comprendre et améliorer son style de management
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comprendre et améliorer son style de management
FORMATIONS INTER ENTREPRISES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES MANAGEMENT ET LEADERSHIP MANAGEMENT D'ÉQUIPE COMPRENDRE ET AMÉLIORER SON STYLE DE MANAGEMENT N ° 151 4 jours (28 heures) Paris • 28-29 mars / 15-16 avril • 10-11 juin / 27-28 juin • 3-4 oct / 24-25 oct • 2-3 déc / 19-20 déc Aix-En-Provence Bordeaux Lyon Nantes Strasbourg Toulouse 2 095 € HT Comment évoluer vers des méthodes de management plus personnalisées et plus efficaces ____ Public Managers souhaitant développer leur aisance relationnelle et managériale Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du management d'équipe. ____ Objectifs • Mieux connaitre ses traits de personnalité • Appréhender le lien entre comportement et style de manager • Prendre conscience de ses propres capacités à manager ____ Points forts Formation blended learning pour optimiser les temps de formation ____ Compétences visées • Connaître les outils et méthodes du diagnostic stratégique • Maîtriser la démarche marketing et commerciale en PME • Savoir utiliser les mécanismes financiers et négocier avec les financeurs • Savoir exercer son rôle de leader en mobilisant les hommes • Apprendre à structurer la gestion des ressources humaines ____ Programme Module 1 Établir son bilan personnel Pour se préparer e learning - Les 4 stades du développement d'une équipe - Manager en s'adaptant à l'autonomie des collaborateurs - Faire progresser un collaborateur par son mode de management Analyser les différents comportements qui peuvent être mis en œuvre dans les relations personnelles et professionnelles Prendre conscience des traits essentiels de son comportement Identifier les différents types de relations interpersonnelles que l'on met en oeuvre Définir ses capacités d'utilisation des signes de reconnaissance Désamorcer les relations piégées, manipulatrices ou conflictuelles que l'on a créées Mesurer le poids et l'influence de sa personnalité sur ses attitudes et ses réactions Module 2 Réaliser le diagnostic de ses pratiques managériales Maîtriser les différentes techniques et méthodes qui peuvent être utilisées pour manager Faire le point sur les différents styles de management existants Comprendre les postures, les méthodes et les techniques spécifiques à chaque style Apprécier ses capacités à adapter ses pratiques en fonction des personnes et des situations Faire le bilan de ses forces et ses atouts Définir ses points d'amélioration dans la mise en oeuvre des différents styles de management Pour compléter e learning - Comment valoriser efficacement vos collaborateurs - Réussir les entretiens délicats grâce aux styles de management Renseignements et informations 01 84 14 02 02 www.groupe-ifg.fr 54