finden Sie das Inhaltsverzeichnis

38 Fallstricke umgehen
Arbeitsrecht bei M&A-/Private
Equity-Transaktion
Andreas Vogel, Tobias Neufeld
Editorial
40 Auf der Suche nach neuen
3
Learning on the job
Technologien
Konzerne als Corporate Venture
Capital-Geber – Siemens Vorreiter
Marktbarometer
54 Success Story:
Mit sicherer Stimme
Zweite Finanzierungsrunde für die
Voice.Trust AG
55 Die Kolumne von
Falk F. Strascheg:
Zweite Gründerrepublik
56 Standpunkt Unternehmer:
6
Top-News, Stimmungen
und Tendenzen
42 Projektfinanzierung mit
Private Equity
Aktuelles aus der
Private Equity-Industrie
Rückenwind für Windparks: Private
Equity wird die Alternative zu den
klassischen geschlossenen Fonds
Mortimer Menzel
Schwerpunktthemen
44 Die Kolumne von
Inhalt
10 Köpfe gesucht!
22 Klasse schlägt Masse
Jobs in der Private EquityIndustrie heiß begehrt –
High Potentials rar gesät
Die Bewertung von Patentpositionen junger TechnologieUnternehmen
40-80 % höher liegen die Gehälter
für Private Equity-Professionals in
London – verglichen mit denen in
Deutschland. Kein Wunder also,
daß Englands Hauptstadt einen
Magnet für die Spitzenkräfte der
europäischen Beteiligungsbranche
darstellt. Für die deutsche Beteiligungsindustrie bedeutet dies, daß sie
beim Wettkampf um die wenigen
Top-Kandidaten vor allem auch gegen ausländische Arbeitgeber antreten muß. Eine Bestandsaufnahme.
Der Erfolg eines jungen Technologie-Unternehmens hängt wesentlich von seiner Patentposition ab:
Eigene Patente schützen es vor
Wettbewerb, fremde Patente hingegen können ihm den Marktzugang versperren. Über die Stärke
des eigenen Patentportfolios verschaffen sich Investoren mit einer
sogenannten Scope-of-ProtectionAnalyse Klarheit. Mit dem
Patentumfeld befasst sich die
Freedom-to-Operate-Analyse.
28 Basket oder Blind Pool?
Dachfondskonzepte im Wettstreit
Seit einigen Monaten bildet sich
ein Trend hin zu Dachfonds für
Privatanleger heraus, deren Zielfonds bereits zum Auflegungszeitpunkt feststehen. Die Anbieter
solcher vorallokierten Dachfonds
verweisen gerne auf die schnelle
Unterbringung des Fondsvolumens
in der Anlageklasse, andere Marktteilnehmer stufen die Risikostreuung als zu gering und die Kosten
als zu hoch ein. Um Investoren ein
qualifiziertes Urteil zu erlauben,
haben wir Vertreter beider Konzepte zu Wort kommen lassen.
Michael Keller:
Now Hiring: High-Potentials
24 Portrait: Impulsgeber für das
Basis eines Millionendeals
sein“
Interview mit
Dr. Thomas K. Heiden,
Heiden Simon & Partner
High-Tech Gründerfonds erfolgreich
gestartet
26 „Viel Disziplin und Systematik – und etwas Glück!“
Interview mit Egbert von Cramm,
CAM Private Equity
18 „Wir sind bei mehreren deut-
Gründer und Dienstleister
schwer
Rechtliche Hürden bei der Vorbereitung und Umsetzung von Trade
Sale-Exits
Rainer Kreifels
■ People
66 Zitat des Monats
66 Personalmeldungen aus der
50 Zuschüsse zu
Beteiligungsbranche
Beratungskosten
Welche Förderprogramme Bund
und Länder anbieten
Serie: Business Angel-Netzwerke
im Portrait, Teil XIII
65 Vorschau
Die Themen im Juni –
Ausgabe 6/2006
65 Impressum/
Unternehmensindex
Interview mit Ingrid Hofmann,
I.K. Hofmann GmbH
haltigen Renditen
30 Alternative zum Rentenportfolio
Markt für Mid-Market-Buy-outs
wächst quantitativ wie qualitativ
31 Standpunkt Investor:
Flexible Finanzierungsinstrumente für den Mittelstand
UNSER POOL
2.000 erfahrene Experten
aller Funktionen, für alle Branchen
und in alle Regionen - wir finden
für Sie geeignete Kandidaten
innerhalb von 48 Stunden
64 Veranstaltungen für VCs,
48 Der Weg ist oft steinig und
TYPISCHE EINSATZFELDER
Start-up Management
Projektmanagement
Va k a n z e n ü b e r b r ü c k u n g
Change-Management
Unternehmenstransaktionen
Sanierung / Restrukturierung
Due-Diligence
Management-Buy-In
Nachfolgeregelung
34 Gereiftes Segment mit nach-
Dachfondsportraits:
VCM Golding Mezzanine II /
Mezzanine Capital International II
QuickHire®:
Schnellsuche für Festanstellung
„Private Equity-Leute sollten
eine einfachere Sprache
wählen“
Interview mit Savio Tung, Investcorp
Interview mit Federico G. Pappalardo und Dr. Volkmar Bruckner,
Dechert
60 Exits
Rent a Consultant:
Projektleiter und Experten auf Zeit
■ Events
32 Executive Talk:
27 Fund-of-Funds-News
unternehmern ist viel Feingefühl gefragt“
56 New Deals
Rent a Manager:
Klassisches Management auf Zeit
46 Entrepreneurship-Flash
Angels Weser-Ems w.V.
schen Unternehmen in der
Due Diligence“
20 „Beim Umgang mit Familien-
■ Deal-Monitor
62 Fund-News
Markt
Seed-Segment in Deutschland
16 „Bauchgefühl kann nicht die
Michael Hinrichs,
Hinrichs Business Solutions
Entrepreneurship
52 Guter Start für Business
Investment
Unternehmer kommt von
„unternehmen“
UNSERE DIENSTLEISTUNGSANGEBOTE
37 Standpunkt Wissenschaft:
Wie Venture Capital Wert
schafft – und das weit über
den Börsengang hinaus
Dr. Andreas Kuckertz,
Universität Duisburg-Essen
Yvo Junkers, DCM
4 VentureCapital Magazin 5/2006
www.venturecapital.de
www.venturecapital.de
VentureCapital Magazin 5/2006 5
Brienner Straße 21· D-80333 München
Fon 089-542 644-0 · Fax 089-542 644-99
www.zmm.de · [email protected]