Getting Prepared to Enter the «Saskatchewan Workforce»: Workshop

Getting Prepared to Enter the
«Saskatchewan Workforce»: Workshop
Whether you are new to Canada or you are settled for a while,
whether you are working or not, this workshop may give you valuable
ideas in entering or maintaining «employment in Saskatchewan»
- Pros and cons of urban and rural
employment.
- Defining yourself professionally in
terms of talents, abilities, capabilities
(vs. Job roles/titles).
- Industries that offer the best chances
for breaking into the workforce
- Cultural norms: dress codes, personal
hygiene, grooming, etc
- Psychometric testing as part of the
job application process
- Saskatchewan's new cultural
diversity and challenges employers
are facing.
- Language and accent competency
(English in the Workplace).
- Tolerance, acceptance and
appreciation
- Online job applications.
- Focus on getting your first job (don't
push for advancement too quickly).
- Saskatchewan's mono-ethnic
workplaces (change is coming).
October 24, 2015 - 308-4th Avenue North,
Saskatoon - From 9 to 12 am
Question and registration
[email protected] / 306-244-1933
- Avantages et inconvénients de l'emploi
en milieu urbain et en milieu rural.
- Identifiez-vous en termes de talents,
aptitudes, capacités et non emplois rôles
/ titres).
- Les industries qui offrent les meilleures
chances de percer le marché du travail
- Les normes culturelles: codes
vestimentaires, l'hygiène personnelle,
toilettage, etc.
- Les tests psychométriques dans le cadre
du processus d’embauche
- Diversité nouvelle et les défis culturels
pour lesquels les employeurs de la SK
sont confrontés.
- Compétences linguistiques (anglais dans
le milieu de travail)
- Tolérance, acceptation et l'appréciation
- Les applications en ligne
- Priorité d’obtention de votre premier
emploi (ne pas pousser trop vite pour
l'avancement).
- Les lieux de travail mono-ethniques de
la SK (changement est à venir).
24 Octobre 2015 – 308-4ème Ave Nord,
Saskatoon - De 9h à midi
Question et inscription
[email protected] / 306-244-1933