JOB DESCRIPTION RI-15-007 POSTING

JOB DESCRIPTION
RI-15-007
POSTING PERIOD / PÉRIODE D’AFFICHAGE Du 29/04/2015 to/au 06/05/2015
TITLE:
Research Biostatistician
REPORTS TO:
Scientific Manager – Better Outcomes Registry & Network (BORN) Ontario
TERMS:
Temporary Full-time, 1 Year Term
SUMMARY:
The Research Biostatistician is responsible for data extraction from the BORN Ontario
Information System and linkage to other administrative data. Strong methodological skills
to conduct complex time series analyses are required. Other skills include
preparation/presentation of those data in different formats (tables, graphs, reports,
slides); provide ongoing support to BORN data requestors; develop, create, and maintain
project and analysis related documentation; support the improvement of analysis
processes; and participate in ongoing professional development. This position will focus
mainly on analysis for two research studies.
RESPONSIBILITIES
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Collaborate with BORN team members, aggregate and record-level data requestors and researchers (as
required) to clarify data elements needed for data requests and research
Write analysis queries and programs to perform data processing tasks, perform data extraction and
conduct analyses
Test written programs and verify data analyses against other data reports from the BORN Information
System
Interact with other project team members to ensure that data is complete, accurate, and in compliance
with regulatory requirements
Assist or develop systems for organizing data to analyze, identify and report trends
Prepare data output formats as requested
Maintain records of analysis activities, and prepare periodic and ad hoc reports, as required
Match/link data from multiple sources and experience working with administrative datasets (e.g. CIHI,
DAD and NACRS) and other perinatal data (Canadian Perinatal Surveillance System, provincial perinatal
programs)
Make decisions about appropriate statistical tests as required and run statistical analyses
Perform database edits
Execute data validation programs and resolve data discrepancies
Ensure compliance with BORN and institutional privacy guidelines. Develop, implement, and maintain
security procedures for users and system administrators to ensure the protection of confidential hospital
and patient data
Ensure accurate and detailed documentation concerning how and why analysis decisions are made
throughout the course of a research project
Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and
Regulations and all CHEO and CHEO Research Institute corporate/departmental policies and procedures
related to Occupational Health and Safety
Perform other related duties as assigned by supervisor
QUALIFICATIONS
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Police Record Check (PRC)
(Essential)
University Degree in epidemiology or statistics or equivalent (i.e. university degree with a concentration of
courses in statistics)
(Essential)
Proficient with common data management software and statistical analysis packages such as SAS
(Preferred), R or other statistical software and programming languages
(Essential)
Experience with relational databases
(Essential)
Preference for candidates with minimum 3 years experience working in an analysis position; however, will
consider applicants with less experience with demonstrated strong analytical skills.
(Essential)
Minimum 3 years’ experience working in an analysis position
(Essential)
Experience with calculation of basic epidemiologic measures (i.e., rates, risks, rate/risk ratios, 95%
confidence intervals)
(Essential)
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Clinical health research experience (maternal-child preferred)
Excellent computer skills (Microsoft Office)
Excellent attention to detail
Knowledge of ethics and regulatory requirements of research involving human subjects.
Ability to prioritize with good time management skills
Excellent English written and verbal communication skills
Experience with GIS analysis or other geo-spatial software
(Preferred)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Essential)
(Preferred)
Interested candidates should submit a cover letter and their Curriculum Vitae to:
Tracey MacLaurin
Senior Administrative Assistant
[email protected]
Should the applicant require any accommodations during the application process please notify CHEO RI Human
Resources as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all applicants for their interest. However, only those invited for an interview will be contacted.
DESCRIPTION DE TRAVAIL
RI-15-007
POSTING PERIOD / PÉRIODE D’AFFICHAGE Du 29/04/2015 to/au 06/05/2015
TITRE :
Biostatisticien, biostatisticienne de recherche
SUPERVISEUR : Gestionnaire scientifique – Better Outcomes Registry & Network (BORN) Ontario
MANDAT :
Temporaire à plein temps, mandat d’un an
RÉSUMÉ DES
FONCTIONS :
Le ou la titulaire est responsable d’extraire des données du Système d’information de
BORN Ontario pour les relier à celles d’autres données administratives. Il lui faut pour
cela un sens approfondi de la méthodologie afin de mener des analyses complexes des
séries chronologiques. Il ou elle doit aussi savoir préparer et présenter ces données sous
des formats divers (tableaux, graphiques, rapports, diapositives) et fournir un soutien
continuel à des personnes qui demandent des données de BORN; il ou elle doit aussi
préparer, créer et tenir à jour la documentation liée aux projets et aux analyses, soutenir
l’amélioration des processus d’analyse et participer continuellement à des occasions de
perfectionnement professionnel. Le ou la titulaire mènera principalement des analyses
pour deux études de recherche.
