Brochure COACHING ACCESSION RH.pub
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Des témoignages Nous venons au monde en étant bien équipés ! « Je sais à présent ce pourquoi je suis faite, INFIRMIERE . L’espace pour cultiver vos Richesses Merci de m’avoir permis de trouver ma voie et ma voix » A notre naissance nous disposons de quatre émotions de base, innées et naturelles qui ont leur utilité. « Vous m'avez donner de vraies clés concernant ma vie personnelle... et je dois dire que je me sens vraiment bien mieux dans "mes pompes" depuis !!! Merci encore... » « Je pensais ne plus être à ma place en tant que manager ! Grâce au coaching, j’ai compris ce que « courage managérial » voulait dire. Maintenant j’ose m’affirmer et je prends du plaisir à manager. Encore merci ». « Mon fils était perdu, n’avait plus le goût des études, souhaitait arrêter sa terminale pour faire des petits boulots. Aujourd’hui, il prépare un BTS en contrat de qualification et il a un projet vie professionnelle à 5 ans. Merci pour nous ». « Après mon congé parental j’appréhendais beaucoup de reprendre mon activité professionnelle, peur de ne plus être dans le coup, dans le rythme. Aujourd’hui, je suis une maman épanouie et une professionnelle accomplie. Même si ce fut éprouvant, difficile, je suis ravie ». et révéler vos Talents C’est un peu comme si de bonnes fées s’étaient penchées sur notre berceau et nous avaient fait cadeau de ces quatre émotions pour nous aider à piloter notre vie. Ces émotions sont des indicateurs indispensables pour guider l’être humain dans son quotidien et devraient lui permettre d’avancer avec puissance et protection dans son évolution personnelle. Mais c’est sans compter sur les pressions sociales et familiales, que nous subissons dés notre enfance, pour modeler notre façon de ressentir et d’exprimer nos quatre émotions de base. Ne pas savoir écouter, exprimer et gérer nos émotions nous conduit vers un déséquilibre plus ou moins important qui induit souvent une perte de l’estime de soi. LE COACHING … prendre confiance en soi pour son bien-être, pour mieux communiquer... Lorsque l’estime de soi est élevée, elle permet d’agir efficacement, de se sentir bien dans sa peau, de faire face aux difficultés de l’existence. Mais quand elle est basse, elle engendre nombre de souffrances et de désagréments qui viennent perturber le quotidien. Pour tous renseignements : Accession R.H. Accession R.H. Accession R.H. 9, rue du Comte de Mons - 37300 JOUÉ LÈS TOURS Tél : 02 47 53 11 01 - Fax : 02 47 53 38 98 - email : [email protected] 9, rue du Comte de Mons - 37300 JOUÉ LÈS TOURS Tél : 02 47 53 11 01 - Fax : 02 47 53 38 98 - email : [email protected] 9, rue du Comte de Mons - 37300 JOUÉ LÈS TOURS Tél : 02 47 53 11 01 - Fax : 02 47 53 38 98 - email : [email protected] LE COACHING, développer sa compétence émotionnelle et son estime de soi Christelle BONDILANGE Nos valeurs Ethique respect des engagements mutuels et cadrage précis de la prestation . Confidentialité respect du secret professionnel pour un accompagnement sans appréhension et sans peur. Coach et Consultante en Développement des Richesses Humaines Diplômée en psychologie du travail. Certifiée en tant que formatrice pour adultes, conseil en formation et coach. En cours d’accréditation par l’EMCC (association européenne du coaching). 44 ans Authenticité une relation vraie et personnalisée avec chaque client car chaque être humain possède une valeur intrinsèque inestimable. Confiance MON ENGAGEMENT Une qualité de « présence » M’imprégner de votre situation, de votre environnement grâce à un diagnostic systémique. Privilégier la qualité de l’accompagnement, à la quantité des séances. Respecter la confidentialité des échanges. Un parcours centré sur 23 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines en tant que formatrice et consultante auprès de publics diversifiés issus de domaines plurisectoriels (l’industrie, les services, le médical et bien d’autres...). Mes interventions sont construites au regard de vos réels besoins. Je suis le « tailleur sur mesure » de l’accompagnement individuel et collectif. favoriser une prise de conscience positive en toute bienveillance. La maîtrise d’actions de : Ouverture d'esprit /mobilité intellectuelle : pour amener la personne bénéficiaire à avoir une vision grand angle de sa situation en vue d'analyser tous les champs du possible. Déontologie : respect du code déontologique de l’EMCC (association européenne du coaching). Coaching individuel et d’équipe, Bilan de compétences, bilan professionnel, Bilan d’orientation scolaire Formations centrées sur le développement de l’être humain (communication, confiance en soi, affirmation de soi, …). « Je conçois mon rôle de Coach—Consultante en Développement des Richesses Humaines comme un état de disponibilité à l’autre . Le pouvoir du changement est dans l’être humain, le coach-consultant n’est qu’un déclencheur, un révélateur »