la banque de france recrute 250 assistants spécialisés (h/f)

LA BANQUE DE FRANCE RECRUTE 250 ASSISTANTS SPÉCIALISÉS (H/F)
La Banque de France
Banque centrale, la Banque de France mène, dans le cadre de l’Eurosystème, les actions de politique monétaire qui
garantissent le pouvoir d’achat de l’euro.
Institut d’émission, la Banque de France produit une partie des billets en euros. Elle garantit la qualité des billets et des
pièces utilisés en France. Elle veille également au bon fonctionnement des autres moyens et systèmes de paiement :
chèques, cartes, monnaie électronique.
Superviseur financier, l’Autorité de contrôle prudentiel surveille les établissements de crédit, les entreprises d’assurance et
les mutuelles afin de protéger les clients et les assurés, et de garantir la stabilité financière.
Institution de la République, la Banque de France rend des services qui contribuent à l’équilibre des relations entre les
acteurs économiques : médiation du crédit, traitement du surendettement des particuliers, gestion des grands fichiers
nationaux de renseignements sur les entreprises.
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels et au bien-être
au travail. Des aménagements de poste sont organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Les postes offerts
Ressortissant(e) d’un pays membre de l’Union européenne ou d’un État signataire de l’accord sur l’Espace
économique européen
Diplômé(e) d’un baccalauréat ou de l’enseignement supérieur (BTS, DUT, L2/L3)
Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience
Nous offrons une très large gamme de postes essentiellement sur Paris et la région parisienne, quelques postes
pouvant être offerts en province, en fonction des besoins de la Banque : assistants contrôle prudentiel,
gestionnaires d’informations économiques et financières, assistants économistes statisticiens, assistants
budgétaire et comptable, gestionnaires de dossiers de surendettement, assistants en maîtrise d’ouvrage…
Nous vous proposons d’intégrer des équipes professionnelles et motivées où vous développerez les compétences
techniques liées à nos métiers, à travers des travaux d’études ou des missions opérationnelles.
Nous encourageons la mobilité professionnelle et la promotion interne de tous nos collaborateurs.
Nous faisons de la formation professionnelle une priorité à laquelle nous consacrons chaque année des budgets importants
et des programmes de grande ampleur.
La rémunération
À titre indicatif, au 1er janvier 2011, la rémunération brute et nette annuelle d’un assistant spécialisé à temps plein évolue
de la façon suivante :
Année de référence
Brut
Net
Année 1
19 600
16 300
Année 3
23 800
20 200
À partir de l’année 6
28 300
23 700
À cette rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable dont le montant annuel peut atteindre 500 €. Peuvent
également s’ajouter des éléments de rémunération liés à la situation de famille.
Par ailleurs, les assistants spécialisés ont perçu en 2011 une moyenne de 1 000 € au titre de l’intéressement et de 900 € au
titre de la participation.
Enfin, ils peuvent bénéficier d’un plan d’épargne entreprise pour lequel les versements volontaires qu’ils effectuent sont
complétés d’un abondement de la Banque d’un montant maximal annuel de 950 €.
Le concours
Pour accéder à ces postes, inscrivez-vous au concours de secrétaire comptable
Épreuves écrites : samedi 17 septembre 2011
Inscription jusqu’au 10 juillet 2011 inclus sur www.recrutement-banquedefrance.fr
Les épreuves d’admissibilité et d’admission sont précédées d’une épreuve de présélection sous forme de tests
d’aptitude.
Épreuve écrite d’admissibilité
Coefficient
Durée
Une épreuve de note de synthèse établie à partir d’un dossier d’intérêt
général qui comporte des documents rédigés en anglais.
3
3 h 00
3
1 h 30
Épreuve orale d’admission
Coefficient
Durée
Un entretien avec le jury en vue d’apprécier les qualités personnelles,
les aptitudes et les motivations du candidat à occuper un poste
d’assistant spécialisé, à partir du curriculum vitae qu’il aura établi.
6
30 mn
Une épreuve technique sous forme de QCM composée :
d’un tronc commun :
Économie
Anglais
Bureautique
et d’une partie spécialisée portant, au choix du candidat, sur l’une
des matières ci-après :
Comptabilité
Droit
Informatique
Mathématiques et statistiques
Les candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi (Cf. art. L 5212-13 du Code du travail) peuvent sur
demande, et par décision du médecin, chef de la médecine administrative de la Banque de France, bénéficier
d’aménagements pendant les épreuves du concours.
Contacts
Direction générale des Ressources humaines
56-1508 Service du Recrutement
75049 PARIS CEDEX 01
01 42 92 35 06 ou 01 42 97 71 51
[email protected]