RESPONSABILITÉS
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Collaborer avec les membres de l’équipe de BORN, avec les demandeurs de données d’ensemble et de
données tirées de dossiers ainsi qu’avec les chercheurs (au besoin) pour préciser les éléments des
données à fournir aux demandeurs et aux chercheurs.
Rédiger des demandes d’analyse et des programmes pour effectuer des tâches de traitement des
données, pour extraire des données et pour mener des analyses.
Mettre à l’essai des programmes écrits et vérifier des analyses de données en les comparant à d’autres
rapports de données du Système d’information de BORN.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe du projet pour veiller à ce que les données soient
complètes, exactes et conformes aux exigences réglementaires.
Élaborer ou aider à élaborer des systèmes d’organisation des données pour analyser, définir et signaler les
tendances.
Préparer des formats de sortie des données en fonction des demandes.
Tenir à jour les dossiers des activités d’analyse et préparer des rapports périodiques et spéciaux selon les
besoins.
Relier les données de sources multiples et expérimenter avec le traitement d’ensembles de données
administratives (ICIS, DAD et SNISA) et d’autres données périnatales (Système canadien de surveillance
périnatale, programmes périnatals provinciaux).
Choisir les tests statistiques qui conviennent aux demandes et effectuer des analyses statistiques.
Effectuer des contrôles de bases de données.
Exécuter des programmes de validation des données et résoudre les écarts entre données.
Respecter les lignes directrices de BORN et de l’organisme sur la protection des renseignements
personnels. Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des procédures de sécurité pour les utilisateurs et
pour les administrateurs du système afin d’assurer la protection des données confidentielles de l’Hôpital
et des patients.
Veiller à la documentation exacte et détaillée des méthodes et des motifs d’analyse pendant toute
l’évolution du projet de recherche.
Accomplir le travail conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à son Règlement ainsi
qu’à toutes les politiques et procédures du CHEO et de ses services en matière de santé et de sécurité au
travail.
Accomplir d’autres tâches connexes à la demande du superviseur.
QUALITÉS REQUISES
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Vérification du casier judiciaire
Diplôme universitaire en épidémiologie, en statistique ou en un domaine équivalent
(c.-à.-d. diplôme universitaire avec spécialisation en statistique)
(Essentiel)
(Essentiel)
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Connaissance pratique des logiciels courants de gestion des données et des progiciels
d’analyse statistique come SAS (de préférence), R ou autre logiciel statistique ainsi que
des langages de programmation
Expérience des bases de données relationnelles
De préférence, 3 ans au moins d’expérience à un poste d’analyste; on pourra
cependant retenir des candidats qui possèdent moins d’expérience,
mais des compétences solides en analyse
Expérience de 3 ans au moins à un poste d’analyste
Expérience du calcul des mesures épidémiologiques de base (taux, risques,
rapports taux c. risques, intervalles de confiance de 95 %)
Expérience de la recherche en santé clinique (de préférence en santé maternelle et
infantile
Excellentes connaissances de l’informatique (Microsoft Office)
Excellente attention au détail
Connaissance de l’éthique et des exigences réglementaires sur la recherche
avec des sujets humains
Capacité d’établir des priorités et bonnes compétences en gestion du temps
Excellentes compétences en communication anglaise verbale et écrite
Expérience de l’analyse SIG et d’autres logiciels géospatiaux
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Préférable)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Essentiel)
(Préférable)
Les candidats intéressés sont priés de remettre une lettre de présentation avec leur Curriculum Vitae à :
Tracey MacLaurin
Adjointe administrative principale
[email protected]
Les candidats qui auront besoin d’aménagements pendant ce processus de candidature sont priés de s’adresser
aux Ressources humaines conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été
sélectionnés pour une entrevue.