Répertoire National des Certifications Professionnelles Résumé

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Répertoire National des Certifications Professionnelles Résumé
Répertoire National des Certifications Professionnelles
Résumé descriptif de la certification
Intitulé
Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle mention Mécatronique
Autorité responsable de la certification
- UNIVERSITE DE RENNES I
- MINISTERE CHARGE DE L'EDUCATION NATIONALE
Modalités d'élaboration des références :
CNESER
Qualité du(es) signataire(s) de la certification
Président d'université de Rennes I
Recteur chancelier
Niveau et/ou domaine d’activité
Niveau : II (Nomenclature de 1967)
Code NSF :
201 n Conception en automatismes et robotique industriels, en informatique industrielle
250 n Spécialités pluritechnologiques (conception)
255 r Contrôle, essais, maintenance en électricité, électronique
Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
La mécatronique résulte de la combinaison synergique et systémique de la mécanique, l’électronique,
l’automatique et l’informatique industrielle. C’est un domaine d’ingénierie interdisciplinaire qui a pour objet de
concevoir, intégrer, améliorer des systèmes complexes automatisés et de permettre leur commande et leur
contrôle.
Le diplômé de cette Licence Professionnelle Mécatronique travaille en collaboration avec les services R&D,
bureaux d'études et méthodes dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, la construction navale,
l’agroalimentaire ou encore les technologies pour la santé.
Cadre intermédiaire, il oeuvre en qualité de chef de projet - sous la responsabilité d’un ingénieur - dans la
conception, la commande et le contrôle de systèmes complexes (systèmes de production, bancs de mesure,
chaînes de fabrication automatisées, robotique chirurgicale, ...). Il est à la fois un spécialiste dans le
domaine de l'électronique, de l'automatisme ou de la mécanique et un généraliste capable de penser et
d'appréhender les systèmes dans leur dimension globale en tenant compte des éléments mécaniques, de
l'électronique, des capteurs et de l'informatique.
Compétences ou capacités attestées
DOMAINES DE
CAPACITES OU SAVOIR-FAIRE ASSOCIES
CONNAISSANCES
Ingénierie des
• Participer à l’élaboration du cahier des charges de projets transverses en
Systèmes
Mécatronique,
Mécatroniques
• Œuvrer dans le cadre d’une démarche de Management de la qualité,
• Œuvrer en tant que coordinateur pluri-technique (entre les opérateurs de
production, de maintenance et la direction technique).
Conception mécanique Au sein d'un bureau d'études,
intégrée
• Se référer à un cahier des charges pour concevoir et dimensionner des
systèmes mécaniques intégrés complets,
• Utiliser les outils de CAO et DAO pour réaliser le travail de conception,
de dimensionnement des systèmes mécaniques intégrés,
• Déduire les paramètres concernant les matériaux mis en oeuvre dans
les mécanismes et dans un environnement donné en termes de
propriétés, limites de résistance, de déformation, de longévité…, à l’aide
de logiciels de simulation.
Contrôle et commande
de systèmes industriels
Maintenance des
systèmes industriels
• Réaliser l’automatisation de process industriels,
• Concevoir et piloter des lignes de production robotisées, des machines
spéciales
• Installer et paramétrer un réseau d’automates ou de robots,
• Installer et paramétrer un système de supervision,
• Réaliser des bancs de test de systèmes,
• Choisir, mettre en place et paramétrer un système de contrôle de
process industriel par vision industrielle.
Maintenance évolutive : faire évoluer les machines et systèmes dans un
objectif d'optimisation de process.
Compétences transversales
Appréhender l'environnement économique et juridique de l'entreprise
Communiquer avec différents services en s'adaptant à la culture de chacun
Animer une réunion, répartir des tâches dans une équipe
Réaliser des présentations écrites et orales d'un projet ou d'une partie d'un projet
Communiquer en anglais professionnel
Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le
détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat
La formation permet aux diplômés de prétendre aux fonctions et/ou responsabilités suivantes :
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Assistant Chef de Projet, Assistant ingénieur mécatronique.
