Offre d`emploi / Stage L`art à petits pas Recherche deux

 Bruxelles, 13 aout 2015
Offre d’emploi / Stage
L’art à petits pas
Projet de sensibilisation et de m édiation du langage artistique actuel
pour le public scolaire
Recherche deux assistants et/ou
concevoir et animer ses ateliers
stagiaires
pour
Période d’occupation : temps partiel du 1/10/15 > 30/05/16
Toutes les infos ci-dessous.
Mademoiselle,
Monsieur,
Depuis plus de 20 ans, le Centre Culturel de La Vénerie propose au public scolaire un
projet de sensibilisation et de médiation aux langages artistiques actuels intitulé L’art à
petits pas. Désireux de renforcer la pratique artistique au cœur de l’enseignement, L’art à
petits pas propose aux enseignants de Watermael-Boitsfort et alentours une série de
projets à plus ou moins long terme (le programme complet de la saison se trouve sur
notre site).
Les écoles maternelles et primaires sont les plus nombreuses à participer ; bien que
quelques classes de secondaire participent également, en plus de l’enseignement
spécialisé.
Ce projet nourrit différents objectifs tels que sensibiliser tous les publics scolaires aux
pratiques artistiques actuelles - développer l’esprit critique et une meilleure connaissance
de l’autre et du monde - expérimenter et rechercher sa propre créativité (individuelle et
collective) – donner des clés de lecture de l’image - créer des liens avec les enseignants
et renforcer leur formation à la pratique artistique.
LA VÉNERIE ASBL
ESPACE DELVAUX
ECURIES
[email protected]
www.lavenerie.be
Rue Gratès, 3 - 1170 Bruxelles
T 02 663 85 50 F 02 672 14 39
Place Gilson, 3 - 1170 Bruxelles
T 02 663 13 50 F 02 660 61 20
n° d’entreprise : 0411900602
Chaque projet d’animation se construit à partir d’une expérience esthétique : soit la visite
d’une exposition d’art plastique, soit à partir d’un spectacle (art vivant/jeune public). Elle
est toujours accompagnée d’un cycle d’ateliers créatifs (de 1 à 3 séances). Tous sont
élaborés et animés par une équipe de plasticiens composée de deux animateurs-artistes
et de deux assistants. Les animations ont lieu entre octobre et début juin aux Ecuries de
la Maison Haute à Watermael-Boistfort.
Toutes les informations pratiques et la description de la fonction se trouvent ci-dessous
« Fonction de l’assistant-stagiaire ».
Nous recherchons de nouveaux assistants pour la saison prochaine. Idéalement, les
assistants sont soit de jeunes diplômés des écoles supérieures artistiques ou des
étudiants en art plastique. Au cours de la saison, ils acquièrent une expérience de
l’animation jeune public en milieu scolaire. Les assistants qui ne sont pas en stage sont
payés à la prestation (RPI) et peuvent idéalement combiner ces animations avec d’autres
activités.
Si notre projet et cette possibilité de stage ou d’emploi vous intéressent, nous vous
invitons à nous envoyer votre C.V. avant le 10 septembre 2015. Vers le 15 septembre,
nous prendrons contact avec les différentes personnes intéressées afin d’expliquer le
projet plus en détails et dès la fin du mois de septembre nous pourvoirons aux deux
postes d’animation. Pour obtenir des informations complémentaires, n’hésitez pas à
prendre contact avec nous ([email protected]) ou à visiter le site internet du Centre
Culturel de Watermael-Boitsfort : www.lavenerie.be
Bien à vous,
Julie Praet
Coordinatrice de L’art à petits pas
Description de fonction
Etre assistant / stagiaire à "L'art à petits pas"
Les assistants sont des jeunes artistes familiarisés avec les arts plastiques
contemporains et concernés par la médiation et l’animation d’ateliers de pratique
artistique avec le jeune public.
Il est souhaitable qu'ils soient étudiants ou jeunes diplômés d'une école artistique
supérieure.
Aucune expérience professionnelle n'est cependant requise pour devenir assistant.
Les assistants sont engagés durant une saison entière de "L'art à petits pas"
(d’octobre à fin mai). Ils ont alors l'occasion de travailler sur plusieurs projets
d'animation, avec différents animateurs-artistes et avec des groupes scolaires de tous
niveaux (de la 3ème maternelle à la sixième secondaire (y compris l'enseignement
spécial). Ils participent à l'ensemble du processus d'animation (préparation, animation,
évaluation), dans la dynamique d'un travail d'équipe.
Calendrier des prestations :
2015-2016
* Voir aperçu du planning de la saison
En début de saison, les séances d’animation sont réparties entre les assistants pour
toute l'année scolaire, en tenant compte des disponibilités de chacun. Les assistants
s’engagent à assurer toutes les animations qui leur sont alors attribuées. Si le
calendrier devait subir de légères modifications en cours d'année, les assistants
seraient prévenus à temps afin qu'ils puissent s'adapter à ces changements.
Si, en cours d'année, pour quelque motif que ce soit, ils sont dans l'impossibilité
d’assurer une animation, ils doivent prévenir au plus tôt le secrétariat ou le
coordinateur de projet pour que les dispositions nécessaires puissent être prises.
Le poste d'assistanat n'est pas renouvelable au-delà d'une saison.
Durée de chaque prestation :
Les assistants prestent 3h00 par séance d’animation. Ces 3h00 couvrent l’animation
proprement dite (deux heures), ainsi que la préparation et le rangement du matériel.
L’horaire des animations est le suivant : en matinée, de 9h15 à 11h15 et l’après-midi
de 13h15 à 15h15. L’expérience montrant que les groupes scolaires ne peuvent pas
toujours respecter cet horaire, une certaine souplesse est demandée aux assistants
quant à son application.
Réunions :
Les assistants sont invités à se joindre aux réunions d'équipe visant à préparer chaque
cycle d'animation. Ces réunions sont rétribuées. Ils sont également invités aux autres
réunions d'équipe de "L'art à petits pas" relatives à la concertation ou à l'évaluation
(réunions non rétribuées).
Tâches:
Les assistants collaborent pour la préparation, l'organisation et le déroulement des
animations. Ils s'occupent en outre de conserver des traces des actions menées
(photos, récolte de mots...).
Une form ation active à l'anim ation :
A partir de janvier, en concertation avec les animateurs et sous la supervision de ceuxci, chaque assistant donne lui-même une ou plusieurs animations.
Régulièrement au cours de l'année, les assistants s'entretiennent avec les animateurs
pour faire le point. En fin d'année, une réunion d'équipe permet de faire un bilan sur
l'ensemble de l'année écoulée.
Rémunération :
Les assistants hors de leur période de stage, engagés à la prestation, sont payés 10 €
de l’heure, via le système RPI (régime de petites indemnités).
Si l’animation est annulée par l’école le jour même où elle devait avoir lieu, ou si la
classe ne vient pas, l’assistant est rétribué pour les heures prévues.
Avantages :
Faisant partie de l'équipe d'animation de La Vénerie, les assistants peuvent bénéficier
de places gratuites pour les spectacles ou séances de cinéma directement organisés
par le Centre Culturel, à l'Espace Delvaux ou aux Ecuries.
Ils doivent toutefois réserver leurs places (deux places par spectacle).