assurance maintien de salaire

EN CLAIR
Particuliers
ASSURANCE
MAINTIEN DE SALAIRE
■ QU’EST-CE QUE C’EST ?
L’Assurance Maintien de Salaire vous permet de compenser tout ou partie
de votre perte de revenus en cas de perte d’emploi ou d’arrêt de travail d’au
moins 60 jours, et complète les indemnités que vous versent les régimes
sociaux.
■ POURQUOI
Préservez vos revenus
en cas de perte
d’emploi ou d’arrêt
de travail
SOUSCRIRE ?
• L’Assurance Maintien de Salaire vous permet de bénéficier :
➥ d’une durée d’indemnisation pouvant aller jusqu’à 2 ans, selon
l’ancienneté de votre adhésion,
➥ d’une cotisation adaptée, calculée en fonction de votre niveau de
salaire,
➥ de services inclus d’aide au retour à l’emploi et de gestion du
parcours professionnel : bilan professionnel, formation aux techniques
de recherche d’emploi, soutien psychologique…,
➥ et, en plus, d’une indemnisation minimum garantie, même sans perte
de revenus.
■ comment
ça marche ?
• Pour souscrire, vous devez être titulaire d’un compte de dépôts LCL, être
âgé d’au moins 18 ans et résider en France. Vous êtes ensuite couvert
jusqu’à votre 65e anniversaire.
• Vous choisissez la formule adaptée à votre situation professionnelle.
Vos garanties :
Offre
« Salariés
du secteur privé »
Perte d’emploi
•
Arrêt de travail de plus de 60 jours
•
•
Services d’aide au retour à l’emploi
Le
Offre « Fonctionnaires »
ou assimilés
•
•
+ LCL
L’Assurance Maintien de Salaire est accessible sans questionnaire médical.
… /…
“
vos questions,
nos réponses
En cas d’arrêt de travail ou de perte
d’emploi, à partir de quel moment
suis-je indemnisé ?
En cas de perte d’emploi, l’Assurance Maintien
de Salaire vous indemnise dès le 1er jour de
versement des indemnités du Pôle Emploi.
Si vous êtes en arrêt de travail, votre indemnité
est calculée à compter du 1er jour et versée dès
que votre arrêt atteint 60 jours consécutifs.
Comment est calculée ma perte de
revenus ?
C’est la différence entre vos revenus au cours
des 12 mois précédant l’arrêt de travail ou la
perte d’emploi, y compris primes et/ou 13e mois,
et les indemnités perçues au titre de votre perte
d’emploi ou de votre arrêt de travail.
Si vous bénéficiez par votre employeur d’une
protection limitant votre perte de revenus en
cas d’arrêt de travail, vous percevrez quoi qu’il
arrive le minimum garanti prévu par votre contrat
Assurance Maintien de Salaire.
”
ASSURANCE MAINTIEN
DE SALAIRE
… /…
• Votre niveau de salaire mensuel à l’adhésion détermine le montant
de votre cotisation, ainsi que le montant minimum et maximum de votre
indemnisation : celle-ci correspondra à votre perte de revenus et se situera
entre les minimum et maximum prévus :
Votre salaire mensuel
net à l’adhésion :
Votre
indemnisation
minimum garantie
Votre montant
maximum
d’indemnisation
Moins de 1 000 €
150 € par mois
300 € par mois
De 1 001 € à 1 500 €
250 € par mois
500 € par mois
De 1 501 € à 2 000 €
350 € par mois
700 € par mois
De 2 001 € à 2 500 €
500 € par mois
1 000 € par mois
Plus de 2 500 €
750 € par mois
1 500 € par mois
• Votre durée d’indemnisation augmente avec l’ancienneté de votre
adhésion, sans limitation du nombre de sinistres pris en charge :
“
vos questions,
nos réponses
Si le niveau de mon salaire évolue,
que dois-je faire ?
Si votre niveau de salaire ne se situe plus
dans la tranche de revenus souscrite, prenez
contact avec votre conseiller : il vous proposera
d’adapter votre contrat à votre nouvelle situation,
moyennant une modification de votre cotisation.
À défaut, votre indemnisation correspondra à
la tranche de revenus que vous avez souscrite
initialement.
Ai-je le droit de changer d’avis ?
Ancienneté de votre adhésion
Votre durée maximum d’indemnisation
Moins de 12 mois
• Arrêt de travail d’origine accidentelle :
6 mois par sinistre
• Autres cas : pas d’indemnisation
De 12 mois à moins de 24 mois
6 mois par sinistre
De 24 mois à moins de 36 mois
12 mois par sinistre
À partir de 36 mois
24 mois par sinistre
En cas de vente à distance ou suite à un acte
de démarchage, vous disposez d’un délai légal
de 14 jours calendaires durant lequel vous
pouvez renoncer à votre souscription sans frais
et demander le remboursement des cotisations
déjà prélevées. Dans les autres cas et au-delà
de ce délai, vous avez toujours la possibilité
de résilier votre assurance dans les termes et
conditions prévus dans votre contrat.
”
Selon les conditions et sous réserve des exclusions de garantie énoncées dans les conditions générales des contrats d’assurance et d’assistance. L’Assurance Maintien de Salaire est composée
d’un contrat collectif d’assurance souscrit par LCL auprès de CACI NON-VIE et d’une convention d’assistance conclue auprès de Mondial Assistance France pour le compte de Fragonard Assurances, entreprise régie par le Code des assurances. Crédit Lyonnais – SA au capital de 1 847 860 375 € – SIREN 954 509 741 – RCS Lyon – Société de courtage d’assurance immatriculée
au registre des intermédiaires en assurance sous le numéro ORIAS : 07 001878 – Siège social : 18 rue de la République, 69002 Lyon – Pour tout courrier : 20 avenue de Paris, 94811 Villejuif
Cedex.
Document non contractuel (en vigueur au 01/01/2012 susceptible de variations). Cette synthèse reprend les principales caractéristiques du (des) produit(s) cité(s). Des informations
plus détaillées sont disponibles auprès de votre conseiller ou sur notre site www.LCL.fr. Conditions générales et tarifaires du produit disponibles sur simple demande.