Estimation du coût d`un contrat de professionnalisation

Estimation du coût d'un contrat de professionnalisation
Ce tableau est donné à titre d'exemple dans le cas général pour un contrat de professionnalisation sur 12 mois pour un salarié agé de 21 à 25 ans dont le salaire
est calculé sur la base de 80% du SMIC. En fonction de la convention collective de l'entreprise et d'éventuelles modifications légales, les conditions présentées ciaprès peuvent être modifiées. Pour plus de précision, il faut consulter un service comptable.
Répartition du temps de travail
34 semaines en entreprise
13 semaines en centre de formation
5 semaines de congés payés
Données du SMIC au 01 janvier 2014
contrat
SMIC
temps de présence du salarié en
entreprise équivalent à 75% d'un
temps plein
35 heures /semaine
9,53 € brut / heure
Employeur
Dépenses
salaire brut annuel (80% du SMIC)
Charges sociales
salaire brut annuel (moyenne de 43%)
réduction Fillon annualisée *
Recettes
aide à la fonction tutorale (montant maximum)**
Coût effectif annuel
151,67 heures /mois
1445,42 € brut / mois
Salarié
13875,98 €
5967 €
-1166 €
salaire brut annuel
charges sociales
13875,98 €
3191,48 €
salaire net annuel
10684,51 €
salaire net mensuel
890,38 €
1380 €
17297 €
* Réduction Fillon de 26 ou 28 % en fonction de la taille de l’entreprise, sur les cotisations : assurances sociales (maladie, maternité, vieillesse, invalidité, décès),
les accidents du travail et maladies professionnelles, les allocations familiales.
** l'entreprise doit solliciter son OPCA pour connaître les modalités d'obtention de cette aide.