capgemini

CAPGEMINI
Branches :
GI
 Secteurs d’activité, points forts
 Stage
Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance, aide ses clients à
se transformer et à améliorer leurs performances en leur
conseillant les technologies les plus adaptées. Depuis plus
de 40 ans, Capgemini s’engage ainsi à favoriser la liberté
d’action de ses clients et à accroître leurs résultats, en
s’appuyant sur une méthode de travail unique - la « Collaborative Business Experience » - et sur un modèle de
production mondialisé baptisé Rightshore®, qui vise à offrir
les meilleures ressources au meilleur endroit et au meilleur
prix.
Notre politique de stage fait partie intégrante de notre politique de recrutement. Les stages sont proposés en préembauche et de préférence en dernière année de cursus
scolaire
Trois grandes professions régissent notre activité :
• Consulting (Conseil en stratégie et en transformation)
• Application Services (Intégration de systèmes et applications informatiques)
• Outsourcing (Infogérance)
 Profils recherchés
L’entité Application Services prévoit de recruter 2 000 collaborateurs en 2011. Ces postes concernent principalement
les métiers du Conseil en Technologie et Intégration de
systèmes complexes :
 Méthode de recrutement
Entretiens individuels avec des représentants Ressources
Humaines, des opérationnels et des managers
 Message à l’attention des étudiants
Bien plus encore que l’opportunité d’intervenir sur les projets les plus prestigieux, nos collaborateurs bénéficient
d’un processus de gestion de carrière performant et individualisé basé sur des entretiens d’évaluation et de développement professionnel nous permettant d’accompagner
leur évolution par des actions de formation adaptées et
des choix en matière d’orientation.
Choisir Capgemini, c’est l’assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques
ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l’informatique.
Données clefs
• Consultants en Système d’Information
• Consultants ERP (SAP, PEOPLESOFT, Oracle e-business
suite, HR Access…)
• Consultants NTIC (JAVA/J2EE, DOTNET, OpenSource,
CRM/BI)
• Consultants Métiers Fonctionnels (Finances, Achats,
Ventes, RH, Supply Chain…)
 Date de création 1967
 Chiffre d’affaires en 2010 8,7 milliards d’Euros
 Implantations
 Effectif 112 000 personnes.
La France est l’une des 8 régions mondiales du Groupe Capgemini,
elle est répartie en 4 grandes entités sectorielles (Telecom & Media,
Industrie & Distribution, Services, Aerospace & Defence) sur 4 zones
géographiques : Ile de France/Nord, Est, Ouest et Sud.
Capgemini France emploie plus de 20.000 personnes réparties
dans 25 grandes villes françaises.
Le Groupe est présent sur 4 continents et 40 pays (Europe, Amérique
du Nord, Amérique Latine et région Asie Pacifique).
 Age moyen 37 ans
 Formations les plus représentées
Grandes écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, Master 2
 Contact Recrutement et stages
Nous vous invitons à venir consulter nos offres sur
http://recrutement.fr.capgemini.com