GROUPE SERL - OFFRE D`EMPLOI

Transcription

GROUPE SERL - OFFRE D`EMPLOI
GROUPE SERL - OFFRE D’EMPLOI
Date de création : 22 novembre 2012
Nom de la Sem :
GROUPE SERL
Logo de la Sem :
Présentation du Groupe SERL
Secteur d'activité :
Aménagement – Immobilier - Energies
Descriptif de la société : Importante SEM d’aménagement et d’équipement œuvrant sur
l’agglomération lyonnaise et la région de Lyon – 69 salariés – 5 filiales
Département concerné par le recrutement :
Service PRODUCTION : le poste est rattaché à la Direction Opérationnelle de la société
Poste proposé :
Intitulé :
Type de contrat :
Mission / fonction :
Profil du candidat :
Localisation de l'offre
Région :
Ville :
CHARGE(E) D’AFFAIRES AMENAGEMENT
CDI
En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous serez chargé(e) du suivi de projets
d’aménagement principalement dans le secteur du logement et de l’activité.
En fonction de la taille des projets qui vous seront confiés vous pourrez être
amené(e) à travailler soit de façon autonome, soit en binôme avec un chef
de projets senior. Vous assurerez le suivi de projet depuis la phase des
études, jusqu’à la réalisation. Vous aurez pour mission le suivi des études
du projet urbain, la passation des marchés pour la désignation des
prestataires ou entreprises, le suivi des acquisitions et évictions en relation
avec l’expert foncier, les démolitions, l’aménagement des espaces publics
(mise au point des projets en relation avec les concepteurs, consultation
d’entreprises, suivi des travaux et remises d’ouvrages), la consultation et le
suivi des promoteurs et bailleurs sociaux. Vous serez également amené(e) à
participer au développement de la société en participant aux réponses aux
consultations d’aménageur.
De formation supérieure (BAC+5 – Ingénieur, universitaire…) ou
expérience équivalente, vous avez acquis une première expérience
réussie de 5-6 ans dans un poste de chargé(e) d’opérations
aménagement ou aménagement et construction vous permettant d’être
autonome sur l’ensemble du déroulement du projet. Vous êtes doté(e)
d’une bonne connaissance des procédures réglementaires (CMP,
ordonnance, ZAC et PA, DLSE, DUP …), des mécanismes financiers des
opérations et en particulier du risque porté par l’aménageur. Vous avez de
bonnes capacités de négociation et d’organisation.
Par ailleurs, vous vous distinguez par votre sens du contact, votre esprit
d’initiative et vos capacités à animer une équipe.
Une bonne maîtrise des outils informatiques de base et de bureautique
(Environnement Windows, WORD, EXCEL) est indispensable.
Rhône Alpes
Lyon
Personne à contacter
Commentaire sur la forme de la candidature : e-mail de préférence
Nom du contact :
Sylvie MARTIN (Chargée des Ressources Humaines) Adresse de réponse :
4 boulevard Eugène Deruelle – BP 3099 – 69398 LYON CEDEX 03
Téléphone :
04.72.61.50.29
Fax :
04.72.84.24.51
E-mail :
[email protected]