oap analyste règlement des différends description du poste
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OAP ANALYSTE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE L’Ombudsman des assurances de personnes (OAP) est un service indépendant de renseignement et de règlement des plaintes offert à tous les Canadiens qui souscrivent une assurance de personnes, qu’il s’agisse d’une assurance vie, d’une assurance invalidité, de prestations maladies pour les employés, d’une assurance voyage ou de produits de placement comme des rentes ou des fonds distincts. Organisme sans but lucratif établi en 2002, l’OAP a été connu sous le nom de Service de conciliation des assurances de personnes du Canada jusqu’au 17 août 2009. L’OAP est membre du Réseau de conciliation du secteur financier, un service de résolution de différends appuyé par les organismes de réglementation du secteur financier et les sociétés de services financiers à l’échelle du Canada. TÂCHES AFFÉRENTES AU POSTE: • • • • • • • • Donner suite aux appels téléphoniques des consommateurs désirant faire part de leurs plaintes Procéder à l'analyse préliminaire des préoccupations et plaintes des consommateurs ayant trait aux produits d’assurance de personnes et aux services reliés Par le biais de communications verbales et écrites, faire preuve d’une grande compréhension par rapport aux préoccupations des consommateurs Faire preuve d’une compréhension approfondie de la position de l’assureur en regard des plaintes formulées Documenter et colliger les documents nécessaires à l’évaluation des dossiers de plaintes Saisir électroniquement de façon précise et régulière les données relatives aux dossiers de plaintes Procéder à la rédaction de l’analyse et de la correspondance préliminaires des dossiers de plaintes Selon notre protocole, faire part des recommandations quant à la résolution des différends, y compris l’escalade des dossiers aux échelons supérieurs CONDITIONS DU POSTE; • Poste temps plein • Situé au centre-ville de Toronto ou Montréal HABILETÉS PROFESSIONNELLES Communications et valeurs interpersonnelles • • • • Doit respecter de hauts standards professionnels lors de ses communications verbales et écrites avec les consommateurs Avoir une excellence maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit Faire preuve de courtoisie dans ses communications verbales et écrites et lors de participation à des rencontres Bilingue, français et anglais, préférable Compétences • • • • • • Avoir le souci du détail ainsi qu’un niveau élevé d’exactitude Faire preuve d’empathie et avoir des qualités supérieures de communicateur Avoir des qualités analytiques supérieures tant au niveau verbal que écrit Haut niveau d’intégrité, de confidentialité et de responsabilité Autonomie dans la gestion des dossiers et la saisie des données Fortes compétences informatiques avec une connaissance avancée des logiciels Word, Excel, Outlook et de base de données Connaissances exigées et compétences • • • Expérience de service à la clientèle et du maintien de la satisfaction aux clients et aux consommateurs Expertise en règlement des différends, médiation et négociations Connaissances générales et approfondies o Des fonctions en assurance; demandes de règlement, marketing et vente, service à la clientèle et tarification o Des produits; d’assurance vie, d’assurance santé, d’assurance invalidité, d’investissement et des régimes de retraite o D’assurance groupe, d’assurance individuelle et d’assurance créance o Connaissance des contrats d’assurance vie et d’assurance santé o Des pratiques de l’industrie telles que celles qui prévalent en tarification, en facturation et en matière de protection des renseignements personnels o Connaissance du rôle et de la conduite des conseillers et courtiers dans la vente de produits et de service à la clientèle CONNAISSANCES EXIGÉES ET EXPÉRIENCE REQUISE : • • De 10 à 20 ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance de personnes. Expérience récente dans un rôle de résolution des différends, préférablement à titre d’agent de liaison de l’ombudsman ou de gestionnaire principal aux plaintes.