collaborateur de securite – chauffeur (m/f)

COLLABORATEUR DE SECURITE – CHAUFFEUR (M/F)
OFFICE DES ETRANGERS
CENTRES FERMES
SPF INTERIEUR
AFG08846
Contexte de la fonction
Le Service public fédéral Intérieur est actuellement à la recherche de COLLABORATEURS DE SECURITECHAUFFEURS (H/F) pour le Bureau Transfert de la Direction générale de l’Office des Etrangers.
L’Office des Etrangers a pour mission l'
application de la loi (15.12.1980) sur l'
accès au territoire, le séjour,
l'
établissement et l'
éloignement des étrangers. Quelque 900 agents travaillent pour les services centraux à
Bruxelles. Ce service compte également environ 700 agents employés dans les centres fermés de Bruges,
Merksplas, Vottem, Steenokkerzeel et Melsbroek.
Les emplois sont vacants dans les centres fermés de l’Office des Etrangers et plus particulièrement celui de
Vottem pour la Wallonnie.
La création des Centres fermés s’inscrit dans le cadre de la politique d’immigration de l’Autorité fédérale. Un
éloignement effectif des étrangers en séjour illégal et des demandeurs d’asile déboutés constitue un élément
important dans la lutte contre l’immigration clandestine.
Dans le cadre de la politique des étrangers, les centres ont pour mission spécifique de détenir des étrangers en
vue de leur éloignement éventuel. Dans l’attente d’un éloignement, ils fournissent aux résidents un accueil ainsi
qu’un accompagnement psychologique, médical et social dans le respect des valeurs humaines fondamentales
comme la sécurité, la protection de la vie privée, la santé, la liberté de pratiquer leur culte et l’épanouissement
personnel.
Vous trouverez de plus amples informations concernant les services et les réglementations légales sur le website
du SPF Intérieur www.ibz.be , www. dofi.fgov.be
Mission et responsabilités
En tant que chauffeur, vous assurez le transport des étrangers et/ou d’autres personnes (principalement
transport vers les hôpitaux, consulats, ambassades, aéroport, aux frontières, prisons, autre centre fermé….),
et ce en toute sécurité, de manière humaine et efficace conformément aux directives en vigueur au sein du
service et selon l’esprit du code de conduite.
Vous êtes également responsable du véhicule, ce qui signifie que vous veillez au bon état général et au bon
entretien du véhicule afin de réduire au maximum le nombre de pannes susceptibles d’entraîner
l’immobilisation du véhicule. Vous veillez également à la conformité des documents du véhicule afin d’éviter
tout problème avec les forces de l’ordre ou en cas d’accident. Concrètement, vous devrez donc compléter les
livrets de courses et les fiches techniques, laver régulièrement le véhicule et en nettoyer l’intérieur, le
conduire au garage pour y subir des entretiens ou le présenter au contrôle technique.
En tant que collaborateur de sécurité-chauffeur, vous effectuerez également d’autres tâches, qui peuvent
aller de la réception des bagages et de la distribution du courrier, de dossiers et d’autres documents, à
l’exercice de tâches de sécurité et à l’exécution de quelques tâches administratives (heures, déplacements,
…)
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Il est également demandé au collaborateur de sécurité-chauffeur de faire rapport aux responsables au sujet
des irrégularités et des anomalies au fonctionnement normal qui apparaissent avant, pendant et après le
transport, afin de leur permettre de réagir aussi efficacement que possible aux événements et d’améliorer
ainsi le fonctionnement du service. Il peut en l’occurrence aussi s’agir de rapports écrits, par exemple en cas
de problèmes avec des résidents ou de tentatives d’évasion.
Particularités : Un collaborateur de sécurité-chauffeur travaille dans le cadre d’un horaire irrégulier (travail tôt le
matin/tard le soir et travail le week-end et les jours fériés).
Compétences
Compétences comportementales
Vous êtes flexible et disposé à travailler dans un système d’équipes (également les dimanches et jours
fériés).
Vous disposez de sens social et vous êtes ouvert aux autres cultures.
La communication est un de vos points forts et vous êtes capable, si nécessaire, d’agir avec fermeté.
Vous résistez au stress et vous êtes capable de réagir rapidement et correctement en cas de situations de
crises.
Vous aimez travailler en équipe et vous mettrez tout en œuvre pour atteindre les objectifs de l’équipe.
Sur le plan personnel, vous veillez également à atteindre de bons résultats et à réaliser vos objectifs.
Vous êtes une personne loyale.
Vous estimez qu’il est important de fournir un service de qualité.
Vous êtes attentif à l’auto-développement.
Vous pouvez appréhendez différentes situations lors des missions de transport et les gérer correctement.
Vous tenez vos documents administratifs de manière ordonnée.
Vous avez le sens de l’initiative.
Compétences techniques
La capacité à lire correctement une carte routière est une nécessité ;
La connaissance des langues étrangères constitue un atout ;
La connaissance de la topographie constitue également un atout ;
Le code de la route ;
Connaissances mécaniques de base.
Conditions de travail
Vous serez engagé dans le grade de collaborateur de sécurité (niveau D), avec l’échelle de traitement
correspondante (DT3).
