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Praktikum ab August 2016 im Bereich Global Lifecycle
Management Engines von Daimler Trucks in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
163911
Veröffentlichungsdatum
11.07.2016
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Abteilung
Änderungs- & Key Account- mgt.
HDEP/MDEG Truck PT
Aufgaben
Als Teil von Daimler Trucks sind wir als Global Lifecycle Management Engines für schwere und mittlere
Nutzfahrzeugmotoren an 3 Entwicklungs- und Produktionsstandorten verantwortlich für die
kontinuierliche Optimierung der neuen Daimler Motorenplattformen hinsichtlich Kosten, Qualität und
Kundennutzen. Ein Schwerpunkt liegt im globalen technischen Änderungsmanagement, also der
nachhaltigen Umsetzung von Produktänderungen von der Bewertung bis hin zum Einsatz im
Produktionswerk.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitarbeit im Team Änderungs- & Key Account Management
- Unterstützung bei der Erstellung einer globalen Changemanagement Guideline für den gesamten
Antriebsstrang von Daimler Trucks
- Begleitung des Rollouts eines neuen globalen Change Management IT Tools
- Support des Key Account Managements Mercedes-Benz Trucks und FUSO
- Koordination technischer Kundenanforderungen in cross-funktionalen Modulteams
- Tracken von Implementierungszeitleisten bei fahrzeugrelevanten Themen
- Technische Zusammenhänge verstehen und in Gremien den Motorenbereich vertreten, insbesondere bei
Elektrik / Elektronik Themen
Qualifikationen
Studiengang: Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen: Motivierte Persönlichkeit mit gewinnender Ausstrahlung, sicheres Auftreten
und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenzen
Sonstige Kenntnisse: Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement wünschenswert
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Serhat Vidin aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49
711/17-35077.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Philipp Crone
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Benefits
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
Kantine
Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung