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DIRECTIONS
Bulletin du président national des TUAC Canada • Vol. VII No 1 • 28 mars 2007 • ISBN 1496-9025
Renouvellement de l’engagement envers les travailleurs agricoles
C
’est l e retour du printemps, et les travailleurs agricoles migrants en provenance de divers
pays ont déjà commencé leur rentrée annuelle dans les champs de ferme et les serres
partout au Canada – la plupart desquels se trouvent en Ontario, mais bon nombre aussi
au Québec, en Colombie-Britannique, en Alberta et au Manitoba.
Pour les TUAC Canada et leurs militants et militantes dans ce domaine, c’est le début d’une
nouvelle saison de travail au compte de ces travailleurs « invités ». Chaque année depuis 1964, ils
viennent au Canada pendant jusqu’à 10 mois pour effectuer des travaux qui ne peuvent
pas être accomplis de façon fiable par notre propre main-d’oeuvre dans le cadre du
Programme des travailleurs agricoles saisonniers du gouvernement fédéral, ou PTAS. Ils
et elles travaillent durement dans nos champs, sèment et récoltent notre nourriture et ne
sont même pas traités comme des citoyens de seconde zone – pire encore, ils sont traités
comme une main-d’œuvre exploitable et jetable.
Les TUAC Canada s’occupent des travailleurs agricoles depuis maintenant plusieurs années. Nos effectifs ont traditionnellement inclus des travailleurs agricoles dans les divers
territoires où la représentation syndicale est permise, mais la sphère d’action a changé.
Les TUAC Canada sont devenus les représentants de facto de tous les travailleurs agricoles
à travers le pays, simplement en défendant leurs droits. Nous sommes allés à la Cour
suprême du Canada, et avons été sanctionnés par celle-ci pour représenter les travailleurs
agricoles. Nous avons établi plusieurs centres de soutien pour travailleurs agricoles dans
des communautés rurales en Ontario et au Québec (et, depuis cette année, en ColombieBritannique et au Manitoba également). Les travailleurs agricoles ont des besoins et des
droits qui doivent être couverts et respectés; il nous incombe en tant que syndicat de
l’industrie alimentaire d’assurer qu’il en soit ainsi.
Au cours des dernières semaines, les TUAC Canada ont rencontré des représentants
élus au gouvernement fédéral canadien et à d’autres niveaux gouvernementaux. Ils ont ainsi eu
leur premier tête-à-tête avec le ministre fédéral actuel des Ressources humaines et du Développement social (RHDSC), le ministère responsable de l’administration du PTAS. Nos discussions
avec le ministre Solberg étaient libres et franches, et je crois qu’il a apprécié ce fait. Ce fut notre
première occasion de mettre le gouvernement actuel à jour concernant ces questions, et nos
informations étaient documentées et étayées sur des recherches solides mises en lumière par les
interactions directes des TUAC Canada auprès de ces travailleurs.
Nous avons aussi eu l’occasion de rencontrer le chef du Bloc Québécois Gilles Duceppe au
sujet du même dossier, et celui-ci s’est également montré attentif aux faits que nous lui avons
présentés. Depuis plus d’une décennie, les TUAC Canada se sont faits les porte-parole des travailleurs agricoles migrants au Canada, et nous continuons à ajouter à nos services offerts à ces
travailleurs et travailleuses.
Bien sûr, nous maintenons un contact continuel avec Jack Layton et les Néo-démocrates sur
ce dossier, et nous avons informé chacun des ministres libéraux responsables du PTAS qui se
sont succédé au fil des ans. Ceci n’est pas un problème politique – c’est une responsabilité du
gouvernement qui doit être abordée. Il y a des milliers de travailleurs importés au Canada chaque
année qui ne sont pas traités avec les mêmes droits et avantages que nous tenons pour acquis.
Nous avons pour mission de voir à ce qu’ils obtiennent la dignité et les conditions décentes auxquelles nous nous attendons tous.
Solidairement,
Wayne Hanley
Président national
DOSSIER
Lauréats
Récipiendaires de bourses d’études
Beggs-Dowling-Mathieu pour 2006
Prochaine date limite : le 1er octobre 2007
Dana Lorraine Aquin (ci-haut
à gauche) d’Edmonton, reçoit
une bourse de 500 $ qui lui est
remise par Jack Westgeest de
la section locale 1118 des TUAC
Canada. Dana étudie en ressources humaines à l’université
de Lethbridge, campus
d’Edmonton.
