faire et forme les nouveaux.
Cotation préconisée
Cotation retenue
Organisation du travail
A tout poste, tient son environnement et matériel de travail propre, rangé et en bon état de fonctionnement.
Oui 
Non 
NE* 
Prend l'initiative d'appeler le CGMA pour déclencher des interventions de prévention et de réparation du matériel (feutres, etc).
Oui 
Non 
NE* 
Polyvalent sur tous les postes de l'atelier y compris l'emballage pour les besoins du rayon et en cas de nécessité.
Oui 
Non 
NE* 
Applique en permanence les procédures et règles de sécurité.
Oui 
Non 
NE* 
Le cadencier de production est respecté.
Oui 
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Contrôle la qualité des matières premières et produits semi‐finis et réagit si nécessaire.
Oui 
Non 
NE* 
Contrôle spontanément la qualité des produits finis, par des dégustations chaque semaine.
Oui 
Non 
NE* 
Les qualités gustatives des produits sont constantes et satisfaisantes.
Oui 
Non 
NE* 
L'aspect visuel des produits est constant et satisfaisant.
Oui 
Non 
NE* 
S'approprie vite les nouvelles recettes et leur mise en œuvre.
Oui 
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Respecte les cadenciers de fabrication pour limiter la casse ; les adapte si besoin.
Oui 
Non 
NE* 
La casse est passée correctement tous les jours.
Oui 
Non 
NE* 
Les quantités de matières mises en œuvre sont conformes aux recettes.
Oui 
Non 
NE* 
Gère de manière fiable les DLUO et DLC.
Oui 
Non 
NE* 
Suit les prix de revient.
Oui 
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Réagit aux ruptures et déclenche la fabrication si nécessaire tout en assurant la liaison avec le poste emballage.
Oui 
Non 
NE* 
Connait le CA prévisionnel et adapte la fabrication.
Oui 
Non 
NE* 
Connait parfaitement les gammes obligatoire et locale.
Oui 
Non 
NE* 
Connaît les promotions en cours et à venir pour s'assurer du zéro rupture. Oui 
Non 
NE* 
Est au service du client chaque fois que nécessaire (tranchage, commande, dégustation, etc) et s'intéresse à sa satisfaction.
Oui 
Non 
NE* 
Fait des suggestions sur les opérations commerciales et la valorisation du produit auprès du client.
Oui 
Non 
Est toujours en recherche d'amélioration de l'organisation du travail pour lui‐même et pour l'équipe. Fait des suggestions.
Cotation préconisée
Cotation retenue
Qualité du produit
Remonte les informations nécessaires pour préserver et améliorer la qualité, fait des suggestions.
Cotation préconisée
Cotation retenue
Règles de gestion
Assure avec efficacité une mission " Gestion" au sein du rayon (casse, inventaire, etc).
Cotation préconisée
Cotation retenue
Dynamique commerçante
Cotation préconisée
Cotation retenue
Sécurité alimentaire, hygiène
La planning de nettoyage est réalisé
Oui 
Non 
NE* 
Les résultats d'audit et les rapports vétérinaires sont conformes
Oui 
Non 
NE* 
Respecte les 10 clés qualité de son métier (cf fiche de poste)
Oui 
Non 
NE* 
Porte une tenue complète, propre et soignée. Respecte les règles d'hygiène corporelle spécifique Oui 
au travail en atelier boulangerie.
Non 
NE* 
Les règles de traçabilité sont respectées et appliquées. Les autocontrôles sont effectués et répertoriés (émargement).
Oui 
Non 
NE* 
Prend des initiatives d'actions préventives ou correctrices.
Oui 
Non 
Effectue des inventaires fiables et réguliers des stocks de matières premières.
Oui 
Non 
NE* 
Assure une organisation pratique et une rotation efficace du stock.
Oui 
Non 
NE* 
Les commandes dont il a la responsabilité sont correctes et faites en fonction du stock.
Oui 
Non 
NE* 
Détecte et signale les risques de surstock ou de rupture.
Oui 
Non 
NE* 
Range et contrôle quantitativement et qualitativement les réceptions.
Oui 
Non 
NE* 
Fait preuve d'initiative pour fiabiliser les commandes et l'écoulement des stocks.
Oui 
Non 
Sa préparation facilite la qualité et l'efficacité du travail de ses collègues.
Oui 
Non 
NE* 
Participe activement à la vie et aux tâches communes du rayon.
Oui 
Non 
NE* 
Les temps de production sont toujours conformes aux consignes.
Oui 
Non 
NE* 
Ses qualités relationnelles permettent une bonne circulation de l'information dans l'équipe.
Oui 
Non 
NE* 
Fait preuve de vigilance pour limiter la démarque inconnue (dans le rayon et au niveau du magasin).
Oui 
Non 
NE* 
Reconnu pour son dynamisme et son rayonnement, son comportement contribue activement à l'ambiance et à l'entraide dans l'équipe.
Oui 
Non 
Le tour du rayon est fait tous les jours avec un œil client. En prend l'initiative quand son responsable n'est pas présent.
Oui 
Non 
NE* 
Cotation préconisée
Cotation retenue
Stocks et commandes
Cotation préconisée
Cotation retenue
Efficacité ‐ qualités personnelles
Cotation préconisée
Cotation retenue
Comportement professionnel
Des actions correctives après le tour du rayon sont mises en place si besoin.
Oui 
Non 
NE* 
S'intéresse quotidiennement aux résultats du rayon (vente, casse, marge).
Oui 
Non 
NE* 
Accueille, renseigne et sert le client avec efficacité et compétence.
Oui 
Non 
NE* 
Elément moteur pour la mise en œuvre de nouveautés dans les recettes, les méthodes de travail,
Oui 
le conditonnement, etc.
Non 
NE* 
Oui 
Non 
Assure de manière autonome la responsabilité d'une famille de produits.
Cotation préconisée
Cotation retenue
TOTAL DES POINTS METIER :
TOTAL DES POINTS PRECONISES :
LE SEUIL DE 36 POINTS EST‐IL ATTEINT ?
OUI
NON
LE SEUIL DE 42 POINTS EST‐IL ATTEINT ?
OUI
NON
Synthèse
Synthèse de l'entretien :
Axes de progrès (plans d'action) :
Moyens et délais pour la réalisation des plans d'actions :

Documents pareils

Employé magasin fruits et légumes

Employé magasin fruits et légumes EVALUATION GDI DU SALARIE Employé magasin Fruits & Légumes

Plus en détail