Vidéo de promotion des actions « Prévention des TMS

 5eme Congrès National du CNPK
Vidéo de promotion des actions « Prévention des TMS
par la méthode RREM » au sein d’un groupe industriel
Francois MAZERES, Manager HSE France POAE
Christian MEIGNAN, Responsable régional de KOP
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Kiné
Ouest
Prévention
Présentation Compagnie Plastic Omnium
1
Groupe Plastic Omnium
CA 2009 : 2.5 milliards d’euros
70% du CA à l’international
Implantée dans 25 pays sur 4 continents,
94 sites industriels de proximité
13.740 collaborateurs
4.5% du CA en R&D
Un groupe indépendant depuis sa création en 1947
Côté en bourse et contrôlé à 60% par les fondateurs
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Groupe Plastic Omnium
CA 2009 : 2.5 Mds €
100%
PLASTIC OMNIUM AUTOMOTIVE
CA: 2 Mds €
82% du CA
100%
100%
PLASTIC OMNIUM ENVIRONMENT
Revenue: 0.5 Mds €
18% du CA
100%
Plastic Omnium Auto Exterior
Plastic Omnium Urban Systems
Equipements et modules de carrosserie
Systèmes de gestion des déchets
50%
100%
Inergy Automotive Systems
Compagnie Signature
Systèmes à carburant
Signalisation routière
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2
Plastic Omnium Auto Exterior
CA 2009 :
1,460 Mds €
Leader dans ses deux métiers
automobiles
9,620 collaborateurs
53 sites industriels dans 18 pays
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Plastic Omnium Auto Exterior
Product lines
Parechocs et
calandres
Modules
d’ailes
Modules
blocs
avant
Modules
arrières
#1 Mondial
#1
#1Worldwide
Mondial
#1 Mondial
#1 en Europe
Pièces
Pièces
structurelles composites
et systèmes
d’absorption
#1 en Europe
#1 en Europe
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3
Plastic Omnium Auto Exterior
2.0%
Trucks
4.0%
Hyundai – Kia 2.0%
Chrysler 2.0%
2009 CA / client
Others
Jaguar
Land Rover
PSA Peugeot-Citroën
4.0%
4.0%
Ford
26.0%
1.460 Mds €
17.0%
BMW
Renault-Nissan
11.0%
GM / Opel
13.0%
15.0% Volkswagen Group
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Pourquoi RREM chez Plastic Omnium ?
Intérêt
Nombreux postes répétitifs, apparition de TMS
Manutention = 50% des accidents
Démarche complémentaire des programmes d’ergonomie de
correction et de conception, et des formations gestes et postures
Démarche individuelle permettant à chacun de se prendre en charge
Accompagnement par un kinésithérapeute
Historique
Démarche lancée en 2006 sur le site de Guichen
Étendue à tous les sites Français à partir de 2008
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4
Bref rappel concernant la méthode RREM®
(Respiration – Ressenti – Etirement – Mobilité)
• RREM® est un concept de régulation physique centré sur l’individu.
• A force de sollicitations, l’adaptation physique s’effectue sans bruit vers la
dysfonction. Les voyants habituels (fatigue, douleurs, raideurs...) sont trop tardifs.
• Il s’agit de développer le ressenti et de comprendre le fonctionnement
psychocorporel, afin d’agir en amont de la douleur, selon un mode d’emploi unique
à chaque individu.
• La méthode RREM® vise à rendre l’individu acteur de sa prévention. Elle repose
sur un package constitué d’étapes et d’outils spécifiques.
• Elle est mise en oeuvre exclusivement par des kinésithérapeutes, dans le cadre
d’une démarche qualité et d’un cahier des charges qui garantit son efficacité.
• Dans le cadre de la prévention des TMS, c’est un outil complémentaire de la
démarche ergonomique.
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Vidéo de promotion de la méthode RREM
Historique de la demande, choix des prestataires
• Après quelques actions RREM réalisées avec succès sur le site de Guichen et
validation par le réseau HSE, les médecins du travail, le CHST et en CoDir, POAE
décide de proposer la méthode à l’ensemble de ses sites français.
• Pour promouvoir la méthode auprès des managers et opérateurs des sites
POAE passe commande à la société de production Diamètre d’un film de 14
minutes
• Christian MEIGNAN, kinésithérapeute et formateur consultant KOP à PO
Guichen et Bruno GAVIGNET, kinésithérapeute et concepteur de l’outil RREM,
sont recrutés en qualité de conseillers pour la préparation, le tournage et le
montage de la vidéo.
