CHARGE DE MISSION INSERTION

DDSRH
FICHE DE POSTE
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Numéro de poste : DVIS/322
Fiche métier : Travailleur
social
CHARGE DE MISSION INSERTION
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de circonscription de
Saint Dié Vallées
MISSION
- Participer à la mise en œuvre du dispositif d'insertion en lien avec
l'équipe insertion
- Etre le lien entre l'équipe de terrain et le service insertion de la
circonscription
- Favoriser la transversalité logement/enfance/insertion
- Coordonner les actions en direction du public jeune
ACTIVITES
Direction : DIS
Service : Circonscription SaintDié vallées
Localisation : Saint-Dié
Filière : Sociale
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Assistant
socio-éducatif
 Activités principales :
- Etre référent de bénéficiaires du RSA, en liaison avec les
travailleurs sociaux de l'équipe, accompagnement d'un public
spécifique jeunes (notamment jeunes déscolarisés)
- Assurer la gestion des aides individuelles des dispositifs PDI et
APRE
- Elaborer ponctuellement des CER (contrat d'engagement
réciproque)
- Apporter des conseils techniques auprès des référents externes et
internes par des rencontres et liaisons individuelles
- Participer aux commissions d'insertion (ETI), à la réflexion sur
l'élaboration d'actions d'insertion,
- Animer et gérer le dispositif du Fonds d'Aide à l'Insertion des Jeunes
- Favoriser les liens de proximité avec les partenaires intervenant
auprès du public jeunes
- Coordonner en lien avec le chargé de mission enfance l'action
Chantiers éducatifs
 Activités spécifiques :
- Coordonner le dispositif financier Aide à l'Autonomie Sociale en lien
avec le responsable mission logement
- Participer à des réunions partenariales afin de favoriser le
Développement Social Local
- Participer à l'élaboration du plan local d'insertion et à l'élaboration du
cahier des charges pour les appels d'offres.
Grades possibles :


Minimal : Assistant
socio-éducatif
Maximal : Assistant
socio éducatif principal
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES

Titre : Assistant socio-éducatif

Niveau : Diplôme d'Etat

Expériences antérieures : dans le domaine social et le
public en difficulté
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COMPETENCES REQUISES
Légende des niveaux de
compétences
1 : Niveau de base du
domaine
SAVOIR

Connaissance des dispositifs d'insertion, et plus
globalement des dispositifs sociaux et leurs enjeux

Connaissance du partenariat institutionnel

Connaissance en gestion, en d'analyse de besoin, et en de
prospective

Connaissance des logiciels informatiques

Notion de sociologie et de psychologie
 connaître
2 : Niveau de
professionnalisme
NIVEAUX
1
2
3
4
1
2
3
4
 comprendre, être
opérationnel
SAVOIR FAIRE
3 : Niveau de maîtrise ou
d’expertise
 pratiquer, diagnostiquer,
proposer des actions…
4 : Niveau d’analyse ou de
stratégie
 faire évoluer, enseigner,
gérer des situations
complexes

s'exprimer à l'oral et à l'écrit de manière claire et pertinente

transmettre des savoirs et connaissances

gérer un budget

savoir rédiger

analyser et prendre du recul dans des situations diverses

animer des groupes de professionnels ou de bénéficiaires,
savoir partager ses connaissances et informations
SAVOIR ETRE
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe,
- Qualités d'écoute et relationnelles,
- maitrise de soi, prise de recul
- loyauté,
- capacité d'analyse; sens des responsabilités dans la limite du poste
occupé,
- Adaptabilité
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CONDITIONS DE TRAVAIL
TEMPS DE TRAVAIL

Quotité : 100 %

Disponibilité horaire importante :

Modalités particulières de temps de travail
Astreintes
OUI
NON
Horaires décalées
Travail le week end
Travail de nuit
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
Travail seul
Travail en équipe
Travail au contact du public
DEPLACEMENTS

Déplacements :
Occasionnel

Permis de conduire :
A
B
Intermittent
C
D
Fréquent
EB
Permanent
EC
ED
AUTORISATIONS - HABILITATIONS
OUI
NON
Si oui, lesquelles : autorisations
Microtracteur tondeuse
Tondeuse 4x4 « Reform »
Balayeuse aspiratrice
Tracteur faucheur
Engin de chargement < 4,5 T
Engin de chargement > 4,5 T
Mini-Pelle jusqu’à 6T,
Tractopelle,
Cylindre à conducteur porté < 2,5T,
Compacteur > 2,5 T,
Chariot élévateur de chantier,
Engins de viabilité hivernale,
Grue auxiliaire de levage,
Chariot élévateur, nacelle
Habilitations :
électricien
Non électricien
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
OUI
NON
Si oui, lesquels :
lunettes
casque
protections
de protection
masque
gants
Vêtements
masques
harnais
chaussures,
de soudure
EXIGENCES LIEES AU POSTE
Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité
RESPONSABLE DU RECRUTEMENT
DDSRH
Nom : Valérie VILLAUME
 : 03.29.29.88.87
 : [email protected]
PERSONNE A CONTACTER POUR
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Nom : Véronique GIL
 : 03.29.55.22.88
DATE LIMITE DE DEPOT DE
CANDIDATURE
11 mai 2012
 : [email protected]
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