affirmation de soi (assertivité) jean registre
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affirmation de soi (assertivité) jean registre
COMPÉTENCE AFFIRMATION DE SOI (ASSERTIVITÉ) JEAN REGISTRE 1/6 COMPÉTENCES À DÉVELOPPER ET CIBLES DE DÉVELOPPEMENT AFFIRMATION DE SOI (ASSERTIVITÉ) Prendre position, exprimer ses opinions, faire preuve de fermeté et se faire respecter, tout en respectant ses interlocuteurs. Le plan de développement de Jean Registre pour la compétence affirmation de soi (assertivité) devrait être réalisé d'ici le 2015-04-26, 221 jour(s). Cibles de développement Questions d'introspection pour amorcer une réflexion constructive Indicateurs de succès du développement de la compétence Exprime ses opinions directement et sans réserve, même si elles diffèrent de celles de la majorité. Quelle est mon attitude lorsque je ne suis pas Je ne crains pas le regard et le jugement des d'accord avec la majorité? Est-ce que je le dis autres et je m'affirme dans mes opinions avec clairement et sans détour ou est-ce que je préfère confiance et assurance! garder le silence, voire me ranger à l'opinion des autres? Qu'est-ce que je fais, ou pourrais faire, pour me permettre d'émettre mes opinions librement? Est-ce que je m'abstiens de dire ce que je pense quand mon opinion est différente de celle des autres? Est-ce que j'ai peur de la réaction des gens quand je m'oppose à leurs idées? Résultats des estimations Précision des besoins Rétroaction demandée 2013-06-19 Moyenne : 4/10 5/10 Vous-même: 6/10 6/10 Démontre un haut niveau d'assurance et de confiance à l'égard de ce qu'il fait et dit. Est-ce que je peux dire de moi que j'ai de Je dégage un sentiment de confiance en soi et l'assurance, que j'ai confiance en moi, dans mes d'assurance tranquille dans mes actes et dans mes paroles et dans mes actes? Qu'est-ce qui, dans propos. Mon attitude reflète ma confiance et mon mon comportement, peut témoigner de mon degré assurance à l'égard de ce que je dis et fais. de confiance et d'assurance dans mes propres paroles et actions? Qu'est-ce que je fais, ou pourrais faire, pour éviter que le doute ne vienne affecter ma capacité à m'exprimer et à agir avec aplomb? Est-ce que j'ai un exemple d'une situation où je me sentais en confiance pour accomplir une tâche complexe, persuadé d'avoir les capacités de l'accomplir? Résultats des estimations Précision des besoins Rétroaction demandée 2013-06-19 Moyenne : 2/10 4/10 Vous-même: 7/10 7/10 Se présente comme quelqu'un de solide et d'affirmatif. Quelle est mon attitude spontanée lorsque je me J'affiche un caractère ferme et décidé. Je suis une présente aux autres? Est-ce que je me positionne personne solide et affirmative dans son travail. comme une personne résolue et assurée ou est-ce que je laisse trop facilement entrevoir mes failles et indécisions? Qu'est-ce que je fais, ou pourrais faire, pour m'affirmer et démontrer de l'assurance? Est-ce je me perçois comme quelqu'un d'assuré dans son travail? Résultats des estimations Précision des besoins Rétroaction demandée 2013-06-19 Moyenne : 3/10 4/10 Vous-même: 5/10 7/10 2/6 MON PLAN D'ACTION POUR ATTEINDRE MA CIBLE DE DÉVELOPPEMENT VOLET APPRENTISSAGE DANS L'ACTION Analysez les contextes dans lesquels vous êtes le plus à l’aise pour vous affirmer et prenez conscience des facteurs qui vous encouragent à vous affirmer. De la même façon, analysez les contextes dans lesquels vous êtes le moins à l’aise