Règle et calcul
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Règle et calcul
L’OBLIGATION D’EMPLOI EN FAVEUR DES TRAVAILLEURS HANDICAPES Votre entreprise est-elle assujettie à l’obligation d’emploi ? Code Travail Article L5212-1 ≥ 20 Mon entreprise a un effectif salarié supérieur ou égal à vingt salariés Obligation d’emploi de 6% de personnes handicapées dans l’effectif total Quels sont les 5 moyens de satisfaire à l’obligation d’emploi ? Emploi direct de salariés handicapés Conclusion de contrats de sous-traitance Offre Organisation / Process : Support Développement S.P.S.A Accueil de stagiaires handicapés Mise en œuvre accord d’entreprise Versement d’une contribution à COMMENT CALCULER VOTRE CONTRIBUTION A L’AGEFIPH ? Exemple pour une entreprise de 250 salariés 1. Calculer le nombre d’Unités Bénéficiaires (U.B) au sein de votre entreprise Effectif global x 6 % = Nombre d’U.B requises Exemple : 250 x 6 % = 15 U.B requises 2. Connaître le coût d’une Unité Bénéficiaire (U.B) manquante Taille Entreprise Coefficient par U.B Manquante Coût annuel U.B manquante ≥ 20 – 199 salariés 400 x le SMIC horaire brut* 3 844 € ≥ 200 ≤ 749 salariés 500 x le SMIC horaire brut* 4 805 € ≥ 750 salariés 600 x le SMIC horaire brut* 5 766 € Si aucune action pendant 3 ans : 1500 x le SMIC horaire brut* 14 415 € * SMIC horaire brut au 1er janvier 2015 : 9,61 € 3. Calculer le montant de la contribution à l’Agefiph Si aucune UB présente dans l’effectif : 250 x 6% x 9,61 x 500 = 72 075€ Si 5 UB présentes dans l’effectif = 2 % de l’obligation d’emploi requis, donc 4 % d’obligation à remplir 250 x 4% x 9,61 x 500 = 48 050€ (restant à payer) Offre Organisation / Process : Support Développement S.P.S.A COMMENT CALCULER LE MONTANT D’EXONERATION A L’AGEFIPH ? Dépenses déductibles via la sous-traitance auprès des EA/ESAT** Chiffre d’Affaires Utile (C.A.U(1)) / (coeff. 2000 x SMIC horaire brut(2)) = Nbre U.B acquises (1)Chiffre (2)SMIC d’Affaires Utile = CA auquel la part matière première sous-traitée est soustraite. horaire brut au 1er janvier 2015 : 9,61 € x coefficient 2000 = 19 220 € Exemple : Une entreprise de 250 salariés dont l’effectif devrait compter 6 U.B mais qui réalise un C.A.U de 70 000 € via le recours aux EA/ESAT. 70 000 € / 19 220 € = 3,64 U.B acquises Ce nombre 3,64 est rapporté au premier nombre d’unités théorique, soit 3 U.B L’entreprise voit donc baisser sa contribution annuelle Agefiph de : 3 U.B x 500 x 9,61 = 14 415 € ** EA = Entreprise Adaptée ESAT = Etablissement et Service d’Aide au Travail Offre Organisation / Process : Support Développement S.P.S.A