Technicien de bureaux d'études automatismes, mécanique
Chargé d'affaires (en mécatronique, automatisme, mécanique, …)
Chargé intervention Contrôle Commande
Chargé de progrès,
Technicien Automatisme, Robotique
Technicien en Maintenance Industrielle,
Technicien d'essais,
Responsable service production
Intégrateur de systèmes hybrides (mécanique, automatisme, capteurs, actionneurs)
Concepteur de systèmes automatisés (programmation, supervision, réseaux industriels),
Coordinateur pluri-technique (entre les opérateurs de production, de maintenance et la direction
technique),
Développeur d’applications en informatique industrielle.
Codes des fiches ROME les plus proches : : I1305, I1102, I1304, H1504, H1202, H1203, H1208, H1209,H1300
Modalités d’accès à cette certification
Modalités d’accès à la formation
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Titulaires d’un BTS (ELT, ELN, MAI, CIRA, IRIS, CPI), DUT (GEII, MI, MP, GIM, R&T, GMP) ou d’un
BAC + 2 dans la spécialité du génie électrique, de l’automatisme ou de la mécanique, qui souhaitent
poursuivre leurs études par une licence professionnelle
Personnes relevant de la formation continue : salariés ou personnes en recherche d’emploi (plan de
formation, CIF ou AREF).
Validation des acquis professionnels sous réserve d'un minimum de trois années d'expériences
professionnelles.
Durée et organisation de l'alternance : La formation se déroule sur une année et comprend 1880 h de
formation dont :
• 16 semaines à l’IUT, 500 heures de cours :
• 36 semaines en entreprise soit 1260 h.
Modalité de l'alternance : Période initiale de remise à Niveau sur 15 jours suivie de 2 semaines en
Entreprise puis Alternance 5 semaines en Entreprise/ 3 semaines à l'IUT de Rennes
Statut des stagiaires :
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Jeune en contrat de Professionnalisation
Salarié en période de Professionnalisation ou en Congé Individuel de Formation
Salariés en CDI ou CDD ou en CIF (congé individuel de formation)
Demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi et les personnes en congé de reclassement (plan de
sauvegarde de l’emploi) en convention de stage parrainage
Descriptif des composantes de la certification :
• Formation à l'entreprise (13 ECTS): Connaissance de l’entreprise, Communiquer en langue
anglaise, Communiquer et convaincre, gestion de projet, Introduction à la qualité
• Conception mécanique intégrée (12 ECTS): Bases mécaniques, Technologie de fabrication
(prototypage rapide, électroérosion, métaux en feuilles), science des matériaux, dimensionnement
des structures, hydraulique, CAO
• Commande des systèmes industriels (12 ECTS): Automatisme, utilisation et administration d'un
réseau Ethernet, Réseau de terrain, Commande des systèmes continus linéaires.
• Capteurs – Robotique – Vision(13 ECTS): Robotique, vision, Instrumentation Capteurs ;
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé de façon permanente.
Conditions d’inscription à la certification
Après un parcours de formation sous
statut d’élève ou d’étudiant
Oui
Non
Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l'enseignement supérieur)
x
En contrat d’apprentissage
Indiquer la composition des jurys
x
Après un parcours de formation continue
x
idem
En contrat de professionnalisation
x
idem
Par candidature individuelle
x
Par expérience
Dispositif VAE prévu en …….
x
Enseignants-chercheurs et professionnels
Liens avec d’autres certifications
Accords européens ou internationaux
Base légale
Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :
Arrêté du 17/11/1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO n° 44 du 9/12/1999
Arrêté du 25 octobre 2002
Références autres :
Pour plus d’information
Statistiques : concerne la licence Professionnelle Mécatronique
INSERTION PROFESSIONNELLE
Date de l’enquête
2005-2006
Formation
initiale
2007
(à 30 mois)
2006-2007 2008-2009
Formation Formation
Alternance
initiale
2007
2010
(à 30 mois) (à 6 mois)
Pourcentage de diplômés en emploi
Pourcentage de diplômés en poursuite
d'études
Pourcentage de diplômés en recherche
d’emploi
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89%
89 %
72 %
11%
11%
16%
11%
Formation soutenue par l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), l'institut Maupertuis,
le cluster Noveoz, BASystèmes, Edixia, Canon, …
Passage du Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) "Technicien d'études en
Mécatronique" (Qualification : MQ 97 07 74 0162) pour les stagiaires dont l'entreprise d'accueil est
affiliée à l'UIMM.
Autres sources d'informations :
http://www.iutren.univ-rennes1.fr
Lieu(x) de certification :
Historique : succède à la Licence Professionnelle électricité électronique option chef de projet mécatronique