RVC : L`Intéressement décrypté

RVC :
L’Intéressement
décrypté
COMMENT EST CALCULÉ
L’INTÉRESSEMENT ?
Juillet 2016
Section Syndicale
CFDT Marseille
Depuis 2010, la méthode de calcul de l’Intéressement est la suivante : x% du Résultat Net d’Exploitation. Le Résultat Net d’Exploitation correspond au PNB diminué des Charges d’Exploitation (dont
les provisions), puis diminué du Coût du Risque.
Une fois la méthode de calcul établie, un second élément entre en
ligne de compte : le seuil de déclenchement. Pour que le versement de l’Intéressement se déclenche, il faut que le Résultat Net
d’Exploitation atteigne un montant minimum. Depuis 2010, la Direction n’a jamais revu ce montant déclencheur à la baisse et qui stagne à 530 millions d’€. Si ce montant n’est pas atteint, il n’y a pas
d’Intéressement versé, même si un accord a été signé.
20 rue de Rome
13001 Marseille
5e étage côté Rome
Tel : 04 91 59 77 83
Fax : 04 91 59 77 79
@
[email protected]
www.facebook.com/cfdtlclmarseille
CFDT-LCL MARSEILLE
ET LES RESULTATS LCL ?
Comme nous le rappelle si bien la direction tous les jours, les résultats de LCL sont plutôt à la baisse année après année. Depuis le
début de l’année 2016 les résultats de LCL sont en fort recul. En
cause, selon la Direction : la forte baisse de la marge nette d’intérêt
notamment due au niveau très bas des taux de Prêts Immobiliers.
Oui mais pas que ! La restructuration de l’entreprise (PMT 2018)
avec la suppression des postes d’accueil et la diminution des effectifs n’est pas vraiment
compatible avec un
maintien au même niveau des résultats. De
plus, l’annonce de la
fermeture de 200 à
250 agences (plus de
10%) va encore accélérer le processus, car
moins nous sommes à
travailler, moins on fait
de PNB !
POURQUOI NE PAS AVOIR SIGNÉ L’ACCORD ?
Afin de sécuriser un maximum la négociation sur l’Intéressement, nous
avons demandé plusieurs éléments à la Direction.
• Nous avons demandé qu’elle nous fournisse les résultats du 1er semestre 2016 afin de pouvoir nous faire une idée projetée sur les résultats à fin 2016 : ,-./01 !
Sandrine ZAMMIT
06 64 12 68 67
• Nous avons demandé le montant estimé des provisions qu’elle fera à la
fin de l’année (incluses dans les charges qui sont déduites du PNB pour
le calcul du Résultat d’Exploitation) : ,-./01 !
• Nous lui avons demandé de baisser le seuil de déclenchement pour que
Ludovic MARTIN
06 45 50 43 73
Nathalie CHABRAND
06 28 35 09 03
Rodolphe FOLLETTI
06 26 69 34 09
Emmanuel HERGOTT
06 60 56 62 74
Philippe BARISONE
06 60 17 70 71
nous ayons plus de chance de toucher l’Intéressement : ,-./01
!
• Nous lui avons indiqué que nous signerions éventuellement en l’état mais
uniquement pour 1 an (et non 3), afin de voir l’état des résultat à fin 2016
et pouvoir renégocier pour l’exercice 2017 : ,-./01 !
Comment, dans des conditions pareilles, aurions-nous
pu signer un tel accord sans
aucune garantie et de plus
avec un engagement sur 3
ans et aucun retour en arrière possible ?
En tant que commerciaux,
pour la plupart d’entre vous,
accorderiez-vous un Prêt
Professionnel à une entreprise qui ne vous fourni pas
la totalité de son bilan ? Accorderiez-vous un Prêt Immo
à un client sans que ce dernier ne vous fournisse le
montant de ses revenus et
de son imposition ? Non, il
vous faut des garanties !
C’est exactement ce que nous avons demandé à la Direction et qu’elle n’a
pas voulu nous donner …
QU’EST-CE QUE CELA NOUS APPORTE ?
Ne pas avoir signé permet :
• De demander des mesures exceptionnelles en fin d’année lors des
NAOE. Ce que la direction ne nous versera pas en 2017 (environ 51 Millions d’€ pour les 9,7% de 530 M€) elle va de fait l’économiser. Alors, si
elle souhaite réellement se soucier de ses salariés, va-t-elle nous redistribuer cette enveloppe ou en faire cadeau aux actionnaires ?
• De renégocier fin 2016 - début 2017 un nouvel accord Intéressement
pour l’exercice 2017. De ce fait ne vaut-il mieux pas sacrifier une année
au profit des 2 suivantes plutôt que de perdre 3 ans ?
• De montrer aux actionnaires que le Dialogue Social est mauvais chez
LCL (a un impact sur la santé de l’entreprise et peut faire réagir à la fois
l’actionnaire et la Direction de LCL).
Tous ces éléments, la Direction et le SNB se sont bien gardés de vous l’expliquer … Ne trouvez-vous pas cela étrange ?