Maltraitance / Bientraitance

Transcription

Maltraitance / Bientraitance
« Maltraitance / Bientraitance »
Formation spécifique
au secteur sanitaire
et social
Référence
M9
Public
Toute personne participant à la prise en charge d’usagers fragilisés
5 personnes au minimum et 10 personnes maximum
Objectifs
A l’issue de la formation, chaque participant aura pu :






Contenus






Identifier les contours de la maltraitance/ou ça commence, ou ça finit
Intégrer les facteurs de risques entraînant les phénomènes de maltraitance au sein
de structures sanitaires et sociales
S’auto – évaluer dans sa pratique professionnelle
Développer des mécanismes de compréhension du patient à partir de son état de
santé
Trouver des stratégies développant des attitudes individuelles de bientraitance
Appréhender les leviers nécessaires à la mise en place d’un processus collectif de
prévention de la maltraitance dans son institution
La maltraitance : état des lieux, analyses des représentations
Les divers modes d’expression de ce dysfonctionnement : typologies de la
maltraitance
Le rapport de l’HAS, la législation, l’éthique, la littérature
Les exemples de bientraitance au quotidien : écoute active, relation d’aide,
techniques du CARE
Les stratégies différenciées de prise en charge du patient en fonction de sa
pathologie (handicap, dépendance, maladie d’Alzheimer, fin de vie)
L’organisation de demain centrée sur l’usager partenaire, acteur et auteur de sa
prise en charge
Méthodes





Durée
3 journées de formation avec un temps d’intersession (2 jours + 1 jour)
Calendrier
1° session : les 20, 21 janvier, et 13 février 2014
Echanges, discussions
Apports théoriques
Mises en situation, jeux de rôles, travaux personnels
Analyse des expériences et des pratiques de chacun
Réflexions intersession
2° session : les 15, 16 mai, et 12 juin 2014
Modalités
Prix : 875 eur net pour 3 journées/21 heures. Formation éligible au DIF.
Le module se déroule dans les locaux d’Objectif Partenaires à Bordeaux Mériadeck
dans un espace dédié
Cette formation est assurée par M. Vincent Siraut, consultant – formateur en
ressources humaines
Renseignements : Alexandre Friart 05 57 22 97 61/[email protected]
Contact intervenant : [email protected]
A nous retourner
par mail ou par
courrier
“ BULLETIN D’INSCRIPTION ”
Formation
Référence : M9
Intitulé de la formation : Maltraitance/ Bientraitance
Dates : 1ière session : 20, 21 janvier, et 13 février 2014 / 2ème session : 15, 16 mai, et 12 juin 2014
Lieu : Objectif Partenaires dans notre espace de formation dédié : 74 rue Georges Bonnac, Tour 6, 2ième étage,
33 000 BORDEAUX
Prix : 875 euros net pour 3 journées/21 heures
Formation effectuée dans le cadre du :
DIF
Plan de formation
Période de professionnalisation
Participant(e)
M.
Mme
Mlle
Prénom……………………………………Nom…………………………………………………………………………………
Fonction……………………………………………e-mail…………………………………………………………………………………………………………………………
Entreprise…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Adresse………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone………………………………………………
Télécopieur………………………………………………
Responsable Inscrip tion
M.
Mme
Mlle
Prénom……………………………………Nom………………………………………………………………………………
Fonction……………………………………………e-mail…………………………………………………………………………….……………………………………………
Entreprise………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………
Adresse………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone………………………………………………
Télécopieur………………………………………………
Règlement
Ci-joint un chèque de …………………… à l’ordre suivant : SARL Objectif Partenaires
Virement bancaire / Le cas échéant, Objectif Partenaires vous transmettra son RIB
Règlement effectué par un OPCA
Pour ce module formatif, un acompte de 30% est demandé dès inscription, soit 247,5 euros net.
70% ensuite à réception de facture à la fin de la formation.
Cette formation s’inscrit dans une logique de : « Satisfait ou Remboursé ». Si à l’issue de la session, le participant n’est
pas satisfait, la formation ne sera pas facturée à son entreprise. Le cas échéant, l’acompte versé lui sera remboursé.
Cachet de l’entreprise
Signature

Documents pareils