Lieu de travail : Toronto - Fondation Trillium de l`Ontario

Chef, Applications
Poste permanent à temps plein
Lieu de travail : Toronto
Salaire à l’embauche 70 000 $ - 82 000 $
Fonctions :
Sous l’autorité du directeur, Technologies de l’information, la personne qui occupe ce poste travaille
en collaboration avec l’équipe de direction de la gestion de l’information (GI) et le personnel d’autres
services de la Fondation Trillium de l’Ontario (FTO) pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie et
une feuille de route portant sur les applications des technologies de l’information (TI) et s’inscrivant à
l’appui de l’ensemble de la stratégie opérationnelle.
Principales responsabilités :
 La personne qui occupe ce poste est responsable de tous les aspects de
l’approvisionnement, du développement, du soutien et de l’entretien des applications
pour l’environnement système de la FTO.
Stratégie et planification
 Formuler et mettre en œuvre des plans stratégiques à long terme prévoyant l’achat et la
mise en œuvre d’applications efficaces et économiques qui appuient la vision et la
stratégie de la FTO.
 Diriger une petite équipe de soutien aux applications et gérer les budgets des services.
 Faire de la planification opérationnelle et stratégique, ce qui inclut l’établissement des
exigences de fonctionnement, la planification de projets et l’organisation et la négociation
de l’affectation des ressources.
 En collaboration avec le personnel d’approvisionnement, rédiger les appels d’offres et
gérer le processus d’appel d’offres conformément aux normes du gouvernement pour
l’achat de nouvelles applications logicielles.
 Gérer la mise en place et l’entretien continu de l’environnement des applications de la
FTO.
Fonctions et responsabilités essentielles
 Gérer et mettre sur pied l’équipe responsable du développement et de l’entretien de la
suite d’applications Smart Simple, des applications d’affaires (finances, ressources
humaines et paie), de la gestion des relations avec les clients, de l’informatique
décisionnelle et d’autres applications à mesure qu’elles sont achetées.
 Gérer les applications alignées sur le cadre du cycle de développement logiciel.
 Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de l’information.
 Mettre à exécution la stratégie d’applications et la feuille de route technologique en
répondant aux besoins d’affaires par des exigences techniques et des solutions de
conception qui satisfont ou dépassent les attentes.
 Déterminer les normes techniques et architecturales applicables aux plateformes
logicielles.
 Faire des analyses de rentabilisation en vue des investissements liés à la technologie.
 Planifier et mettre à exécution des projets de mise en œuvre des systèmes qui procurent
les avantages opérationnels voulus tout en réduisant au minimum le risque d’interruption
des opérations.
 Veiller au fonctionnement et au soutien quotidiens des systèmes de production en
procédant à une surveillance proactive, à l’analyse des capacités et à l’analyse des causes
fondamentales, afin d’identifier et de mettre en œuvre des changements qui assurent une
amélioration constante.
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Travailler avec les dirigeants de la FTO pour relever les améliorations à apporter à l’octroi
des subventions, aux communications et aux applications d’affaires, établir l’ordre de
priorité de ces améliorations et les mettre en œuvre.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de rationalisation du paysage d’applications TI.
Gérer les relations avec les partenaires conseils, notamment en ce qui concerne
l’élaboration et la gestion des cahiers des charges.
Travailler en collaboration avec le personnel de l’approvisionnement de la FTO pour gérer
le processus d’appel d’offres se rapportant à l’achat d’applications et de logiciels et à la
mise en œuvre d’initiatives connexes. Établir les exigences relatives aux appels d’offres
concernant toutes les mises à niveau de logiciels, étudier les offres reçues pour voir si
elles sont conformes aux exigences établies et recommander les meilleurs candidats.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures permettant d’atteindre les
objectifs organisationnels.
Connaître le cycle de développement logiciel, qui inclut le cadrage, la schématisation des
processus d’affaires, l’élaboration des exigences, la conception/réalisation de logiciels, la
mise à l’essai, la conversion de données et le soutien au lancement et au post-lancement.
Compétences et aptitudes :
 Expérience démontrée dans la planification stratégique des applications, la gestion de
projets et l’élaboration de politiques.
 Expérience dans la conception et le développement de systèmes, depuis l’analyse des
exigences de fonctionnement jusqu’à la gestion quotidienne.
 Connaissance de la théorie des affaires, des processus opérationnels, de la gestion, de la
budgétisation et des opérations de bureau.
 Aptitude démontrée à utiliser les TI pour résoudre les problèmes opérationnels.
 Compréhension des principes, des pratiques et des procédures de gestion des ressources
humaines.
 Solides compétences en leadership.
 Excellente aptitude à communiquer par écrit et verbalement et à interagir avec les autres.
 Capacité d’effectuer et de diriger de la recherche sur les questions et les produits liés aux
applications.
 Capacité de présenter des idées dans un langage d’affaires convivial.
 Grande motivation, capacité à travailler de façon autonome et souci du détail.
 Capacité de bien établir les priorités.
 Expérience de travail dans un milieu axé sur le travail d’équipe et la collaboration.
 Le bilinguisme (français/anglais) est un atout.
 Sens de l’humour.
Expérience et scolarité :
 Diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information en
informatique ou de l’administration des affaires, ou expérience équivalente.
 Au moins trois années d’expérience à la tête d’un groupe de TI.
 Expérience dans la gestion du cycle de développement logiciel.
 Expérience fortement souhaitée dans l’utilisation du logiciel Smart Simple.
 Expérience dans l’utilisation de ce qui suit :
 MS SQL
 Applications d’informatique décisionnelle
 Environnement Salesforce ou l’équivalent d’un environnement de gestion des relations
avec les clients (CRM)
 Smart Simple ou environnements équivalents d’octroi de subventions
 Applications SIRH
 Applications de financement des entreprises
Instructions pour postuler :
Vous devez déjà résider au Canada pour postuler.
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation aux :
Ressources humaines,
Ce restera affiché jusqu’au moment ou il sera rempli.
Ressources humaines
Fondation Trillium de l’Ontario
Courriel : [email protected]
800, rue Bay, 5e étage
Toronto (Ontario) M5S 3A9
Pour plus de renseignements, veuillez visiter notre site Web : www.otf.ca