pour vous affirmer et prenez conscience des facteurs qui nuisent à votre affirmation de soi. OBSERVER Contextes à analyser : réunions de service, entretiens privés avec m on gestionnaire, activités d'équipe, réunions inform elles Dans votre vie quotidienne, efforcez-vous d’étudier d’un œil critique les comportements et attitudes des personnes endossant un rôle de leader (politicien, supérieur hiérarchique, etc.). Notez ceux qui semblent avoir le meilleur impact sur l’adhésion du public auquel ces personnes s’adressent, et ceux qui provoquent l’opposition. Voyez comment reproduire dans votre contexte les bonnes pratiques et attitudes que vous aurez notées et éviter les mauvaises En vous référant à votre environnement de travail, dressez une liste des freins et des leviers qui agissent sur votre assurance et sur votre capacité à prendre des décisions par vous-même. Bénévolat : gérant d'une équipe de hockey mineur, ce qui implique des interventions auprès des joueurs, de leurs parents, des entraîneurs, des arbitres et des divers représentants de l'association et de la ligue, ainsi que l'organisation d'activités diverses, dont activités de financement. 212 jour(s) - 2015-04-17 Intégrer une troupe de Théâtre amateur : cela aide à positionner sa voix, à utiliser le langage corporel et à combattre la timidité. ÉCHANGER Discutez avec les membres de votre équipe pour recueillir leur opinion sur votre façon d’interagir avec eux, votre façon de vous exprimer et de définir vos attentes et vos limites. Encouragez la critique constructive à votre égard afin de vous permettre de vous améliorer. Accueillez ces feedbacks positifs ou négatifs favorablement et déterminez vos limites sur lesquelles vous devrez travailler. Entretenez-vous avec une personne dont vous admirez l'aisance à faire confiance à ses propres capacités. Tentez de comprendre son raisonnement sous-jacent. Voyez si vous pouvez faire des parallèles avec votre propre perception de vos capacités. Faites appel à un coach ou encore à un expert dans le domaine du leadership qui pourra vous offrir des rétroactions en temps réel quant à vos stratégies et attitudes pour vous affirmer. Tenez un journal de bord dans lequel vous consignerez quotidiennement vos expériences en lien avec cette compétence et vos réflexions du jour sur votre performance ou contre-performance en la matière afin d’en tirer des enseignements. Consultez ce journal régulièrement pour évaluer votre progression. RÉALISER Apprenez à dire « non » aux demandes exagérées ou inadéquates de vos collègues ou de vos supérieurs, ou à demander des délais lorsque c’est nécessaire. Choisissez un « combat » et préparez-vous à défendre vos positions. Exercez-vous avec un cercle de collègues à communiquer selon différentes mises en situation et à exprimer vos opinions en fournissant des arguments. 3/6 VOLET RÉFÉRENCES ÉLECTRONIQUES Bien se connaître et rester authentique ! http://www.nicolassarrasin.com/se-connaitre-et-rester-authentique LIENS INTERNET Savez-vous dire non ? 