Controller/-in im Bereich Internal Reporting Group in Stuttgart

Controller/-in im Bereich Internal Reporting Group in
Stuttgart-Möhringen
for Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Contact Personal
Job-ad-number
157281
Publishing date
22.07.2016
Field of activity
Finance / Controlling
Department
Interne Berichterstattung Konzern
Tasks
Die Abteilung Group Reporting & Risk Management gibt die konzernweiten Planungsprämissen und
Termine vor, koordiniert und verantwortet die strategische und operative Planung sowie Ist-Erwartungen
auf Konzernebene für die wesentlichen Steuerungsgrößen, erstellt die unterjährige Berichterstattung an
den Vorstand und Aufsichtsrat der Daimler AG und ist verantwortlich für das Risikomanagement für den
Daimler Konzern. Darüber hinaus sind wir zentraler Ansprechpartner für den Finanzvorstand bei AdhocAnfragen und im Rahmen der Vorbereitung wichtiger Gremiensitzungen bzw. Veranstaltungen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Interne Berichterstattung für den Daimler-Konzern, insbesondere an Vorstand und Aufsichtsrat:
Verantwortlichkeit für die Abstimmung, Erläuterung und Kommentierung verschiedener
Steuerungsgrössen.
Abstimmung der bearbeiteten Kennzahlen und Berichtsumfänge mit Accounting und Divisionscontrolling
sowie weiteren betroffenen Bereichen (Investor Relations, Vertrieb, Hauptsekretariat).
Eigenverantwortliche Erstellung ausgewählter monatlichen Berichts- und Anlageseiten sowie Umfänge zu
den einzelnen Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Trucks, Vans, Buses und Financial Services.
Key Account und Steuerungsfunktion für die Abgabeumfänge einer ausgewählten Division.
Unterstützung des Teamleiters bei der Vorbereitung der Konzernplanungen und unterjährigen
Berichterstattung.
Erstellung der Operativen Planung/Strategischen Planung (Financial Target Review) auf Konzernebene.
Termin- und zielgruppengerechte Erstellung von Präsentationen, Berichten und Analysen mit allen
relevanten Kennzahlen für die Leitung FC bzw. verschiedenen Konzerngremien.
Inhalte und Entwicklungen eigenständig auf Plausibilität analysieren, hinterfragen und aufbereiten
inklusive Handlungsempfehlung insbesondere zum Thema IT-Systeme.
Erstellung von anspruchsvollen Kommentierungen in deutsch und englisch.
Mitarbeit und eigenverantwortliche Übernahme von Teilumfängen bei methodischen Fragestellungen - u.
a. Steuerungsgrößen, Planungsprozesse, MIF/Essbase.
Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung sämtlicher Produkte für Vorstand und Aufsichtsrat.
Qualifications
Studium:
Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling und/oder IT
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Erfahrung aus den Bereichen Planung und Controlling sowie gute Kenntnisse der DaimlerKonzernstruktur, des Steuerungssystems und des Produktportfolios sind von Vorteil
IT-Kenntnisse:
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint, Excel und Word, idealerweise auch
hinsichtlich MIF/OLAP-Würfel mit Interesse an IT-Fragestellungen
Sprachen:
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kenntnisse
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
(insbesondere Steuerungsgrößen und Kostenrechnung)
Selbständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an
Zuverlässigkeit
Spaß an der Arbeit im Team und hohe Einsatzbereitschaft
Flexibilität: Bearbeitung AdHoc-Anfragen des Vorstandes, kurzfristige Unterstützung der Kollegen/-innen
Additional information
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Apply for this job
Benefits
car
Doctor
Meal-Discounts
Coaching
Retirement
profit share
barrier-free-workplace
Flexitime
Homeoffice
Mobile Phone
public transport
Canteen-Cafeteria
Events
Parking
Childcare
Health
Discounts
Internetconnection