• Gilles LANDRY, Manager HSE de POAE pilote l’ensemble du projet
Kiné
Ouest
Prévention
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5
Le film
r la méthode
Prévention des TMS pa
Usine de Guichen
http://www.youtube.com/watch?v=nUimFJtPT80
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Les étapes du projet
• Rédaction d’un synoptique validé par Gilles LANDRY
• Écriture des plans et des dialogues
• Établissement d’un planning de tournage
• Réservation des moyens humains et logistiques auprès de l’équipe
PO Guichen, autorisation de prises de vues..
• Tournage en équipe réduite (4) sur une journée
• Pré montage soumis aux conseillers et au commanditaire
• Montage, post production, sonorisation, corrections
• Projection test auprès de l’équipe PO Guichen
• Validation et diffusion du support
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6
Plan de tournage
Plan de tournage
Timing
N
°
9H30 10H
Durée
au
mont
age
Briefing - installation
10H 11h30
11h30 12h30
Liste des plans
2 à 3 séquences de travail sur
2 à 3 postes de production
2
ITW d'un opérateur
(plusieurs essais)
3
Dialogue Christian Meignan
avec Corinne Poirier &
Goulven Henrio
Lieu
Contenu
Voix off
Textes - dialogues
0H30
Prises de vue & ITW
opérateurs
1
Durée
du
tourna
ge
1H
2'
15''
1'
Suivi & réactivation
0H30
Divers lieux sur le site
postes accochage
balancelles, polish et
assemblage synchro
séquences de travail
d'environ 15 secondes par
poste + ITW opérateur
Elle insiste sur le
repérage des
contraintes afin
d'adapter l'action
Texte Christian
MEIGNAN (off) impro
(ITW opérateurs)
usine
le mot de la fin
dans le bureau de G
Henrio et C Poirier,
visualisant sur écran une
séquence de travail
Relation entre les
contraintes observés et les
plaintes des opérateurs
Insistant sur
l'importance de l'audit
et des échanges
pluridisciplinaires
Dilogues CM+CP+GH
Texte Christian
MEIGNAN (off)
La réactivation, les
stikers, la
communication
Dialogue CP + Op
Impro Op
1H
4
Dialogue Corine Poirier opérateur 1
30"
Sur poste de travail
Opérateur apposant un
stikers de réactivation sur
un poste
5
Dialogue Corine Poirier opérateur 2
30"
A l'infirmerie
lors d'une consulation
Dialogue CP + Op
6
ITW de Corine Poirier
à son bureau, devant une
affiche de réactivation
RREM
Apport d'un kiné dans la
prévention des TMS et role
de l'IDE
Texte Christian
MEIGNAN
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Dialogues, interviews et voix off
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7
Retour sur expérience – perspectives
• Diffusé auprès du réseau des managers HSE
• Présenté aux équipes de direction, aux médecins du travail
• Utilisé par les kinésithérapeutes formateurs RREM pour les
présentations en CHSCT et pour les conférences de
sensibilisation
• Apprécié par l’ensemble des destinataires
• A permis une diffusion de la méthode sur 5 autres sites
• A permis de sensibiliser 240 opérateurs lors des conférences
• A permis la mise en place de 16 nouvelles formations RREM
au bénéfice de 167 opérateurs
• Diffusion prévue sur les sites français Plastic Omnium et
Inoplast, non desservis
• Perspectives de diffusion dans les autres sites européens,
après traduction
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Remerciement
•
A Gilles LANDRY pour sa confiance et son soutien
•
A François MAZERE qui m’accompagne aujourd’hui et à tous les autres managers
HSE et RH qui accueillent les programmes RREM sur les sites
•
A Goulven HENRIO, Corinne POIRIER, Sandrine FELZ et Delphine SADOCH, chevilles
ouvrières du lancement du programme RREM à PO Guichen
•
A David LAURE et toute l’équipe de Diamètre pour leur écoute patiente des deux
conseillers techniques KOP et AO2P, aussi exigeants que passionnés.
•
A Sandrine MORVAN et Sylvie BAUDON, les 2 assistantes KOP et AO2P qui gèrent
avec sang froid les épineux dossiers et plannings des prestations RREM des 26 clients qui
ont lancé un programme de ce type depuis 2005
•
A Corinne DEPREZ, Laurence LESTRA, Bruno LEFEBVRE, Jean Michel BLONDEAU,
Denis MARTIN et Benjamin CASBAS les 6 kinésithérapeutes qui ont transformé l’essai de
Guichen aux 4 coins de France, et à tous les autres formateurs RREM de KOP qui
s’impliquent dans le développement de cette prometteuse méthode de prévention des
TMS, dont le sérieux et le succès rejaillissent sur l’ensemble de notre profession.
•
A vous tous qui nous avez patiemment écoutés
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