Leitbild vom Alters- und Pflegeheim Pfauen
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Leitbild vom Alters- und Pflegeheim Pfauen
Alters - d Pfleg eim eh Leitbild vom Alters- und Pflegeheim Pfauen un Emil Burkhardt-Stiftung ng bildu eiter d e rn Die W d for rn u n förde eng rA n d e e re en kti eg pe n l i re s eA n D i ri g e hö Di I nd e Be ivi w o du hn ali e r t ät i n e r n i h re st r ne hm Ei n e en G e b At m o s o rg e phä re d nhe it s c e r h aff en Die Z u sam men den B arbeit zw is ereic hen fö chen Du rd e r n r ma c h g le ute Ab Pl läu an fe u n g e rr o e i c p t ihe n Das Leitbild soll in der täglichen Arbeit von den Mitarbeitenden umgesetzt werden. Dies erreichen wir, wenn wir alle Aussagen des Leitbildes bewusst in die Arbeitsprozesse integrieren. nd ru n mo ähle u H z it , u n g ke c h ild d l i Au s b n u Fre g u t e es ur d n Kult e Eine ns pfleg ra u e Vert Wir schaffen eine Atmosphäre der Geborgenheit zur Zufriedenheit unserer Bewohner. Wir respektieren die Anliegen der Angehörigen. Wir fördern und fordern die Weiterbildung des Personals. Wir fördern die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen. Wir wollen durch gute Planung optimale Abläufe erreichen. Wir legen, neben der beruflichen Ausbildung, Wert auf Freundlichkeit und Humor. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, die Freiräume und Selbständigkeit gewährleistet, und pflegen wo immer möglich Mitsprache und Mitbestimmung. Wir führen ein den Bedürfnissen der Bewohner ent- sprechendes Haus mit einer vielseitigen und gesunden Küche. Wir bieten unseren Bewohnern ein vielfältiges Aktivierungsprogramm. Wir nutzen die gute, zentrale Lage des Hauses als Ressource. Wir informieren uns über Entwicklungen in Bezug auf Alter, Gemeinwesen, neue Wohnformen und Medizin. Wir sind offen für Neues und wollen Bewährtes erhalten. Wir führen das Haus nach wirtschaftlichen Grundsätzen, das heisst Kosten-Nutzen-Denken. Wir gestalten unsere Leistungen und Tarife transparent. Wir nehmen unsere Bewohner in ihrer Individualität ernst und respektieren ihre Privatsphäre und ihre persönlichen Kontakte. Bereich Dienstleistung Bereich Umfeld/Umwelt Bereich Entwicklung Bereich Kosten/Nutzen wä h o f f rt e s en e fü r rh a N e lt e n ue un ss d ein aft ch en i rt s f ü h r w ch en n a ät z us ds H a G ru n s Da h e n a ri fe lic n d T lt e n a en u u ng nt g e st t s i e Le s par t ra n Be wick ge le La e n t ra n ute z pa nutze Die g ns u rc e esso Tra n als R ü r ge n f or t i o it s ma he or er nf c h h I Si rc n d Du nz u re Ei ru n n vi e g s l fä l p ro t i g g ra e s mm Akt a n ivi e bie ten Ei n v E s s e i e l s e it n zu ig e s, b e re g it e n e s u n d e s Verän d lunge erungen u n ber n ücks d Entichtig en Bereich Bewohner Bereich Mitarbeiter Bereich Kultur Wir sorgen mit einer guten und rechtzeitigen Information für Transparenz und Sicherheit.