8 jour(s) - 2014-09-25 http://www.nicolassarrasin.com/savoir-dire-non Auto apprentissage - Estime de soi. 65 jour(s) - 2014-11-21 http://www.capsante-outaouais.org/exercices-estime-de-soi Auto apprentissage - L'affirmation de soi 22 jour(s) - 2014-10-09 http://www.capsante-outaouais.org/exercices-affirmation-de-soi Développer un sentiment de compétence 115 jour(s) - 2015-01-10 https://www.aide.ulaval.ca/cms/site/aide/lang/fr/Accueil/Orientation/Plus_loin/Compet... Comment améliorer son estime de soi : exercices pratiques 188 jour(s) - 2015-03-24 http://www.e-sante.be/comment-ameliorer-son-estime-soi-exercices-pratiques/actualite/... Affirmation de soi 24 jour(s) - 2014-10-11 http://www.etre-bien-au-travail.fr/glossaire/a/affirmation-de-soi Test: Échelle d'affirmation de soi 92 jour(s) - 2014-12-18 http://www.learning-center.ch/affirmation.html 3 conseils pour avoir confiance en soi http://www.dailymotion.com/video/x7kxhn_3-conseils-pour-avoir-confiance-en_news Type de document: Video DOCUMENTS EN LIGNE Auteur: Année: 2008 Assertiveness Training 26 jour(s) - 2014-10-13 http://fr.slideshare.net/Surajayya/assertiveness-training-smitha Type de document: .ppt Auteur: Suraj Ayya Année: 2013 L'assertivité 6 jour(s) - 2014-09-23 http://pagesperso-orange.fr/tripole/siteFR/chroniques/assertivite_global.pdf Type de document: .pdf Auteur: Joel Berger Année: 2008 Positive Attitude and Influencing http://fr.slideshare.net/satyam83/positive-attitude-assertiveness-and-influencing-244... Type de document: .ppt Auteur: A.E. Schwartz Année: 2007 4/6 Santé mentale au travail : 20 ACTIONS pour créer un sentiment de confiance au travail et rester bien dans sa tête http://www.acsm.qc.ca/ACSM_SNSM/Document_pdf/2011/SNSM_11_depliant_SMT_V.1.pdf Type de document: .pdf Auteur: Association canadienne pour la santé mentale - division du Québec Année: 2011 Simple Ways To Improve Self-Confidence 110 jour(s) - 2015-01-05 http://www.slideshare.net/CommLab/simple-ways-to-improve-selfconfidence Type de document: .ppt Auteur: CommLab India Année: 2011 Self confidence source 8 jour(s) - 2014-09-25 http://www.selfconfidencesource.com/ BLOGUES Croire en soi, c'est réussir http://www.dynamique-mag.com/index.php?n=1&sn=26&a=68 Périodique: Dynamique entrepreneuriale ARTICLES EN LIGNE Auteur: Radu, M. Année: 2007 Apprendre l'optimisme et la confiance en soi 87 jour(s) - 2014-12-13 http://www.psychomedia.qc.ca/attitudes/2006-08-10/apprendre-l-optimisme-et-la-confian... Périodique: PsychoMédia Auteur: Gestion Année: 2006 Pushing up to a point: Assertiveness and effectiveness in leadership and interpersonal dynamics 62 jour(s) - 2014-11-18 http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0191308509000136 Périodique: Research in organizational behavior Auteur: Ames, D. Année: 2009 Pour en finir avec le désir de plaire à tout prix 52 jour(s) - 2014-11-08 http://www.spb.ca/fr/articles/acces-candidat-2009/spb-candidat-en-finir-avec-desir-de... Périodique: SPB Auteur: Boutin, V. Année: 2011 5/6 VOLET RÉFÉRENCES LITTÉRAIRES Affirmez-vous! Auteur: Fanget, F. Année: 2002 LIVRES Éditeur: Odile Jacob Longueur: 220 p. Antifragile. Les bienfaits du désordre 45 jour(s) - 2014-11-01 Auteur: Nassim Nicholas Taleb Année: 2013 Éditeur: Longueur: 660 Asserting yourself at work Auteur: Zimmerman, C., & Luecke, R. A. Année: 2010 Éditeur: AMACOM Longueur: 228 p. Cessez d'être gentil soyez vrai! : être avec les autres en restant soi-même 158 jour(s) - 2015-02-22 Auteur: D'Ansembourg, T. Année: 2010 Éditeur: Éditions de l'Homme Longueur: 249 p. Psychologie de l'adaptation 81 jour(s) - 2014-12-07 Auteur: Cyril Tarquinio, Elisabeth Spitz, Stan Maes Année: 2012 Éditeur: Longueur: 496 VOLET FORMATIONS Atelier Assertivité, niveau 1 Formateur: Durée: 1 jour FORMATIONS Développer son assertivité 70 jour(s) - 2014-11-26 Formateur: Demos Durée: 50 minutes 6/6