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Régis FOURNIER
Consultant Coach
54 ans
"Le plus grand bien que nous faisons aux autres hommes n'est pas de leur
communiquer notre richesse mais de leur révéler la leur" (Louis Lavelle)
Pendant plus de vingt ans dans la fonction Ressources Humaines, baigné dans
différentes cultures, j'ai été aussi curieux que passionné des comportements et des
motivations humaines. J’ai pu observer l'attitude complexe des hommes et des
femmes, à la fois attirés par l’échange, la collaboration et en même temps, si
souvent en difficulté pour s’écouter et se comprendre.
En choisissant le métier de coach, j’ai souhaité m'investir au service de ces hommes
et femmes issus de l'entreprise, au moment où ils franchissent un cap important
(rupture professionnelle, changement imprévu) ou abordent un virage difficile.
J'apprécie tout particulièrement ce cheminement à deux, au cours duquel l'autre
va se découvrir, reprendre confiance, retrouver un sens, une cohérence entre
aspirations et projets pour oser une autre posture ou faire de nouveaux choix.
Parcours professionnel : Matra Datasystèmes, LVMH, Digital
Microsystems, Hyperion Solutions, DBM, Version Originale.
Equipement, Sun
Mots clés :
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Ouverture – Confiance – Bienveillance
Devise : « il n'est de richesse que de rencontres... »
Formations :
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Maîtrise en psychologie, Ecole de Psychologues Praticiens, Paris, 1977-1982
Le management interculturel (INSEAD), 1995
Les techniques de management, 2002 (SunU)
La conduite du changement, 2003 (SunU)
Mozaik International :
o Cycle les fondamentaux du coaching, 2008
o Cycle de Coaching Individuel, 2008-2009
Zone d’expertise :
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Accompagnement individuel de Cadres et Dirigeants (Outplacement)
Conseil en évolution (in placement) et transition de carrière
Coaching individuel de développement
Coaching de prise de nouvelles fonctions