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XXXXXXX FLASH FGTE INFOS CHEMINOTS I UN NOUVEAU DÉCRET FIXE UN TARIF PRÉFÉRENTIEL POUR LE RACHAT DE TRIMESTRES D’APPRENTISSAGE Ex-apprentis Ex E x apprent apprentis tis Décr Décret D écret et 2 2015-14 2015 0115 5-114 4 du du 8 janvier janvie ja anvier er 2015 20 2 015 La CFDT a obtenu la possibilité de racheter à tarif préférentiel les trimestres manquants d’apprentissage compris dans la période de juillet 1972 à décembre 2013. Une première étape rendue nécessaire mais qui doit aller plus loin dans la reconnaissance des ex-apprentis. QUI EST CONCERNÉ ? Toute personne en situation d’apprentissage entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013 à qui il manque entre un et quatre trimestres de cotisation et âgé de 20 à 66 ans inclus n’ayant pas encore liquidé leur retraite. Précisions : Le rachat des trimestres ne peut être pris en compte pour l’examen du droit à une retraite anticipée (ex : pour longue carrière). Le coût d’un trimestre dépend de plusieurs facteurs comme l’âge de l’assuré au moment de la demande de rachat, et de ses revenus. ll LA DÉMARCHE POUR EN BÉNÉFICIER ASTUCE → Envoyer à votre caisse de retraite le formulaire de demande d’évaluation disponible sur lassuranceretraite.fr Cette demande d’évaluation n’engage à rien. → Envoyer la confirmation de votre demande à l’aide du formulaire fourni par votre Caisse de retraite si vous êtes d’accord. ll Prendre rendez-vous avec un conseiller de votre caisse de retraite pour bénéficier de son expertise. ((3960) Il procédera à plusieurs simulations d’âge de départ et de montant de pension, avec ou sans rachat. LA CFDT CHEMINOTS, À LA POINTE DU COMBAT POUR UN RACHAT INTÉGRAL DES TRIMESTRES MANQUANTS PAR L’ENTREPRISE ! APRÈS CETTE PREMIÈRE ÉTAPE, LA CFDT CONTINUE DE SE MOBILISER POUR LES APPRENTIS ET REVENDIQUE QUE LE RACHAT DES TRIMESTRES MANQUANTS SOIT INTÉGRALEMENT PRIS EN CHARGE PAR L’ENTREPRISE. ll LA RÈGLE DE CALCUL POUR LE RACHAT D’UN TRIMESTRE Taux de cotisation retraite du régime général x 75 % du plafond trimestriel de la sécurité sociale Exemple : pour 2015, pour un trimestre : (17,45 %) x [75 % x 9510] = 1 244,62 €. ll LA PRISE EN COMPTE DES ANNÉES D’APPRENTISSAGE ET D’ÉTUDES EST UN ACQUIS DE LA CFDT Dès 2007, la CFDT avait déjà négocié des droits nouveaux pour les cheminots et depuis 2007, les années d’apprentissage sont prises en compte pour les apprentis. ll 47-49, avenue Simon Bolivar, 75019 PARIS www.cfdtcheminots.org CFDT-Cheminots-Officiel Tél. : 01 56 41 56 70 Fax : 01 56 41 56 71 [email protected] @cfdtcheminots