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Création d’un CER
(Compte Epargne Retraite)
Mercredi 30 avril, lors de la réunion de concertation sur le thème « Quelle organisation
du temps de travail dans la Police Nationale? » la DRCPN a proposé plusieurs solutions
pour écluser le stock et le flux des heures supplémentaires. Parmi ces solutions, l’administration reprend notre proposition N° 32 sur la création d’un Compte Epargne Retraite.
Proposition N° 32 : Gérer les heures supplémentaires par un paiement à la demande du policier et/ou un placement sur un compte épargne retraite
Le policier doit pouvoir choisir de se faire payer ses heures sans limite de
nombre ou de les placer sur un compte épargne retraite, temps pour temps.
Notre revendication a pour but de régler le stock des H.S.
par le paiement et/ou le placement sur le CET et création
Compte Epargne Retraite (CER) de tout ou partie des H.S.
Proposition de l’administration : rachat de trimestres
avec les H.S., pour la cotisation retraite.
2
Achat possible de 12 trimestres maximum
Avoir entre 20 et 66 ans pour faire ce rachat
3
Ce rachat permettrait de partir 3 ans avant l’âge légal (57 ans 1/2)
4
Permet un gain financier supplémentaire pour la pension entre 80 et 140 € mensuel, selon le taux de pension et l’indice.
1
A noter : Ce rachat ne sera « rentable », au mieux, qu’à partir de la 15ème année de retraite.
Les propositions de la DRCPN sont une avancée qui répond, en partie, à notre
revendication de 2003 de création d’un CER...
Toutefois, l’absence d’indemnisation financière, en parallèle à la création
d’un CER, est inacceptable pour ALLIANCE !
Les polic iers doiv ent avoir le choi x entre l’ind emni satio n et le
plac emen t en Com pte Epar gne Retra ite de leurs HS.
ALLIANCE Police Nationale
Force d’action, force de propositions !
Le Bureau National
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5 mai 2014