Devenir assistant(e) maternel(le) : Les démarches

Devenir assistant(e) maternel(le) :
Les démarches
Vous avez envie de travailler avec des enfants, de les accompagner dans leur développement. Le
métier d'assistant(e) maternel(le) peut vous intéresser. Pour pouvoir exercer ce métier, vous devez
obtenir l'agrément du président du conseil départemental.
Quelles sont les conditions requises pour devenir un(e) assistant(e) maternel(le) ?







Être suffisamment disponible pour l'accueil d'enfants,
montrer des qualités d'écoute, de patience et apprécier de participer à l'éveil des enfants,
connaître les besoins et les grandes étapes de développement de l'enfant,
présenter une organisation familiale respectueuse des rythmes des enfants accueillis (mais aussi des
siens),
présenter un état de santé compatible avec l'accueil d'enfants,
disposer d'un logement adapté et sécurisé,
maîtriser la langue française orale et avoir le sens de la communication.
Les démarches à effectuer
Déposer votre candidature :


transmettre une lettre de motivation au gestionnaire administratif. Pour avoir les coordonnées de
cette personne, contactez le centre médico-social le plus proche de votre domicile
A réception de votre lettre de motivation, vous serez invité(e) à participer à une réunion
d'information (présentation des étapes de la demande d'agrément, du métier d'assistant(e)
maternel(le)…).
Un dossier de demande d'agrément vous sera remis lors de cette séance d'information. Il vous faudra
le compléter et l'envoyer à l'adresse ci-dessous. Une visite médicale vous sera également demandée
pour valider votre candidature à l'agrément.
Dossier de demande d'agrément à transmettre en recommandé avec accusé de réception à l'adresse :
Département du Morbihan
Direction générale des interventions sanitaires et sociales
Assistants maternels et familiaux
Direction adjointe de la protection maternelle infantile et des actions de santé
32 bd de la Résistance - BP 20514
56035 Vannes cedex
NB : à réception du dossier complet, un récépissé vous sera adressé fixant les délais d'instruction de
votre demande (3 mois).
Rencontrer une puéricultrice et un(e) assistant(e) social(e)
Une fois votre dossier complet réceptionné par les services du Département, une puéricultrice et
un(e) assistant(e) social(e) se rendront à votre domicile afin d'y apprécier :




les conditions d'accueil des futurs enfants,
vos aptitudes et compétences éducatives,
vos connaissances dans le domaine de l'enfance,
la sécurité de votre logement et la qualité de son environnement.
Cette évaluation viendra compléter votre dossier qui sera ensuite étudié en commission technique
d'agrément.
Le président du conseil départemental vous informera ensuite, par courrier postal, de l'accord ou du
refus de votre demande d'agrément.
Valider votre agrément
Vous possédez un diplôme 1 dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes alors dispenser de la formation obligatoire.
Vous recevez par voie postale :




votre arrêté de décision,
votre attestation d'agrément,
le carnet de déclaration d'accueil,
le document relatif aux droits et obligations de l'assistant(e) maternel(le)
Vous n'avez pas de diplôme dans le domaine de la petite enfance
Vous recevez :



votre arrêté de décision,
le courrier d'invitation à la formation obligatoire,
une plaquette explicative de cette formation.
Informations sur la formation obligatoire
Vous participez à la formation préalable à l'accueil d'enfants d'une durée de 66 heures dont 6
heures consacrées à l'initiation des gestes de premiers secours.
C'est à l'issue de cette formation que vous recevez votre attestation d'agrément et votre attestation
de formation.
Dans les deux ans qui suivent l'accueil du 1 er enfant, vous serez convié(e) à un autre cycle de
formation de 60 heures.
1 Diplôme
dispensant de la formation : diplôme d'auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, ou
tout autre diplôme intervenant dans le domaine de la petite enfance homologué ou inscrit au
répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau III.