mise en place d`un controle de gestion en tpe/pme
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mise en place d`un controle de gestion en tpe/pme
MISE EN PLACE D’UN CONTROLE DE GESTION EN TPE/PME PUBLICS CONCERNES Personne appelée à avoir des fonctions comptable, gestionnaire, chef d’entreprise et créateur d’entreprise MOYENS PEDAGOGIQUES Petit groupe : 8 personnes maximum. DUREE 14 heures Introduction PRE-REQUIS Connaissance en comptabilité générale METHODES PEDAGOGIQUES Alternance des phases d’acquisition théorique et des phases d’application concrète (ces dernières étant largement privilégiées). Possibilité pour les stagiaires d’enregistrer leurs travaux et/ou des exercices complémentaires sur leur clé USB. Un support imprimé est remis en début de session. NIVEAU FORMATION Niveau 3 Principales caractéristiques. Les 4 principaux groupes d’indicateurs. Les indicateurs intermédiaires. Mesurer la performance de l’entreprise. Outil d’aide à la décision. Contrôler, suivre et analyser. Les principaux Tableaux de Bord. EVALUATION/VALIDATION Evaluation tout au long de la formation. Attestation de stage. LIEU 53 rue de la Varenne SAINT MAUR DES FOSSES PROGRAMME Interprétation des éléments comptables Outils de pilotage à court terme de l’entreprise. Les règles et principes de bases du Tableau de bord. Les principaux défauts du TB. Qu’est-ce qu’un tableau de bord OBJECTIFS Construire son système de pilotage financier. Mettre en place des tableaux de bord efficaces. La balance générale. Le bilan, son organisation. Le compte de résultat. Les besoins structurels de financement. Les SIG développés. Le compte de résultat différentiel. Elaboration du tableau de bord Approche fonctionnelle. Prévision et axes de surveillances. Collecte des informations pertinentes. Sélections des indicateurs, ou facteurs clés de succès(FCS). Organiser les flux et les fréquences. Design du TB, quel outil utiliser? Le tableau de Bord Prospectif (TBP) en 7 étapes.