Les avantages syndicaux comprennent beaucoup
plus qu’une convention collective et la représentation au travail. Bien que ce soient là des éléments
de base, les TUAC Canada visent à assurer que
les travailleurs et travailleuses syndiqués bénéficient d’avantages additionnels, tels un régime de
retraite et autres avantages sociaux, des possibilités d’apprentissage continu, et un des avantages
les plus populaires auprès des
membres : nos bourses d’études
annuelles.
Le programme de bourses
Beggs-Dowling-Mathieu
(ainsi nommé pour souligner
les contributions de trois grands
bâtisseurs de notre syndicat
– William Beggs, Fred Dowling
et Roméo Mathieu), établi par
le Conseil national des TUAC
Canada, est une des nombreuses
ressources disponibles aux étudiants de niveau postsecondaire
qui sont membres des TUAC
Canada, ou à leurs enfants. Il
consiste en une bourse de 500 $
attribuée chaque année à 18 étudiants admissibles à travers le
Canada selon une répartition
géographique. Contrairement
à plusieurs bourses, il n’y a pas
de qualifications scolaires pour l’octroi autre que
l’inscription à un programme d’étude postsecondaire reconnu au moment de l’attribution. Pour
en savoir plus sur les qualifications et les demandes de bourse, veuillez visiter notre site Web
à l’adresse www.tuac.ca. Les sections locales des
TUAC Canada à travers le pays mettent diverses
bourses à la disposition de leurs membres.
« Les TUAC Canada sont fiers de pouvoir aider les membres et leurs familles dans
un domaine aussi important que les études
supérieures », déclare le président national
des TUAC Canada Wayne Hanley. « L’accès à
l’éducation devenant de plus en plus limité et les
autres formes d’assistance de plus en plus difficiles à obtenir, les étudiants ont besoin de tout le
soutien qu’ils peuvent trouver. Les TUAC Canada
sont conscients de cette réalité et prennent à tâche
de fournir aux membres et à leurs familles des
possibilités d’améliorer leur avenir. »
Voici les récipiendaires des bourses d’études
Beggs-Dowling-Mathieu de 2006 :
• Shukri Abukar de Toronto est la fille de Mohamed Abukar, membre de la section locale 175
des TUAC Canada (Avis Car Rental no 1316).
Shukri vise un baccalauréat ès arts à l’Université
York de Toronto.
• Lacey Appleton de Stoney Creek (Ont.) est la
fille de Harper Appleton, membre de la section
locale 175 des TUAC Canada (Coca-Cola Bottling, Hamilton). Lacey est inscrite au programme
d’études commerciales à l’université McMaster de
Hamilton (Ont.).
• Dana Lorraine Aquin d’Edmonton est la fille
de Sharon May, membre de la section locale
1118 des TUAC Canada (Canada Safeway no 822,
Sherwood Park). Dana est en quatrième année
d’études en ressources humaines à l’université de
Lethbridge, campus d’Edmonton.
• Kim Bélisle-Duval de Montréal est la fille de
Guylaine Bélisle, membre de la section locale
500R des TUAC Canada (Métro no 4405, SteCatherine). Kim étudie les communications au
Conservatoire Lassalle de Montréal.
• Darren Francis Brophy de Sydney (N.-É.)
est membre de la section locale 864 des TUAC
Canada (Days Inn Sydney). Darren est étudiant de
dernière année au programme de baccalauréat ès
arts à l’université Cape Breton de Sydney.
• Kaitlyn Croft de St. Catharines (Ont.) est la
fille de Barry Croft, membre de la section locale
12R24 des TUAC Canada (The Beer Store no
4099, Stoney Creek). Kaitlyn se dirige en sciences
sociales (kinésiologie) à l’université McMaster de
Hamilton.
• Courtney Flame Culligan d’Exeter (Ont.) est la
fille de Rosemary Rathwell, membre de la section
locale 175 des TUAC Canada (Cangro, anciennement Kraft Foods). Courtney est inscrite au programme d’éducation préscolaire et enseignement
primaire au collège Fanshawe à London (Ont.).
• Kevin Oliver Giles de Surrey (C.-B.) est membre de la section locale 1518 des TUAC Canada
(Canada Safeway no 48, New Westminster). Kevin
aspire à un baccalauréat ès arts à l’université
Simon Fraser de Burnaby (C.-B.).
