Henry Mintzberg

Henry Mintzberg
Titulaire de la chaire Cleghorn, professeur de gestion (stratégie et
organisations), Directeur académique de la Maîtrise internationale pour le
leadership en santé (IMHL), Faculté de gestion Desautels, Université McGill
Le professeur Mintzberg a été un universitaire la majeure partie de sa carrière,
après avoir obtenu son diplôme de premier cycle en génie mécanique de
l'Université McGill à Montréal. Il est l'actuel titulaire de la chaire Cleghorn,
professeur de gestion, à McGill où il travaille depuis l'obtention de son
doctorat du MIT en 1968. Il est aussi cofondateur de CoachingOurselves.com
Le professeur Mintzberg se consacre principalement à l'écriture et à la
recherche, notamment sur le travail de gestion, l'élaboration de stratégies et les
formes d'organisation. En 2004, il a publié Des managers, des vrais! Pas des
MBA; en 2007, Tracking Strategies et en 2009, Le management. Il se
concentre maintenant sur une série de brochures électroniques intitulée
Rebalancing Society…radical renewal beyond left, right, and center.
Le professeur Mintzberg a, pour la majeure partie des vingt dernières années, travaillé en collaboration
avec des collègues du Canada, de l'Angleterre, de la France, de l'Inde et du Japon et maintenant de la
Chine et du Brésil, à l’élaboration de nouvelles approches en matière d'études et de perfectionnement en
gestion. L’International Masters in Practising Management est offert depuis 1996; l’Advanced Leadership
Program et l’International Masters for Health Leadership depuis 2006. Tous ces programmes présentent
des approches novatrices visant à aider les gestionnaires à tirer profit de leur propre expérience.
Au total, le professeur Mintzberg a publié environ 150 articles et 15 ouvrages sur le perfectionnement en
gestion. Il a reçu nombre de prix et d'honneurs, dont celui d’Officier de l'Ordre du Canada et de l'Ordre
national du Québec; il a été choisi comme universitaire distingué pour l'année 2000 par l'Academy of
Management et a reçu deux prix McKinsey pour des articles dans l’Harvard Business Review.
M. Mintzberg a consacré sa vie publique à traiter avec les organisations et sa vie personnelle à les éviter.