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RÉPUBLIqUE FRANÇAISE
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VLJ/CCS Frimè 07
S e c r é t a r i aGt â n é r a l
Direction
d e sa f l a i r e s
li nancières
Sousiirectron
slâlutairE,
de l'exp€rlrse
de la massesalarialeel
du plafcnddemplois
Bureaude masse
salarbleel des
des rèmuôâaticns
Réfêrences
n'dariivée: 22C€
DAFCZtû7 n'130
Afiairesulie par
ValêrieLandry-Jacolol
Tél :01 55 55 32 57
Fax : 01 5ô 55 39 42
Méi,
valene.brdry
@edrcaliongow.fr
1't0 ruo Grenelle
7535/ Parls07 SP
général,
Monsieurle secrétaire
Par lettredu 13 rnârs2007,vous avez bien vouluappelermon attentionsur les
modalitésde versernentde la primede retourà I'emploiaux âgentsrecrutéssous
dans I'emploi(CAE)
contrat d'avenir(CAV) et sous contratd'âccornpagnement
pouroccuperdes emploisdits < de vie scolaire>du revenuminimumd'insertion
La primede retourà l'emploipourles allocataires
de parent
(RMl),de I'allocation
de solidaritéspécifique(ASS)ou de I'allocation
isolé (APl) a été instiiuéepar la loi n"2006-339du 28 mars2006 relaliveau retour
de minirnasociaux.Elle est
à I'emploiet sur les droitset devoirsdes bénéficiaires
au décret n"2006-1197
entrée en vigueurle l" octobre200ô, conformément
du 29 septembre2006 relatif à la prime de relour à l'emploiel aux prirnes
de minirnasociaux.
forfaitairesduesà des bénéficiaires
Cette prime de retour à I'emploi,d'un montant de 1 000 €, est attribuéeaux
une
du RMl, de I'ASSou de I'APl,lorsqu'ilsdébutentou reprennent
bénéficiaires
Elleest
au coursde la périodede versementde I'allocation.
aclivitéprofessionnelle
à compterde la fin du 4t'u mois d'ac{ivité,voire
verséedirectementà I'intéressé,
par l'organisme
qui lui versait
par anticipation,
dès la fin du premiermoisd'activité,
de son contrâtde travail.
son allocation,sur présentation
ll est vrai que les agentsrecrutésavanl le 1eroctobre2006,datede son entréeen
de cetteprirne.
doncpaspouvoirbénéficier
vigueur,ne semblent
MonsieurGillesMOINDROT
général
Co-Secrétaire
des instituteurs,
du Syndicatnationalunitaire
des écoleset PEGC
Professeurs
(sNUipp)
Blanqui
128,Bd Augustin
7s013PARIS
du 29 août 2005, créantune
en applicationdu décretn"2005-1054
Néanmoins,
de
primeexceptionnelle
de retourà I'emploien faveurde certainsbénéficiaires
de
aux
handicapés
des
bénéficiaires
l'allocation
adultes
minimasociaux,â I'instar
de la primeexceptionnelle
de relourà
{AAH),ils peuvenldemanderà bénéficier
l'emploi,
à 1 000€, dèslorsqueleurcontralde travaila été conclu
fxée égalemerrt
pourLrneduréetravailléeau rnoinségaleà 78 heurespar mois pendant4 mois,
qui çst afirliéau régirned'assurance
chômage,ce qui est
âvecun EPLEemployeur
en généralle cas.
Je vous prie de croire, Monsieur le secrétaire général, en I'assurancede ma
considérationdlstinguée.
f}OUÊ
LE MINISI
M-..SSE
RÉl'un:-tq]".t
u F R,\NCA
lsÊ
l , l l i n i s t è r ed e I ' e m p l o i , d e l a c o h é s i c n s o c i a l e e t c i u l o g e m e n t
l I'emploi
L e d é l é g r rgcé l é r u à
et à la formationprofessionnelie
lvlessieurs
lesPi'éfets
de région
(Directions
régionales
du havail,de I'emnlciet
de la lcrrnationprofcssionnellc)
Parisle
2Û07
17 AVR,
lVlesdames
et N'lessieur.s
lcs Préiet-s
de
déparienent
(Directions
départernentaies
du tra.;ail,
Ce
professionnclle)
I'enploi et (le la forrnalion
fvl:nsieurle Direcleurgénéral
de ia CaissenetiônâTcijatâiJocations
làmilialis
Monsieurle l)irecteur_séneral
de la Caissecentralede la mutualiié
.sociule
agricole
llonsieur le Directeurgénérai
de I'l.iNEDIC
Pourinfonnaiiori:
Ivlonsieur
le Directeurgénéra1
de I'ANPE
Afiairesuiviepar : IVIIP
l'!il : Cgcft .;:rip@l;a'"'aii.gorrv.fr
O b j e t ; p r d c i s i o nssu rl e sr è g l e as p p J i c a b iàel:a p r i m ee x c e p t : o n n cdl iecr e l o u àr I ' e n r p l o i
ite--. :
j)écretno2005-1054du 2!)aoirt2005
C i r c u l a i rD
ç G E F Pn ' 2 0 0 6 - lI d u 1 : 1a v r i i2 0 0 6
lnstrucliondu 7 juillet 2Ci06
Dansle cadrecjeIa miseen ceuvre
de ïa primeexceptionnelle
de retourà I'ernploi(PE;IE),rernplacée
désormais
par le di.spositif
de la prinrede retourà I'emploi(PRE),il apparaît
quela règlerciativeirila
nâturedc I'employcr"lr
auprèsdLrqLrel
I'activitéa été débuléeou reprisea soulevédes difilcultes
d'interprétatlcn,
notanrment
dansle casdesrecnrternenls
parlesélablissr:ments
réalisés
priblicslocaux
(EPLE).avantle l" octabre2006.
