a Transcript

Video transcript (French)
Comprendre l’importance de la santé et de la prospérité
des employés
On entend une musique douce et joyeuse avant que le narrateur ne commence à parler; elle
joue durant toute la vidéo. À l’écran, un jeune homme se dirige vers la sortie d’une maison, en
s’éloignant de la caméra. Il porte un vélo sur son épaule droite.
Afin d’assurer leur réussite, les entreprises veulent que leurs employés puissent donner le
meilleur d’eux – mêmes, tous les jours. Nous aussi.
À l’écran, dans un bureau moderne et professionnel, deux hommes et deux femmes sont
regroupés autour du poste de travail de l’un des deux hommes et regardent son écran
d’ordinateur. Nous passons ensuite à un homme mature en train de courir sur un tapis roulant.
Grâce à notre recherche novatrice, nous aidons les employeurs de toute taille à faire le lien
entre la santé et la prospérité des employés et les résultats de l’entreprise.
À l’écran, un homme d’âge moyen en tenue professionnelle donne une présentation, alors que
ses collègues assis à la table l’applaudissent. La scène suivante représente un homme d’âge
moyen en train de lire des documents papier et de pointer le crayon qu’il tient à la main droite
vers les documents. Il donne ensuite de petits coups sur les documents avec son crayon et se
tient le menton tout en réfléchissant.
Nos données confirment que la situation financière des employés est étroitement liée à leur
mobilisation au travail.
Un écran vert s’affiche sur lequel figurent en blanc, un petit icône représentant une liasse de
dollars entourée d’un cercle et le texte suivant : Bien-être financier – Les employés en bonne
santé financière ont un taux de mobilisation de 22 % supérieur à celui des autres et sont 16 %
plus enclins à se dire productifs au travail. La source est : Enquête de Manuvie/Ipsos Reid sur
la prospérité et la santé, février 2014.
Saviez-vous que les employés en bonne santé financière sont 22% plus mobilisés et 16% plus
enclins à se dire productifs au travail ?
À l’écran, une femme entre dans une salle de réunion où l’attendent une femme et deux
hommes. L’écran devient vert. On voit en blanc, un petit icône en forme de cœur marqué du
symbole plus à sa droite. Un cercle entoure le cœur et le texte suivant s’affiche : Santé et
mieux-être – 60 % des employés en mauvaise santé financière n’ont pas obtenu ou ont reporté
les services de santé dont ils avaient besoin. La source est : Enquête de Manuvie/Ipsos Reid
sur la prospérité et la santé, mars 2015.
Les employés en mauvaise santé financière risquent d'être stressés, et leur santé mentale peut
nuire à leur rendement professionnel.
De plus, 60 % des employés en mauvaise santé financière ont retardé l’obtention de services
visant à améliorer leur santé ou n’en ont pas reçu en raison de contraintes financières.
À l’écran, gros plan sur une main tenant un téléphone intelligent à l’horizontale. La personne
utilise ses pouces pour appuyer sur l’écran sur lequel figure un graphique contenant des lignes
colorées sur un quadrillage en noir et gris. Nous pouvons voir un clavier et une calculatrice
derrière le téléphone intelligent. Nous voyons ensuite un homme en tenue professionnelle
s’assoyant à une table de travail devant une fenêtre qui donne sur l’extérieur. Un verre d’eau,
un ordinateur portable ouvert, du papier et un crayon sont posés sur la table. Alors qu’il s’assoit,
il discute au téléphone qu’il tient et regarde légèrement éloigné de son visage. Il pose une tasse
blanche sur la table. Nous voyons ensuite une femme et deux hommes dans un bureau. Ils
regardent un tableau blanc en discutant. La femme commence à pointer le tableau blanc et le
texte suivant s’affiche à l'écran : Soutenez vos employés. Optez pour les solutions avantgardistes de Manuvie.
La bonne nouvelle : une solution d’assurance et d'épargne-retraite collective complète peut être
un bon moyen d’offrir à vos employés le soutien qu’il leur faut, ce qui leur donnera la confiance
nécessaire et la capacité de vous aider à atteindre vos objectifs d’affaires.
Si vous cherchez à soutenir vos employés, optez pour les solutions avant-gardistes de Manuvie
afin de permettre à votre entreprise de prospérer.
Un écran vert et une bordure blanche s’affichent. Le logo de Manuvie figure dans le coin
inférieur droit et le texte suivant s’affiche en blanc : Pour en savoir plus – Communiquez avec
votre représentant de Manuvie ou visitez le site Web manuvieprosperiteetsante.ca; la musique
cesse; un écran blanc s’affiche en fondu.
© Manuvie 2016 Tous droits réservés. La présente vidéo est la propriété de La Compagnie
d’Assurance-Vie Manufacturers (Manuvie) et elle est utilisée sous licence restreinte. Elle ne
peut être copiée, transmise ou utilisée sans l’autorisation écrite expresse de Manuvie. Manuvie
ne peut être tenue responsable des dommages ou des pertes découlant de l’utilisation des
renseignements contenus dans cette vidéo. Les personnes et les situations évoquées sont
fictives et toute ressemblance avec des personnes vivantes ou décédées serait pure
coïncidence. La présente vidéo est proposée à titre indicatif seulement. Elle n’a pas pour objet
de donner des conseils particuliers d’ordre financier, fiscal, juridique, comptable ou autre et les
renseignements qu’elle fournit ne doivent pas être considérés comme tels. Nombre des points
analysés varient selon la province. Tout particulier ayant pris connaissance des renseignements
formulés et des mesures prises ici devrait s’assurer qu’ils sont appropriés à sa situation en
demandant l’avis d’un spécialiste. Le nom Manuvie, le logo qui l’accompagne, les quatre cubes
et les mots « solide, fiable, sûre, avant-gardiste » sont des marques de commerce de
La Compagnie d’Assurance-Vie Manufacturers qu’elle et ses sociétés affiliées utilisent sous
licence.