INSPECTEURS (M/F)

INSPECTEURS (M/F)
DIRECTION GENERALE TRANSPORT AERIEN (HAREN)
SPF MOBILITE ET TRANSPORTS
AFG05822
Contexte de la fonction
Le SPF Mobilité et Transports se compose de quatre Directions générales:
la Direction Mobilité et Sécurité routière
la Direction Transport terrestre
la Direction Transport maritime
la Direction Transport aérien.
La Direction générale Transport aérien se compose elle-même de plusieurs Directions et services :
la Direction Agrégation des Entreprises
la Direction Espace aérien et Aéroports
la Direction Inspection
le Service Licences.
Actuellement, le SPF Mobilité et Transports recherche des inspecteurs pour la Direction Inspection de la Direction
générale Transport aérien.
La Direction Inspection a pour mission principale de mener à bien des projets dans les domaines de sécurité et
de sûreté sur base d’une analyse de risques.
Cette Direction est responsable des tâches suivantes :
réaliser des inspections en vue de faire respecter la réglementation aéronautique aux
aéroports, par les compagnies aériennes, les agents de fret, les services de contrôle aérien et les
autres utilisateurs des aéroports (mêmes étrangers)
réaliser des spot-checks (inspections à l’improviste) périodiques en vue d’améliorer la sécurité de
l’aviation
réaliser des audits, inspections, et tests dans le domaine de la sûreté aérienne (mesures
préventives contre la criminalité comme le contrôle d’accès et la fouille)
coordonner les inspections aéroportuaires (sécurité et sûreté)
verbaliser les infractions et, le cas échéant, proposer des amendes ou sanctions administratives.
Vu le contexte national et international, la connaissance active du néerlandais et de l’anglais (compréhension à la
lecture, à l’écoute, expression orale) constitue un atout non négligeable pour occuper la fonction.
Mission et responsabilités
En tant qu’inspecteur, vos missions principales sont les suivantes :
Contrôle du respect de la réglementation aéronautique :
•
rédaction des rapports d’inspection, proposition de sanctions en cas d’infraction, traitement des
rapports d’incidents, et ce dans un ou plusieurs des domaines suivants :
réglementation aéronautique concernant la sécurité et la sûreté (le « code de l’air”)
réglementation aéronautique concernant le bruit (limitations d’exploitation, utilisation des
pistes d’atterrissage, utilisation des routes aériennes, inspections ad hoc concernant la
normalisation du bruit auprès des compagnies aériennes, application des quotas
acoustiques)
transport des marchandises dangereuses
aéronefs (aviation privée, hélicoptères, aviation commerciale, ballons, moteurs,
avionique/électronic)
exploitation d’aéroports et d’aérodromes
ateliers de maintenance
écoles (écoles de pilotage, écoles de maintenance, écoles ATC/contrôle aérien)
simulateurs de vol
providers ATM et ATC/ fournisseurs de services de contrôle aérien
entreprises de production
compagnies aériennes
autres opérateurs (travail aérien etc.)
personnel volant et licences de vol
mesures de sûreté relatives à la lutte contre la criminalité et le terrorisme à prendre par les
aéroports, les compagnies aériennes, les agents de fret et les autres entités.
•
Coopération à la mise en œuvre d’une stratégie d’inspection :
identification des risques les plus importants
définition des procédures internes et des documents nécessaires pour réaliser les inspections
de manière correcte
évaluations périodiques du programme d’inspection et de la réglementation en vigueur
apport de l’expertise fonctionnelle pour développer une nouvelle réglementation et pour
maintenir la réglementation à jour.
Gestion des crises concernant la sécurité et la sûreté aériennes (intervention en cas d’accidents,
d’incidents, d’alertes à la bombe, de détournements d’avion)
Développement et entretien des relations avec les clients dans le secteur aérien
Compétences
Vous êtes en mesure d’assimiler rapidement des connaissances dans les domaines suivants :
secteur aéronautique
organisations aéronautiques internationales
législation aéronautique nationale et internationale
règles et procédures concernant la sécurité et la sûreté aériennes
techniques d’inspection
gestion de crises dans l’aviation
Vous disposez des compétences génériques suivantes:
flexibilité: être disposé à effectuer des permanences, également la nuit et les week-ends
souci d’améliorer continuellement le fonctionnement du service en étant orienté sur les résultats et la
qualité
être disposé à apprendre en permanence et être ouvert aux changements
sens déontologique: souci d’agir selon les principes d’intégrité, de correction, d’objectivité, de
traitement équitable et de transparence
résistance au stress
esprit critique et sens de l’analyse
bonnes compétences communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral
En informatique, vous maîtrisez les fonctions de base de logiciels de bureautique (Ms Office)
Conditions de travail
Vous serez engagé dans le grade d’Expert technique (rang B), avec l’échelle de traitement correspondante.
Rémunération minimum: 22.616,50 EUR (salaire annuel brut, à l’index actuel, allocations réglementaires non
comprises).
Info
Plus d’informations sur le contenu de la fonction peuvent être obtenues auprès de:
Madame Lucie Harlé, Attaché (correspondant RH)
SPF Mobilité et Transports
Tél: 02/206.32.58
e-mail: [email protected]
Conditions de participation
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de
SELOR. Vous devez absolument être titulaire d’un des diplômes mentionnés en dessous du titre « DIPLOMES
REQUIS ». Tout autre diplôme d’un niveau d’études supérieur ou inférieur ne permettra pas de prendre votre
candidature en considération. Lorsque ce diplôme vous sera demandé, vous devrez, dans le délai qui sera fixé,
envoyer UNIQUEMENT une copie de ce diplôme. AUCUN RAPPEL NE VOUS SERA ADRESSE.
