RESEAU DES FEMMES CADRES DU GROUPE CDC Charte du

RESEAU DES FEMMES CADRES DU GROUPE CDC
Charte du Réseau
La charte du Réseau des Femmes Cadres du Groupe Caisse des Dépôts repose sur l’idée que les
entreprises ont tout à gagner à refléter dans leur fonctionnement la diversité de la société et de leurs
clients. Par complémentarité des regards, la mixité dans l’entreprise est un accélérateur de
performance et de réussite.
Le Réseau des Femmes Cadres du Groupe Caisse des Dépôts, créé sous l’impulsion de la Direction
Générale, vise à contribuer à la valorisation des femmes, en cohérence avec les valeurs du groupe
Caisse des Dépôts, et à constituer un réseau social actif porteurs de projets au sein du Groupe.
L’appartenance au réseau constitue une opportunité pour les femmes impliquées et motivées pour
partager et contribuer au développement du Groupe.
I - Objectifs et Missions du Réseau
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En liaison avec la direction générale et les organes de direction du Groupe, aider les femmes à
impulser des projets entrepreneuriaux et à contribuer à la réflexion collective sur la richesse de
la mixité des idées et des prises de décision afin de mieux servir les enjeux professionnels du
Groupe.
Mettre en valeur et en visibilité les compétences des femmes cadres au sein du Groupe.
Offrir aux femmes cadres du Groupe des opportunités de rencontres, d’échanges et de partage
d’expérience.
Accompagner les femmes cadres du Réseau et apporter des réponses concrètes à des questions
pratiques individuelles ou collectives.
Mettre en œuvre l’essaimage du Réseau dans les entités du Groupe et à l’extérieur, en nouant
en particulier des partenariats avec d’autres réseaux de femmes de secteurs connexes.
Le Réseau des Femmes Cadres du Groupe Caisse des Dépôts est un réseau indépendant de toute
organisation politique, religieuse ou syndicale.
Le programme d’actions et de communication du Réseau sera élaboré en se fondant sur les
propositions de ses Membres.
II - Les Membres
A) Qui peut être Membre ?
Peut être Membre, tout cadre du Groupe Caisse des Dépôts qui s’engage à respecter les principes
décrits dans la présente Charte et qui remplit les conditions d’adhésion décrites ci-dessous.
C’est un Réseau de femmes cadres, auquel les hommes cadres qui souhaitent s’engager activement
pour la promotion des femmes, peuvent adhérer.
Charte adoptée en Comité Opérationnel du 21/10/2011
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B) Conditions d’adhésion
Remplir la fiche d’adhésion sur le site Internet du Réseau.
La confirmation de l’adhésion est adressée par mail avec indication du code d’accès et mot de passe
pour l’accès à l’espace Membre du site Internet.
Chaque nouveau Membre accepte dès confirmation de son adhésion :
 de recevoir (par mail notamment) les informations et invitations aux différentes actions menées
par le Réseau,
 la diffusion de ses coordonnées à l’ensemble des Membres du Réseau,
 d’informer son responsable hiérarchique de ses contributions actives au Réseau et des
éventuelles manifestations ou réunions du Réseau qui pourraient occasionner des
indisponibilités du Membre pendant son temps de travail.
C) Perte de la qualité de Membre
La qualité de Membre se perd par :
 La démission ;
 La fin de l’appartenance au Groupe, quelle qu’en soit la raison (démission, décès licenciement,
sortie de la société dans laquelle sont exercées les fonctions du Membre, du Groupe CDC…) ;
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L’exclusion du Réseau prononcée par le Comité Opérationnel pour motif grave.
Tout adhérent qui part en retraite peut demander à rester membre du réseau
D) Droits et devoirs des membres
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Adhérer : Etre en accord avec les missions et objectifs du Réseau exposés dans la présente
charte.
Contribuer : Participer aux réunions et rencontres organisées par le Réseau. Proposer des idées
et participer activement aux réflexions et missions.
Communiquer : Etre un relai des actions et projets soutenus collectivement par le Réseau,
diffuser ses messages et promouvoir le Réseau
Transmettre : Etre à l’écoute des autres Membres et accompagner d’autres femmes en mettant
son expertise et son expérience à leur service. Participer le cas échéant à des programmes de
mentorat.
Les Membres peuvent s’exprimer à titre personnel, mais en aucun cas au nom du Réseau ou de
l’entité du Groupe Caisse des Dépôts dans laquelle ils travaillent. Les Membres doivent observer un
devoir de réserve et de correction et se garder d’émettre toute opinion susceptible de porter
préjudice à l’image du Groupe Caisse des Dépôts notamment lors de la participation à des forums.
Toute communication des Membres au nom du Réseau, notamment vis-à-vis de l’extérieur, devra
obligatoirement être préalablement validée par le Bureau, et par délégation par sa Présidente.
Les Membres acceptent le recueil, par le Groupe Caisse des Dépôts, des informations portées sur
leur fiche d’adhésion. Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux
fichiers et aux libertés modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 et l’ordonnance n°2011 -1012
du 24 août 2011, les Membres déclarent être informés que les données à caractère personnel qu’ils
communiquent, notamment en remplissant les formulaires présents sur le Site pourront être
Charte adoptée en Comité Opérationnel du 21/10/2011
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exploitées par la Caisse des Dépôts suivant certaines modalités : animation du réseau, organisation
d’Ateliers et Conférences...
La liste des Membres et les informations portées sur la fiche d’adhésion sont des informations
internes au Réseau et confidentielles. Chaque Membre s’engage à conserver confidentielle toute
information personnelle échangée dans le cadre du Réseau.
Charte adoptée en Comité Opérationnel du 21/10/2011
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