QUESTIONNAIRE SUR LA SATISFACTION DES

QUESTIONNAIRE SUR LA SATISFACTION DES EMPLOYÉS
Section I :
L’Entreprise
« L’entreprise » a un plan d'affaires clair et le
partage avec les employés.
« L’entreprise » a une vision claire de
développement de produits et le partage avec
les employés.
Les politiques de la compagnie sont claires et
vous les connaissez.
« L’entreprise » favorise une forte éthique
professionnelle auprès de ses employés et de
ses clients.
La direction est professionnelle et mérite
votre confiance.
Pour « l’entreprise », la qualité est une
priorité.
La direction respecte ses engagements face
aux clients et aux employés dans les délais
fixés.
L’entreprise est ouverte et elle est à l’écoute
de vos besoins et suggestions; elle valorise
les initiatives individuelles.
Totalement
en Accord
En
Accord
En Désaccord
Totalement
en Désaccord
Commentaires / Solutions Proposées
Section I :
L’Entreprise
La direction offre des évaluations de
performance juste et reconnaît le travail bien
fait.
« L’entreprise » offre une bonne sécurité
d'emploi.
« L’entreprise » offre un bon environnement
de travail et des conditions de travail
flexibles.
« L’entreprise » offre les outils et le support
pour accomplir les tâches.
« L’entreprise » offre une rémunération
globale compétitive.
De façon générale, les avantages sociaux
offerts sont satisfaisants.
(vacances, journées de maladie, plan
d'assurance collective)
« L’entreprise » gère efficacement la charge
de travail et les absences de personnel.
La direction encourage le travail d’équipe.
Les départements communiquent de façon
claire et régulière entre eux.
Totalement
en Accord
En
Accord
En Désaccord
Totalement
en Désaccord
Commentaires / Solutions Proposées
Section II:
Mon Emploi
Je considère que je contribue à la mission et à
la vision corporative de « l’entreprise ».
Je bénéficie de toute l'autonomie nécessaire
pour réaliser efficacement mon travail.
Mon supérieur m’implique dans les prises de
décisions touchant mon département.
Dans mon travail, les délais de réalisation
demandés sont réalistes.
La répartition de la charge de travail parmi
les employés est juste.
Mon supérieur immédiat est professionnel et
me traite avec respect.
Les responsabilités et objectifs reliés à mon
travail sont bien définis et bien compris de
moi et de mon supérieur immédiat.
Ma dernière appréciation de rendement était
juste et a été complétée dans les délais.
Mon salaire correspond à mes
responsabilités.
Je suis fier (ère) de travailler pour
« l’entreprise » et n’hésiterais pas à
recommander cette entreprise à un ami.
Totalement
en Accord
En
Accord
En Désaccord
Totalement
en Désaccord
Commentaires / Solutions Proposées
Question ouverte :
Y a t'il d'autres avantages que vous aimeriez voir dans le plan offert par « l’entreprise »?
Commentaires / Solutions proposées
Identification à la discrétion du répondeur
Nom de l’employé : __________________________________
Poste occupé et région administrative :
(example : German Sales, Head Office )
______________________________________________
Votre questionnaire complété doit être remis au département des ressources humaines d’ici le : _____________