Ingénieur en Mécanique

Transcription

Ingénieur en Mécanique
Ingénieur en
Mécanique-Productique
(MP)
 parcours Génie Industriel
 parcours Conception & Mécatronique
Cursus en alternance après DUT ou BTS
Apprentissage et Formation Continue
L’ingénieur MP assure des missions liées à la conception,
la production et la performance industrielle.
Le parcours « Génie Industriel » est orienté vers
le pilotage des systèmes de production.
Le parcours « Conception & Mécatronique » est
orienté vers les systèmes multi-physiques.
L’entreprise accompagne le futur ingénieur
au travers de projets
L’élève ingénieur apprend à analyser, proposer, coordonner et animer sur
des projets concrets tels que : mise en place de nouveaux process, animation d’équipe et de projets, implantation d’atelier, intégration d’un ERP,
démarches de certification, développement de nouveau produits, …
Le futur ingénieur MP contribue à améliorer les performances de l’entreprise en développant notamment le management par projets.
Trois étapes dans l’acquisition d’une démarche de projet :
m argumenter les choix techniques,
m analyser la rentabilité,
m mobiliser les hommes et les compétences.
Débouchés :
Chef de projet bureau d’études,
ingénieur mécatronique,
responsable méthodes, chef
de projet industrialisation,
responsable d’unité de
production, responsable
d’atelier, responsable qualité,
responsable maintenance,
responsable logistique,
chef de projet performance
industrielle…
Secteurs :
Equipements mécaniques,
automobile, aéronautique,
transports, agroalimentaire,
remontées mécaniques, …
L’ingénieur MP est capable de :
uInnover
L’entreprise choisit une des 2 voies d’alternance :
è l’apprentissage : voie d’intégration progressive du
futur ingénieur dans l’entreprise. L’apprenti-ingénieur est recruté dans le cadre du contrat d’apprentissage – CDD de 3
ans- Il est déjà titulaire d’un DUT ou d’un BTS et il a moins
de 26 ans.
è la formation continue : voie d’évolution pour des
collaborateurs à fort potentiel (bac+2 et plus de 3 années
d’expérience professionnelle), en plan de formation ou en CIF.
Former un ingénieur :
une démarche de progrès pour l’entreprise
o dynamiser une équipe autour d’un projet
o structurer et enrichir l’expérience de ses
salariés
et industrialiser par la conception, le
développement des produits et des procédés.
uConcevoir les systèmes et produits mécaniques
ou mécatroniques.
uOrganiser, optimiser et piloter la production et
les flux industriels, les ressources humaines et les
équipements.
uGarantir la qualité des produits ; la sécurité
des hommes et des moyens ; le respect de
l’environnement et des réglementations.
uAnimer les équipes projet dont il a la charge.
uIntégrer les facteurs économiques et financiers à
la conduite des actions.
o bénéficier du potentiel du réseau industriel ITII
o intégrer un ingénieur terrain au fait des
réalités industrielles
Programme Ingénieur MP :
Scientifique
Entreprises
partenaires :
Mécanique
Thermique
Ain
CIAT – MGI COUTIER – VOLVO
Isère
Développement durable
Dimensionnement
des structures
Outils méthodologiques
Innovation &
croissance verte
Mécanique des fluides
Matériaux plastique, composites et céramiques
Tolérancement
Informatique
Matériaux métalliques
Ergonomie
Animation d’équipe
Performance industrielle
Conduite de projets
Sureté de fonctionnement - Sécurité
Automatique
Gestion de production
échantillonnée
Logistique
Bases de données
Législation et droit
du travail
Gestion
Syst. embarqués
Mesure & contrôle
Electrotechnique
FAO
Capteurs
Électronique
Simulation de flux
Matériaux intelligents
Entrepreneuriat
Anglais
Conception mécatronique
Automatique
Formation en entreprise :
AGRATI - ALSTOM - BOLLHOFF OTALU
COMPAGNIE DES ALPES - EDF CIH
EOLANE – GUICHON VALVES – INES
MERLIN GERIN ALPES – PLACOPLATRE
PRODIPACT - TIVOLY - UGITECH
WA PRODUR
Bac +2
Projet “ingénieur”
Projet “management
animation d’équipe”
Projet “gestion”
Thème “préparatoire”
Technicien
Thème “d’immersion”
Ingénieur
Projet “technique élargie”
Compétences
Haute-Savoie
Bac +5
Temps
Les projets industriels et l’évolution en entreprise
comptent pour 40 % dans l’attribution du diplôme d’ingénieur
Alternance :
1 semaine en entreprise / 1 semaine en formation
Le diplôme d’ingénieur spécialité Mécanique-Productique est délivré par
Polytech Annecy-Chambéry, en partenariat avec l’itii 2 Savoies. Il est
reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur.
En savoir plus :
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Autres
EDF CNPE 26
MASSILLY FRANCE 71
Génie Industriel
Outils statistiques - Plan d’expériences
CAO Conception
Savoie
ADTP – ADIXEN – ALPEN’TECH
ALTIA – ALTIM – AMD Décolletage
AMPHENOL SOCAPEX – ANTHOGYR
AVENTICS – BENOIT JOLIVET
BOUVERAT INDUSTRIES
SPX CLYDE UNION
OPTEOR CN ASSISTANCE
COMPAGNIE DU MONT BLANC
CT DEC – CPF NESTLE
DASSAULT AVIATION – EATON
EAUX D’EVIAN – EM TECHNOLOGIES
FELISAZ – FOURNIER
FRANK et PIGNARD – KONGSBERG
MAHLE – MENUISERIE SAVOYARDE
MGB - MOLLIEX Frères – NICOMATIC
NTN-SNR – PALUMBO Industries
PERNAT Emile SA – PERROTTON
POPPE et POTHOFF - POUYET 3M
RECTIPHASE – SAVOY MOULAGE
SEP – SIVALBP – SOMFY – STAUBLI
ST DUPONT – SUPERMETAL
SUPRA France– TECHNOGENIA
TEFAL groupe SEB
THALES ELECTRON DEVICES – VALEO
THERMOCOMPACT - ZEDCE – ZF DF
n
Conception paorcuoveuau
& Mécatronique rs
Dynamique
Dynamique des structures
2 E S – Aciéries de Bonpertuis
AIR LIQUIDE
ALFA LAVAL VICARB
ALSTOM HYDRO – ARAYMOND – CEA
EFD INDUCTION – FEDERAL MOGUL
FRESENIUS VIAL
SCHNEIDER ELECTRIC
ST MICROELECTRONICS
RADIALL – SIEMENS - THALES
Management
& Anglais
Méthodologie de l’ingénieur
www.itii2savoies.com
www.polytech.univ-savoie.fr
Contact :
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Célia BENOITON
tél : 04 50 09 65 05
email : [email protected]
Site de formation : Polytech Annecy-Chambéry - Domaine Universitaire d’Annecy-le-Vieux (74)
C.S.M. Haute-Savoie

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