FICHE activité CCI STRASBOURG

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FICHE activité CCI STRASBOURG
FICHE DE PRESENTATION DE L’OFFRE RH DE LA CCI DE STRASBOURG
OBSERVATOIRE DES METIERS, COMPETENCES ET BESOINS EN
FORMATION
Pôle formation CCI
234 avenue de Colmar
BP 40267
67021 STRASBOURG Cedex 1
03 88 43 08 00
L’engagement de la CCI en matière de RH :
Deux engagements :
•
•
Proposer aux entreprises un outil qualitatif afin de leur permettre de
répondre à l’évolution démographique et aux tensions à venir dans
certains métiers tous secteurs d’activités (cartographie des métiers, socles
de compétences inter sectoriel, analyse de la formation…)
Fournir aux partenaires institutionnels, branches, Maisons de l’Emploi et
autres acteurs de l’emploi et de la formation des outils pour le pilotage
d’actions régionales ou territoriales en faveur du développement de
l’emploi, des compétences et de la formation.
L’Observatoire des métiers et de compétences a pour objectifs :
-
identifier l’évolution des métiers et anticiper les mutations économiques
-
anticiper les besoins en compétences à l’échelle d’une entreprise, d’un
territoire ou d’une région
-
contribuer à l’adaptation de l’offre de formation en proposant des pistes
d’actions concrètes
-
développer la mobilité fonctionnelle et géographique des demandeurs
d’emplois et des salariés
Les prestations proposées :
- DIAG RH et DIAG CCI Compétences
- Accompagnement GPEC des TPE et PME avec …un outil « Talents &
Compétences)…
- accompagnement des territoires dans leurs projets de gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences… (GTEC): anticiper les
mutations économiques, l’évolution des métiers et les mouvements de
personnels ; doter les entreprises d’outils spécifiques leur permettant d’améliorer
la gestion de leurs ressources humaines ; identifier et développer les mobilités
géographiques et fonctionnelles des salariés et demandeurs d’emplois ; anticiper
et accompagner les démarches de recrutement et de reclassement ; déterminer
des actions de formation pour développer les compétences du bassin d’emploi ;
orienter les décisions en matière de développement de l’emploi.
- Observatoire prospectif des métiers, compétences et besoins en
formation : analyse prospective à l’échelle de la région Alsace de l’évolution des
métiers, compétences et besoins en Formation : études réalisées – industries
agroalimentaires, les industries électriques et électroniques, le BTP, le commerce
avec un focus transfrontalier (Allemagne – Ortenau), la logistique, à venir en
2010 les éco-activités. Chaque étude est renouvelée tous les 3 ans.
- CCE
- Accompagnement au recrutement : FORCE ALSACE
- Ateliers « Outils RH » à destination des DRH et DAF : programme
annuel d’ateliers
Les modalités de mise en œuvre :
Votre (vos) contact(s) :
Mireille HAHNSCHUTZ : Chargée de mission
[email protected] – 03 88 43 08 33
Christelle
BELLEM :
Conseillère
[email protected] – 03 88 43 08 34
Observatoire
d’orientation
/
GPEC
Emploi
–
–
Christiane SIBIEUDE –Responsable Projets et Communication, chef du service
– [email protected] – 03 88 43 08 36

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