FICHE DE POSTE chargé de mission Détection et création d

CHARGÉ DE MISSION
DÉTECTION ET CRÉATION D’ENTREPRISES (H / F)
Contexte :
Dans le cadre d’un contrat de mise à disposition par la Communauté d’agglomération Castres-Mazamet et
sous la responsabilité de la Directrice de la Technopole, il assume une mission d’appui à la création et au
développement des entreprises dans le cadre des activités de Castres-Mazamet Technopole(CEEI).
Missions :
- Mettre en œuvre des actions d’animation en direction des entreprises de la pépinière et du territoire.
- Détecter et accueillir des projets de création d’entreprises
- Accompagner les projets en phase d’incubation-création et développement (business plan, ingénierie
externe…).
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de prospection du territoire
Pour ce faire il lui revient notamment :
- D’animer et gérer deux pépinières d’entreprises,
- D’assurer les liens et interfaces avec l’ensemble des acteurs économiques du territoire,
- D’être en étroite relation avec les structures départementales et régionales œuvrant pour le
développement économique et la création d’entreprises,
- D’effectuer un bilan régulier des actions menées et des résultats obtenus avec des tableaux de bord
qualitatifs et quantitatifs.
Critères d’appréciation :
- Accomplissement d’un programme annuel d’actions et de résultats définis avec la Direction
Générale à partir d’un plan stratégique à moyen terme autour de 2 objectifs : création d’entreprises
et prospection
- Création d’activités nouvelles,
- Détection de projets d’entreprises exogènes,
- Aide au montage de projets et de dossiers de financement divers
Profil et Formation
Formation supérieure BAC +5, de type Economie / Droit ou Mastère spécialisé Ecole de Commerce
Expérience :
- Expérience appréciée sur des postes similaires dans des structures équivalentes ou en entreprise.
- Connaissance du monde de l’entreprise et de l’innovation.
Langues :
Anglais professionnel lu, écrit, parlé.
Compétences requises :
- Compétences avérées dans l’élaboration de BP d’entreprises et de projets divers (financement,
implantation…)
- Capacité à promouvoir et à rassembler autour d’un projet.
- Forte capacité de négociation, de dialogue, d'écoute et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant parfaitement au travail d’équipe.
- Rigueur et qualités d’organisation.
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 15 février 2011 à :
Caroline LAPELERIE
Directrice
[email protected]
Castres-Mazamet Technopole - CEEI
Espace ressources
Le Causse Espace d'entreprises
81100 CASTRES