Anne-Marie MORIN DOMAINES DE COMPETENCES
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Anne-Marie MORIN DOMAINES DE COMPETENCES
Anne-Marie MORIN Consultante en RH, Psychologue du travail, Formatrice DOMAINES DE COMPETENCES Accompagnement des parcours professionnels (Bilans de compétences, de transition professionnelle … ; Orientation (scolaire, professionnelle) ; Outplacement (individuel, collectif ; Techniques de recherche d’emploi), … Formation (Animation : Management, Recrutement, Accompagnement des Seniors … ; Ingénierie sur thèmes RH), Conseil en RH (Politique RH, conseil opérationnel en RH auprès des TPE et PME), Création d’entreprise (Accompagnement ante et post création). EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Plus de quinze ans de pratique dans l’accompagnement des trajectoires professionnelles au sein ou auprès de cabinets de conseil en RH et d’acteurs prépondérants de la formation professionnelle, 18 ans de pratique d’encadrement de projets informatiques en entreprise (Cap Gemini, Stéria, BNP, DIAC). FORMATION Prévenir et analyser les risques psychosociaux – Calypso IPRP – Lyon, La communication non violente (CNV) - Association de Communication Non Violente France Coaching d’équipe & Team Building, Coaching de la personne – I.F.O.D - Paris, Master Psychologie du travail et Ingénierie des Ressources Humaines – U.N.S.A. DU Analyse systémique des groupes et pragmatique de la communication des groupes en crise – Université de Nice-Sophia-Antipolis (U.N.S.A) REFERENCES ADECCO Parcours & Emploi – ALTEDIA (Air Littoral,Texas Instrument, AGF, Talès Microsonics, Siamp Cedap) – BPI (Digital, Citroën, Compaq, Lucent Technologie, Schneider Automation, Numéricable) – CREONS Scop – FONGECIF – PIC FORMATION (Opac, Mutuelles santé, Arkema…)