• Ashley Margaret Ingersoll de Saint John (N.-B.)
est la fille de Ann Doreen Margaret, membre de
la section locale 1288P des TUAC Canada (Real
Atlantic Superstore, Lancaster Mall). Ashley est
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28 mars 2007
TUAC Canada
DOSSIER
Lauréats
inscrite au programme de baccalauréat ès arts à
• Michael William Webb d’Abbotsford (C.-B.)
l’Université du Nouveau-Brunswick à Saint John.
est le fils de Murray Webb, membre de la section
• Jennifer Catherine Labrecque de Calgary (Alb.)
locale 1518 des TUAC Canada (Canada Safeway,
est membre de la section locale 401 des TUAC
Abbotsford). Michael en est à sa quatrième année
Canada (Canada Safeway no 2211). Jennifer en est
d’études dans le cadre du programme de baccalauà sa troisième année d’études visant un baccalauréat ès sciences à l’université British Columbia à
réat en service social à l’université de Calgary.
Vancouver.
• Natacha Léger de St-Antoine-Abbé (Qué.) est
• Deanna Lee Zanet de Trail (C.-B.) est la fille de
membre de la section locale 500R des TUAC
Sandra June Zanet, membre de la section locale
Canada (Métro Plus, Salaberry-de-Valleyfield).
1518 des TUAC Canada (Trail Home Support /
Natacha a choisi une majeure en communications
Alpha House). Deanna est inscrite au programme
à l’Université du Québec en Outaouais à Gatineau
de passage à l’université au collège Selkirk de
(Qué.).
Castlegar (C.-B.).
• Anne-Marie Pouliot de Beauceville (Qué.)
est la fille de Monique Loubier, membre
de la section locale 509 des TUAC Canada
Cher confrère H
anley,
(Plexiforme de Beauce, Notre-Dame-desPins, Qué.). Anne-Marie est inscrite au
J’aimerais rem
ercier le Conse
programme d’études vétérinaires au Cégep
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national des T
UAC Canada
de Sherbrooke.
et ses membres
• Kristopher Roberts de Dorval (Qué.)
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énéreux destin
est membre de la section locale 500R des
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universitaires
TUAC Canada (Maxi Dorval). Kristopher
. J’étais très he
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en est à sa troisième année d’études en
aissante lorstechniques de logistique du transport au
que j’ai appris
que j’avais été
Cégep André-Laurendeau à LaSalle, Qué.
choisie comme
récipiendaire
• Sondra Lyn Urquhart de Chatham
d’une bourse d
ans le cadre du
(Ont.) est membre de la section locale
programme Beg
Mathieu de 200
gs-Dowling175 des TUAC Canada (Zellers Ambas6.
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sador Plaza, Windsor). Sondra est étuécialiser en kin
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spécialisé de psychologie à l’université
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• Krystel Vincent de Trois-Rivières
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en physio(Qué.) est la fille de France Vincent,
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membre de la section locale 502 des
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TUAC Canada (Jean Coutu no 46,
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Lynn Wardell, membre de la secSincèrement,
tion locale 175 des TUAC Canada
Kaitlyn Croft
(A&P no 119, London). Melanie est
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t. Catharines (O
en troisième année d’études visant
ntario)
un baccalauréat en psychologie /
criminologie au collège universitaire Kings de l’université Western
Ontario à London.
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28 mars 2007
TUAC Canada
Un gateau pour Our Times
Lorsque le magazine Our Times – la seule revue syndicale indépendante au Canada – a publié
son numéro de 25e anniversaire dernièrement, les TUAC Canada ont eu le plaisir de passer
une commande d’insertion de message de félicitations. Après tout, Our Times a publié de
nombreux articles rédigés par des militants des TUAC Canada au fil des années, allant de
Vince Gentile jusqu’à Victor Carrozzino, et a couvert les tribulations de nos membres depuis
la Bataille sur la 66e Rue à Edmonton jusqu’à Wal-Mart et les luttes des travailleurs agricoles
d’aujourd’hui.