Rémunération minimum: 20.394,20 EUR (salaire annuel brut, à l’index actuel, allocations réglementaires et
primes – telle que prime de risque ou prime pour prestations non régulières - non comprises).
Info
Plus d’informations sur le contenu de la fonction peuvent être obtenues auprès de:
Brecht Soen
SPF Intérieur
Tél: 02/205.54 36
E-mail: [email protected]
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Conditions de participation
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection de Selor.
Vous devez absolument être titulaire d’un des diplômes mentionnés en dessous du titre « DIPLOMES REQUIS ».
DIPLOMES REQUIS au 22 juillet 2008:
Pas de diplôme requis.
Procédure de sélection
Partie écrite
Durée : maximum 3 heures
Cette épreuve consistera en un questionnaire à choix multiples qui aura pour but d’évaluer quelques
compétences comportementales.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 18 points sur 30 (=60%).
Seuls les 100 premiers candidats ayant réussi de cette épreuve seront appelés à participer à la suite de la
procédure.
Partie orale
Durée : environ 30 minutes
L’épreuve orale consistera en l’évaluation de certaines compétences professionnelles, d’aptitudes et d’attitudes
ainsi que votre motivation et votre affinité pour le domaine d’activités.
Votre CV online sauvegardé dans « mon Selor » sera utilisé comme information complémentaire lors de
l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 42 points sur 70 (=60%).
Après chaque épreuve de sélection vous pouvez solliciter des explications sur votre résultat. Ceci doit se faire par
écrit et dans un délai raisonnable de maximum 3 mois (loi du 11 avril 1994 sur la publicité de l’administration).
En vertu des dispositions réglementaires qui organisent les relations entre les autorités publiques et les syndicats,
toute organisation syndicale représentative a le droit de se faire représenter par un délégué auprès du jury de
chaque séance de sélection organisée par Selor. Les délégués syndicaux sont tenus à la discrétion quant aux
faits et documents à caractère confidentiel dont ils ont connaissance dans le cadre de leur mission.
Liste des lauréats
Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus aux parties écrite et orale. A égalité de
points, la priorité sera donnée au candidat ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie orale et,
subsidiairement, au candidat le plus âgé. Une liste de 50 lauréats maximum, valable 2 ans, sera établie. Si
plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'
attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats
fixé est augmenté en leur faveur.
Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n’y
figurent qu’à leur demande et pour autant qu’elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de
personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur
classement sans limite de temps.
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Candidats avec un handicap
Si vous souhaitez pouvoir utiliser des adaptations de la procédure de sélection conséquemment à votre handicap
ET/OU être pris en considération comme lauréat sur la liste parallèle pour les personnes ayant un HANDICAP
(AR 06/10/2005), vous êtes prié de cocher la case « oui » dans votre CV on line dans la rubrique « données
personnelles - procédure pour les candidats handicapés ». Sous le volet « handicap », vous devez préciser de
quelle possibilité vous souhaitez bénéficier. Veuillez nous transmettre une copie de votre attestation valide pour le
22 juillet 2008 en procédant à son téléchargement dans votre CV en ligne via “Mon Selor” ou bien en
l’expédiant au Selor, à l’attention de Silvia AKIF, Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles en communiquant
votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et la référence de la sélection AFG08846 (le cachet
de la poste faisant foi).
Si vous n’avez pas la possibilité de vous inscrire en ligne, vous devez prendre contact avec Mme Doyen au
02/788.66.36 le plus rapidement possible et au plus tard le 22/07/2008.
Conditions d’affectation
Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, les conditions suivantes :
être belge
jouir des droits civils et politiques
être d'
une conduite répondant aux exigences de la fonction
posséder le permis de conduire B
pouvoir fournir une attestation d’aptitudes physiques
pouvoir accéder à l’aéroport - autorisation d’accès délivrée par BIAC, suite à une enquête de sécurité menée
par la Police fédérale.
Vous serez nommé après avoir effectué avec succès la période de stage requise.
Comment postuler ?
Posez votre candidature jusqu’au 22/07/08 via www.selor.be
Votre candidature à cette sélection sera uniquement prise en considération:
si vous avez dûment complété votre CV en ligne via «Mon Selor»
et si vous avez cliqué sur l’icône «Postuler» dans la liste des offres d’emplois
Si vous n'
avez pas la possibilité de vous inscrire en ligne, prenez alors contact avec Mme Doyen via téléphone au
02/788.66.36 ou via e-mail [email protected] pour trouver éventuellement un autre moyen de vous
inscrire (les candidatures envoyées par la Poste ne seront pas refusées). Postuler par Internet vous offre
vraiment l'
avantage de devoir nous transmettre vos données qu'
une seule fois. De cette façon, vous êtes
rapidement informé si vous répondez à certaines conditions.
Si vous souhaitez obtenir de l'
aide en vous inscrivant en ligne, contactez de préférence la ligne info: 0800-505 55.
BUREAU DE SELECTION DE L’ADMINISTRATION FEDERALE
Bâtiment « Centre Etoile » • boulevard Bischoffsheim, 15 • B-1000 BRUXELLES •
Ligne info candidats 0800- 505.55 • Fax +32 (0)2- 788.68.44 • E-mail [email protected] • www.selor.be
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