LA DIRECTION GENERALE A FETE LA FEMME DE SNEL. Le Jeudi

LA DIRECTION GENERALE A FETE LA FEMME DE SNEL.
Le Jeudi 17 Mars 2016, dans le beau cadre de l’hôtel Venus dans la commune
de la Gombe, quelques agents féminins de SNEL se sont retrouvés autour du
Conseil d’Administration et du Comité de Direction pour échanger sur « la
Parité Homme-Femme ».
Mme ALI DELE
Ci-après, l’allocution du Directeur Général à cette occasion :
« Monsieur le Président du Conseil d’Administration,
Mesdames et Messieurs les Administrateurs,
Madame et Messieurs les Commissaires aux Comptes,
Monsieur le Président de la Délégation Syndicale Nationale,
Mesdames et Messieurs les Directeurs, Cadres et Agents SNEL,
L’Eternel Dieu étant le Maître de temps et de circonstance, qu’il me soit
permis de commencer mon propos par lui rendre grâce pour sa
sollicitude, sa compassion et ses nombreuses bénédictions qu’il ne cesse
de nous accorder.
Je voudrais également m’acquitter d’un agréable devoir, celui de saluer
chacun de vous, et de souhaiter, de manière particulière la bienvenue
aux agents féminins qui sont à l’honneur en ce mois de la femme, lequel
leur est dédié et célébré à travers le monde.
Mesdames et Messieurs,
Point n’est besoin de rappeler quelques formes d’injustice dont a été
victime
la femme en ce qu’elle ne pouvait prétendre participer au
développement de son pays au même titre que l’homme parce que
privée d’éducation et réduite à un simple outil de reproduction et de
gardienne de ménage. A ce jour, cette perception négative de la femme
connait une amélioration significative au point que la République
Démocratique du Congo a consacré dans sa Constitution, la parité
Homme-Femme.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration,
Mesdames et Messieurs les Administrateurs,
Madame et Messieurs les Commissaires aux Comptes,
Monsieur le Président de la Délégation Syndicale Nationale,
Mesdames et Messieurs les Directeurs, Cadres et Agents SNEL,
Vous conviendrez avec moi, que la réussite de la parité dépend avant
tout de la femme qui doit prendre conscience de sa vraie valeur, et du
rôle qu’elle est appelée à jouer dans tous les secteurs de la vie au même
titre que l’homme.
A ce sujet précis, je suis fier de constater que cette prise de conscience
prend corps au sein de SNEL où, quelques femmes s’illustrent de plus
en plus par leur expertise dans la mise en œuvre de certaines actions à
l’exemple de Madame Lilas PUNGA MAOLE LIMAYA qui, par son
savoir-faire, a épargné les finances de notre entreprise, en concevant et
réalisant par ses propres moyens le site Web de SNEL, S.A.
Mme PUNGA
En dehors d’elle, d’autres aussi ce sont illustrées par certaines actions
de redressement de l’entreprise qui visent :
la réhabilitation et la modernisation de l’outil de production ;
Le relèvement de l’expertise SNEL aux standards internationaux ;
la réadaptation du plan de gestion ;
l’amélioration de la qualité de la desserte de l’énergie électrique
fournie à la population ;
la conquête d’une nouvelle clientèle et l’attraction des partenaires
financiers ;
La mise en confiance des Institutions Financières nationales et
internationales, etc.
Mesdames et Messieurs,
Le thème international retenu pour cette année est « Planète 50-50 à
l’horizon 2030. Franchissons le pas pour l’égalité HommeFemme ».
De ce thème international, notre pays, la République Démocratique du
Congo a estimé nécessaire
de mener une réflexion autour du thème
national « Appliquons la parité Homme-Femme, maintenant dans
la paix, pour un développement durable d’ici 2030 »
Pour sa part, le personnel féminin de SNEL a retenu comme thème :
« Les défis de l’agent féminin pour la parité 50-50, en vue du
redressement de la SNEL S.A., notre Entreprise. »
Je vous invite donc à participer activement aux échanges qui s’en
suivront, à l’issue de l’exposé préparé à cet effet pour que le thème
retenu pour notre entreprise ne reste pas un simple slogan mais qu’il
soit réellement ressenti dans le comportement professionnel de chaque
femme.
Que Dieu bénisse la SNEL et tout son personnel !
Que vive le mois de la femme !
Je vous remercie ».
Par ailleurs, faisant suite à l’invitation du Directeur Général, lancée à la femme
SNEL pour sa participation active aux échanges autour du thème retenu à la
SNEL, à savoir « les défis de l’agent féminin pour la parité 50-50, en
vue du redressement de la SNEL SA notre ENTREPRISE », quelques
femmes ont échangé avec madame ALI DELE
KIBANGO, Directeur
Commerciale de Kinshasa.
C’était à l’issue de la marche de santé organisée le Dimanche 20 Mars 2016 à
l’initiative des infirmières de la Direction de Kinshasa Est, avec l’appui partiel
du partenaire pharmaceutique « NEW CESAMEX ».
En dehors des infirmières de la DKE et de celles de la polyclinique de la
Gombe, quelques agents féminins de la Direction Générale faisaient parties du
groupe de villégiature dominicale. Les maboke de Nganda SESE, sur la
nationale étaient au rendez-vous.