Cependant, afin d’y ajouter un « cachet personnel », les TUAC Canada sont allés voir
leurs propres membres. Amanda Dingfield (à gauche), membre de la section locale 1977 des
TUAC Canada et décoratrice de gâteaux à plein temps au magasin Real Canadian Superstore
situé au centre d’achats Highland Hills à Kitchener (Ont.), a créé un gâteau-annonce spécial
qui a amené la rédactrice de Our Times Lorraine Endicott à demander, « Serait-il possible
d’en avoir une version format d’affiche pour orner les murs de notre bureau? »
La section locale 1977, située à Cambridge, en Ontario, fut la première section locale
des TUAC Canada à établir un centre de formation et à offrir des cours donnés par des
travailleurs expérimentés dans des domaines tels la décoration de gâteaux afin de leur permettre de profiter de possibilités d’emploi et d’avancement dans leur milieu de travail. Selon
le président de la section locale 1977 Scott Penner, « Ceci est une excellente façon de mettre
en valeur l’image de notre syndicat au sein du mouvement ouvrier en général, tout en reconnaissant les contributions de membres individuels et en faisant connaître les entreprises qui
ont des travailleurs syndiqués à leur emploi. » La consoeur Dingfield s’est vue attribuer une
mention pour son travail, et le nom de son employeur fut également indiqué dans l’annonce.
Pour en savoir plus sur le magazine Our Times, y compris des renseignements sur les
inscriptions et les annonces, il suffit de visiter leur site Web à l’adresse www.ourtimes.ca.
Projet de loi rejeté
en troisième lecture
Carole Lavallée et appuyé par le Bloc Québécois ainsi que
par les Néo-démocrates de Jack Layton – a fait l’objet de
débats par le passé mais n’avait jamais reçu autant d’appui
que lors de cette session. Pourtant même une poussée de
lobbying menée par des militants syndicaux aux derniers
moments n’a pas pu maintenir le soutien des députés.
Des douzaines de libéraux et un conservateur – plusieurs
desquels ont refusé de répondre aux appels des militants
syndicaux reconnus – ont fait volte-face à la dernière
minute et donc précipité la mise au rancart du projet de loi.
« Bien que les militants du monde des affaires aient
réussi encore une fois à détourner les votes libéraux du
projet de loi anti-briseurs de grève, ce dossier ne va pas
disparaître », insiste le confrère Hanley. « Malgré la défaite
du projet de loi, le droit des travailleurs de ne pas se faire
voler leur emploi par des briseurs de grève demeure vivant.
« Si vous examinez n’importe quelle province ayant
une législation anti-briseurs de grève, comme par exemple
le Québec, vous constaterez que ce genre de législation
empêche les conflits de travail plutôt que de les provoquer.
Tout ce que nous demandons est la justice et la dignité au
lieu d’un avantage légiféré pour les employeurs tout-puissants. »
Le projet de loi C-257 – visant à
éliminer les briseurs de grève durant des
arrêts de travail dans le secteur fédéral, projet appuyé par
les TUAC Canada et les syndicats partout au pays – fut renversé par la Chambre des communes, où les conservateurs
ont l’avantage du nombre, lors de sa troisième et dernière
lecture à la fin de mars.
« Ce fut une trahison, pure et simple », de dire le
président national des TUAC Canada Wayne Hanley. « Le
projet de loi C-257 avait l’appui de la majorité des députés
lors des deux premières lectures et ceux-ci avaient indiqué
tout au long que le temps était venu de rendre la justice.
« Mais lorsque vint le temps d’agir, bon nombre de
députés en place, principalement des libéraux, ont soudainement cherché à plaire aux entreprises et ont rejeté une
loi qui aurait servi à harmoniser les relations de travail dans
le secteur fédéral et aurait défendu les droits des travailleurs
et travailleuses. »
Le projet C-257 – présenté par la députée bloquiste
DIRECTIONS TUAC Canada est publié par les Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation
et du commerce au Canada. ©2007 TUAC Canada à moins d’indication contraire. Tous droits
réservés. Pour de plus amples renseignements, contacter Mike Freeman. ISSN 1496-9025. Membre
de l’ACPS.
Wayne Hanley, président national, TUAC Canada
300-61 International Blvd Rexdale ON M9W 6K4
416.675.1104 • téléc. 416.675.6919 • www.tuac.ca
Communications TUAC Canada : Bob Linton, coordonnateur ([email protected])
DIRECTIONS : Mike Freeman ([email protected]) • Médias : Michael Forman ([email protected])
Recherche : Josefina Moruz ([email protected]) • Traduction : Sylvie Waller ([email protected])
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TUAC Canada

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