Appel d`Offre pour Consultant Individuel 1. Contexte

Appel d’Offre pour Consultant Individuel
Date: 24 mai 2012
Pays
: République Démocratique du Congo - RDC
Intitulé de la mission
: Consultant pour la finalisation du Rapport National de la
RDC sur Rio +20
Unité / Projet
: Unité de Lutte Contre la Pauvreté
Durée de la mission (if applicable)
: 12 jours ouvrables (dont 8 jours à prester sur terrain et
4 jours en home-based)
Prière d’envoyer vos propositions (propositions technique et propositions financières) dûment
signée à l’adresse e-mail [email protected] avec mention de la référence du dossier
IC-UPS/098/2012.
N’hésitez pas à écrire à l’adresse [email protected] pour toute information
complémentaire.
1. Contexte
La conférence des Nations Unies sur le développement durable se tiendra du 20 au 22 juin 2012
à Rio de Janeiro, au Brésil. L’objectif de la Conférence est (i) d’assurer le renouvellement
d’engagement politique en faveur du développement durable, (ii) d’évaluer les progrès
accomplis à ces jours et les lacunes qui subsistent dans la mise en œuvre des résultats des
grands Sommets sur le développement durable, et (iii) de relever les nouveaux défis. La
Conférence se concentrera sur deux thèmes principaux à savoir: (i) l’économie verte dans le
contexte du développement durable et l’éradication de la pauvreté, et (ii) le cadre institutionnel
du développement durable.
A l’effet d’appuyer le Gouvernement de la RDC à préparer sa contribution à Rio+20, le PNUD
dans son rôle d’appui-conseil a recruté une équipe des consultants nationaux supervisée par un
Coordonnateur national en vue de rédiger le Rapport national pays émanant des consultations
et dialogue sur les politiques en faveur du développement durable. L’équipe des consultants a
soumis la première mouture du Rapport, lequel a suscité des commentaires et observations
nécessitant la prise en compte d’un certain nombre d’éléments dans sa phase de finalisation.
Les présents Termes de Référence décrivent les tâches du consultant devant finaliser ledit
Rapport.
2. Résultats attendus
Le Consultant travaillera sous la supervision technique du Team Leader de l’Unité de Lutte
contre la Pauvreté du PNUD. A ce titre, le Consultant aura comme missions:

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



Appuyer l’équipe de rédaction dans la finalisation du Rapport Rio+20 de la RDC.
Rédiger le résumé exécutif du Rapport.
Vérifier la qualité de données statistiques contenues dans le Rapport et en
assurer la cohérence et ressortir le fil conducteur.
Revisiter les analyses sur les plans social et économique.
Préparer la note introductive du Ministre de l’Environnement.
Faire un rappel du concept de l’économie et croissance verte et en dégager les
implications et la feuille de route de sa mise en œuvre en RDC.
Le Résultat attendu est donc le Rapport national de la RDC pour Rio+20 finalisé et adopté.
3. Qualifications




Maîtrise ou License en sciences politiques, environnement, économiques, sociales,
relations internationales, ou autre formation de troisième cycle comparable.
Expérience avérée en matière de recherche dans le domaine de l’environnement et plus
précisément du développement durable et des changements climatiques.
Bonne connaissance de la situation politique, sociale, environnementale et économique
de la République démocratique du Congo
La langue du travail est le français. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé
serait considérée comme un avantage.
Aptitudes personnelles
 Coordonner une équipe multidisciplinaire de façon efficace et fiable. ;
 Synthétiser et mettre en cohérence plusieurs rapports;
 Sens de responsabilité, capacité d’analyse et d’organisation.
 Communiquer et travailler sous pression et en équipe dans un environnement
multiculturel.
4. Documents constitutifs de l’Offre
Pour démontrer leurs qualifications, les soumissionnaires devront soumettre une offre
comprendra les documents suivants :
Document
Méthodologie de
travail
Curriculum
Vitae/P11
Description
Forme
Une description expliquant :
 en quoi vous êtes le meilleur candidat
pour la mission ;
Pas de formulaire spécifique
 la démarche ou approche, les outils
ainsi que les tâches que vous comptez
mettre en œuvre pour réaliser la mission.
Remplir le formulaire de P11 en annexe en y
Formulaire P11 (SC& IC) incluant surtout votre expérience des missions
(Cliquer sur « P11(SC&IC) » pour
similaires et indiquant au moins 3 (trois)
télécharger le document)
personnes de référence.
Diplômes
Envoyer une(les) copies du (des) diplômes
Tableau des coûts
Remplir le tableau
Annexe « Tableau des
coûts ». (Cliquer sur « Tableau des
coûts » pour télécharger le document)
5. La proposition financière
Le soumissionnaire fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer
un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant
forfaitaire (en y incluant les éléments qui le composent à savoir les frais de voyage, les
indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours de prestation).
Il devra préciser les modalités de paiement sur base de produits précis et mesurables
(qualitatifs et quantitatifs). Par exemple, il indiquera si le paiement sera effectué par tranches
(au fur et à mesure de la présentation des résultats) ou en une seule fois à l'achèvement total
du contrat.
Les paiements seront effectués sur la base d’outputs ou résultats, au terme de l'exécution des
services, tels que spécifiés dans les TDR.
Frais de Transport;
Le soumissionnaire est tenu d’inclure dans sa proposition tous les frais aux voyages liés à la
mission, y compris les voyages de ralliement au poste/rapatriement (voyages pour rejoindre ou
quitter le pays ou la ville de la mission).
En le général, le PNUD n’acceptera pas des frais de voyage excédant ceux d'un billet de classe
économique. Si l'IC veut voyager sur une classe plus haute il/elle devrait faire ainsi l'utilisation
de leurs propres ressources.
Dans le cas, de voyage imprévisible, le paiement de frais de déplacement incluant des billets,
logeant et des dépenses terminales devrait être convenu, entre l'unité opérationnelle
respective et le Consultant Individuel, avant le voyage et sera remboursé.
6. Evaluation
L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est
achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.
Le marché sera attribué au Soumissionnaire ayant présenté le meilleur score combiné (rapport
qualité/prix).
Les propositions techniques
Elles sont évaluées sur des critères suivants en rapport avec les termes de référence:
Critères techniques
1
2
3
4
Points Max*.
Education
Expérience
Méthodologie de Travail
Aptitudes personnelles + Langues
Total
Soumissionnaires
1
2
3
15
25
45
15
100
*La notation se fait comme suit :
Note
Description
Echelle des points
Excellent
Démontre une parfaite maîtrise de la compétence
100 %
Très bien
Démontre une compétence à un niveau très avancé
90 %
Bien
Démontre une compétence à un niveau avancé
80 %
Assez bien
Démontre une compétence à un niveau de débutant
70 %
Mauvais
Démontre une compétence à un niveau basic
60 %
Pas soumission
Information non acceptable ou pas fournie
0%
70 % est le minimum des points requis pour retenir une proposition technique.
N.B. :
Les soumissionnaires sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des
Contrats Individuels. (Cliquer sur « Conditions Générales des Contrats Individuels » pour télécharger le document)