DIPLOMES REQUIS au 27 août 2005 :
Etre titulaire d’un des diplômes suivants :
Diplôme de l’enseignement supérieur de type court et de plein exercice;
Diplôme ou certificat de candidature délivré après un cycle d’au moins deux années d’études;
Diplôme de l’enseignement maritime de cycle supérieur ou de l’enseignement artistique ou
ième
ième
er
technique supérieur du 3 , 2
ou 1 degré de plein exercice.
Diplôme de géomètre expert immobilier ; de géomètre des mines ou diplôme d’ingénieur technicien ;
Diplôme d’une section classée dans l’enseignement supérieur économique ou supérieur social ou
supérieur technique du type court et de promotion sociale;
Certificats attestant la réussite des deux premières années d’études de la section polytechnique ou
de la section »toutes armes » de l’Ecole royale militaire.
Vous pouvez également participer lorsque :
Votre diplôme a été délivré anciennement mais correspond à l’un des diplômes précités ;
Vous êtes étudiant au cours de l’année académique 2004-2005 et suivez la dernière année des
études pour l’obtention du diplôme requis. En cas de réussite à la sélection, vous ne pourrez
toutefois rentrer en service que lorsque vous serez titulaire du diplôme requis.
Vous participez sous réserve lorsque :
Vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Il s’agit d’un pays membre de l’Espace économique européen ou de la Suisse ?
Dès réception de votre diplôme, SELOR se chargera de consulter le Ministère de la Communauté française
pour connaître le niveau des études effectuées. Sur base de son avis, SELOR prendra la décision de vous
admettre ou non à cette sélection. Cette procédure est définie par les A.R. des 6 et 22 mai 1996 qui
prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de
reconnaissance des diplômes.
Il s’agit d’un pays NON MEMBRE de l’Espace économique européen ?
Si vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme, vous devrez pour être admis, avoir
obtenu, AVANT la clôture de la procédure de sélection, l’équivalence académique de vos titres d’études à
un diplôme belge requis dans le règlement de sélection. Cette procédure étant relativement longue,
adressez-vous dès maintenant auprès de la Communauté française au 02 /210.55.11.
Vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
Selon le cas, vous pourriez être amené à présenter un examen linguistique chez SELOR pour
attester de votre connaissance de la langue française, préalablement à la sélection.
Si vous n’êtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection, renseignez-vous auprès du
SERVICE DIPLOME de SELOR – Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou
fax : 02-788.68.44.
Si vous vous posez des questions quant à la langue de votre diplôme, renseignez-vous auprès du SERVICE
LINGUISTIQUE de SELOR - Ligne info candidats : 0800-505.55, e-mail : [email protected] ou
fax : 02-788.68.44.
Procédure de sélection
Epreuve préalable éventuelle
Durée : environ 2h30
Si le nombre d’inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée. Cette épreuve a pour but d’évaluer
un certain nombre de compétences de base pour la fonction via un questionnaire à choix multiple. (cfr. point
Compétences du règlement de sélection)
Sur base des résultats de cette épreuve, la commission de sélection arrêtera le nombre de candidats admissibles
à la sélection.
Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve
préalable
Sélection
1. Questionnaire de personnalité, questionnaire biographique et étude de cas:
Durée : environ 4 heures
Evaluation de vos qualités professionnelles et de vos aptitudes relationnelles à l’aide d’un questionnaire
informatisé. Vous devrez également compléter un questionnaire biographique standardisé.
Pendant cette session, un certain nombre de compétences requises pour la fonction seront également évaluées
via une étude de cas.
Les résultats de l’ensemble de cette session préparatoire serviront d'
information à l’entretien.
2. Entretien
Durée : environ 30 minutes
Evaluation de votre profil par rapport aux exigences de la fonction (voir points « compétences » et « Mission et
responsabilités » du règlement de sélection) ainsi que de votre motivation, de votre intérêt et vos affinités pour le
domaine d’activités. Au cours de l’entretien l’étude de cas, réalisée pendant la session précédente, sera abordée
oralement.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 24 points sur 40.
Après chaque sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par écrit et
dans un délai raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l’administration).
Réserve des lauréats
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l’entretien.
A égalité de points, la priorité sera donnée au candidat le plus âgé.
Une réserve de 35 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points
pour l'
attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.
Conditions d’affectation
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes :
être belge ou citoyen d'
un autre Etat faisant partie de l'
Espace économique européen
pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice
jouir des droits civils et politiques
être d'
une conduite répondant aux exigences de la fonction
Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.
Après votre entrée en service, selon la décision de la Direction générale du transport aérien, vous devrez réussir
des examens visant à obtenir soit, le certificat d’inspecteur «inspection aéronautique sécurité » soit, le certificat
d’inspecteur «inspection aéronautique sûreté».
Comment solliciter ?
Posez votre candidature jusqu’au 27 août 2005 via :
Le site internet
www.selor.be (vous devez créer votre compte)
Téléphone
070-66.66.30 (ayez à votre disposition votre numéro de registre national et le numéro de
sélection)
Fax
02-788.68.44
Courrier
SELOR Bâtiment « Centre Etoile », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles
Précisez vos :
Nom, prénom, adresse complète, date de naissance, numéro de registre national et numéro de sélection
(AFG05822).
Votre candidature doit répondre aux conditions de participation.
Entre le 2 et le 9 septembre 2005, vous recevrez de SELOR un « formulaire de confirmation de
candidature » que vous devrez renvoyer dûment et sincèrement complété, faute de quoi il ne sera plus tenu
compte de votre candidature.
BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE
Bâtiment « Centre Etoile » • boulevard Bischoffsheim, 15 • B-1000 BRUXELLES •
Ligne info candidats 0800- 505.55 • Fax +32 (0)2- 788.68.44 • E-mail [email protected] • www.selor.be