Recrutement des assistants spécialisés à la Banque de France

Des métiers au cœur
de l’euro
Recrutement des assistants spécialisés
à la Banque de France
Votre profil
Bachelier et/ou diplômé de l’enseignement supérieur (BTS, DUT, L2/L3).
Jeune diplômé ou avec une première expérience.
Qui sommes-nous ?
Banque centrale, membre de l’Eurosystème, la Banque de France participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique monétaire de la
zone euro. Elle assure la bonne circulation de la monnaie, le suivi des marchés, la surveillance des moyens et systèmes de paiement et plus
généralement, veille à la stabilité financière.
Régulateur, elle contrôle les banques et entreprises d’investissements. Elle offre des services aux entreprises et à la collectivité publique et
participe à la protection du consommateur.
Ses valeurs, partagées avec les autres banques centrales, se fondent sur l’indépendance, l’esprit de service et l’excellence. Entreprise
socialement responsable, la Banque de France intègre dans ses modes de gestion, les composantes économiques, sociales et environnementales
du développement durable et s’est, depuis de nombreuses années, fortement engagée dans une politique en faveur de l’accès à l’emploi des
personnes handicapées.
Nos offres
La Banque de France propose une très large gamme de postes d’assistants spécialisés : contrôleur d’établissements de crédit et d’entreprises
d’investissement, gestionnaire d’informations économiques et financières, assistant économiste statisticien, assistant budgétaire et comptable,
gestionnaire de dossiers de surendettement…
Les offres portent sur des postes situés en île de France.
La rémunération
À titre indicatif, au 1er juillet 2009, la rémunération brute et nette annuelle d’un assistant spécialisé à temps plein évolue de la façon suivante :
Année de référence
Brut
Net
Année 1
19 350
16 400
Année 3
23 450
19 900
Année 6
26 350
22 000
Année 8
31 000
26 000
À cette rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable dont le montant annuel peut atteindre 2 % de la rémunération fixe (400 euros).
Ces rémunérations s’entendent hors versements liés à une situation individuelle (enfant à charge, prestation de logement, etc.).
Par ailleurs, les assistants spécialisés ont perçu en 2008 une moyenne de 980 euros au titre de l’intéressement et de 970 euros au titre de la
participation.
Enfin, ils peuvent bénéficier d’un plan d’épargne entreprise pour lequel les versements volontaires qu’ils effectuent sont complétés d’un
abondement de la Banque d’un montant maximal annuel de 900 euros.
www.recrutement-banquedefrance.fr
CONCOURS DE SECRÉTAIRE COMPTABLE
Épreuve de présélection :
tests d’aptitudes
Épreuves écrites d’admissibilité
Épreuve
Coefficient
Durée
1. Une épreuve de note de synthèse établie à partir d’un dossier d’intérêt général
comportant quelques documents en anglais
3
3 h 00
2. Une épreuve technique sous forme de QCM composée :
- d’un tronc commun :
Économie
Anglais
Bureautique
- et d’une partie spécialisée portant, au choix du candidat, sur l’une des
matières 1 ci-après :
Comptabilité
Droit
Informatique
Mathématiques et statistiques
3
1 h 30
TOTAL
1
6
Le choix de la matière de spécialisation doit être effectué par le candidat lors du dépôt de sa demande d’inscription et ne peut plus être modifié
ultérieurement.
Épreuve orale d’admission
Épreuve
Coefficient
Durée
1. Un entretien avec le jury en vue d’apprécier les qualités personnelles, les
aptitudes et les motivations du candidat à occuper un poste de secrétaire
comptable à partir du curriculum vitae qu’il aura établi.
6
30 mn
Banque de France
Direction générale des Ressources humaines
56-1508 service du Recrutement
75049 PARIS Cedex 01
[email protected]
Vous inscrire : www.recrutement-banquedefrance.fr
RESSOURCES HUMAINES