d'enseignenrent
La présenteinstructionvise à permeth"e
une harinonisation
du tlaiternentdes recoursgracieuxet
hiérarchiques
formésconln dcsdecisions
de refu"s
londéessurce motif.
C r é e ep a ri e D é c r ent ' 2 0 0 5 - i 0 5 4d u 2 9 a o û t2 û 0 5 ,l a P Ë i l Ee s t:
s versëea:$ pe$ûiltvs qui [...J cattcluenlun côntr(rlclelrat,ai!rn'ecI'un desenp[o.t,etu's
uerflirnnës
ù I'articleL, 351--lelucodeùt lrcrail el atx 3oet./ede I'ttt'tlcleL. 351-/2 tltrméntecatle{...j t
C e t t ed i s p o s i t i cand t ée x p l i c i t édea n sl a c i r c L r l a iD
r eC E F Pn ' 2 û 0 6 - 1 1r i u 1 - 1a v r i l2 0 0 6 ,
Ill clucocieclutravailieletiveau rigilnc tle
Je rappelleque l,arlicleL. i51-{, dansla secticncluLivre
conh'ele rlsque
visés,ci'assurer
einployeurs
les
tous
paur
I'obligation.
l'âssurancechômage,impose
tiavail'
dc
contrat
résulteci'un
de privutlond'enrplJitoutsalariédonl 1'cngagemenr
privésrelevaniol:ligatoiremeni'de par ia ioi' du
des eniployeurs
Cet articleconcernel'ensemble
chônragc'
de I'assurance
du r'égime
chanpd'application
publiqiles.cenainséiablissetr:enls
L.351-l? visentles entreprises
Les alinéasio et 4o Ce I'ar-ticle
ccnsulaires
nrixïe,leschambras
ri'économie
sociélés
les
et
comnrercial,
intlustriei
puùii", à caractàre
e t c e f t a i ndse l e u r ss e r v i c e s '
:
oe droitpubiicqui,voiontairemeni
de: autresétablissement.s
la situation
I)anscesconciirions,
aiCés
souscontrats
pourlessalariés
* ont choisile ài-.positiide
l'af;liationsélective
iituiaires
de leursagenlsn'-'11
pourl'enselr:ble
chônrage
+ qfiradhéréau régirnecieI'assurance
exenrple)
par
d'éducation
(assistants
çu ceriainssalariés
de gestionavccI'ASSEDIC
cjerlélégation
+ ou qui "uiaicntc'nclu uneconvôntion
.r_- \
s!
'obligât
p-s5-@e,iSprticaiion
he les place
/
Ërivés'eeré Fa!"!'UNEDIC'
employerrrs
à I'ASSEDIC,1esagentsncii iilulaires
nême si lesEPLE versentdes cotisations
En conséquerrce,
au bértélrce
ne pcuventprétenclre
.-rt"ri.l,ei ounuil, l"'octobre2û06(y ccrnprissousccntralsaidés),
clela PERE"
i es I ' a l l c c a i i o n ; i i u i t ehs a n d i c e p écse'
P a r a l l l e u r sj,e v o u s r a p p e l l eq n e , p 0 t 1 rl e s b é r T é f i o i a i r e
2005'
3 l décenrl"re
intervenuesjusciu'au
au titredesernbauches
àispositifacontinuéd* sioopliquàr,
â
effectués
de I'ASS, du fuvI el de I'API. ies recrJtements
pour les bénéficiaires
En revarrche,
a
I'articie
prévue
(PRE)
le drcit à la primede retourà l'emploi
, .o*p,., du l*"octobre?006ouvrent
a ét. débui3e
que
soit I'enployeurauprèsriuquelI'activiiésalariée
qLie
I
du
iravail,
code
du
L322-12
or-rreprise.
e CEr?
s u r . c ep o i n t ,i l c o n v i e adt e s e r e p o r ï eàr i a c i r c u l a i r D
ccmplémentaires'
toutesprécisions
i u l 7 j a n v i e r2 0 0 7 ,p c u r
n " 2 0 0 7 - Ûd
JeanGahF.IN'lYliCK
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DéléguJgénéralà I'enrPloi
et à la formaticnprofessionnelle