Offre d`emploi Directeur/trice de Radio Pulsar

Offre d’emploi Directeur/trice de Radio Pulsar
Type de contrat : CDI
Prise de poste : le 2 février 2015
Rémunération : Suivant Convention collective de la radiodiffusion Coef. 185 : 2070,43€ bruts / ou coef. 200 : 2217, ou coef. 210 : 2316,20
Présentation de la structure
Créée en 1983, Radio Pulsar est une radio locale dédiée aux jeunes. Basée à Poitiers,
elle émet dans le département de la Vienne, et en streaming sur internet. Appréciée
pour sa programmation musicale audacieuse et son traitement alternatif de
l’information, la radio concentre ses actions essentiellement vers les jeunes.
Outre ses activités radiophoniques, Radio Pulsar édite un magazine d'information
locale « Bouge ».
Pulsar compte un auditoire global de plus de 20 000 auditeurs. La radio bénéficie de
l'engagement de plus de soixante bénévoles ( animateurs, rédacteurs, etc...).
Le/ la directeur/trice devra assurer en 2015, la gestion du projet de mutualisation
de l'émetteur radiophonique, assisté/e par le technicien radio.
Descriptif du poste
Sous l'autorité du conseil d'administration et en lien étroit avec le cabinet comptable en
cohérence avec la stratégie définie par le conseil d'administration, il (elle) assure le suivi
administratif et financier de la radio, les relations partenariales et la gestion des ressources
humaines. il est le garant du respect de la ligne éditoriale de la radio.
Coordination des actions de l'association
•
•
•
Il/elle) mobilise et développe les dispositifs et partenariats nécessaires au
fonctionnement et au développement des actions de l'association
Il/elle s'assure de la réalisation et du suivi du budget prévisionnel, tel que validé par le
conseil d'administration
Il/elle effectue le suivi de la trésorerie et de la facturation
Représentation de l'association
• Il /elle met en œuvre les orientations stratégiques de l'association,
conformément à la stratégie définie par le Conseil d’Administration
• Il/elle assure l'interface avec les partenaires institutionnels et financiers
• Il/elle s'assure de la conformité des engagements pris par l'association envers les
partenaires ( envoi des rapports d'activités, présence des logos sur les documents émis
par la radio)
• Il /elle entretient, consolide et fait évoluer le réseau de partenaires de la radio selon les
objectifs fixés dans le plan stratégique élaboré avec le CA (partenaires, collectivités,
université...)
Développement Financier
•
•
Il/elle est en charge de la recherche de nouveaux financements, privés ( partenaires,
fondations, entreprises...) et publics, et de la rédaction des demandes de subvention
Il /elle élabore une veille active sur les financements mobilisables pour le bon
fonctionnement/développement des activités de la radio
Ressources Humaines
•
•
Il/elle assure la gestion et l'animation des ressources humaines ( salariés, bénévoles,
stagiaires) par l'élaboration d'outils de pilotage (plan de formation, conduite des
entretiens d'évaluation annuelle, etc...)
Il/elle définit les besoins en recrutement et participe aux recrutements des salariés
(entretiens, sélection des salariés) et gère les tâches administratives liées aux
ressources humaines
Pilotage des activités /Évaluation des actions
•
•
•
•
Il/elle manage une équipe de 4 salariés
Il/elle met en place les outils de suivi et d'évaluation (qualitative et quantitative) des
activités de la radio
Il/elle est en charge de la réalisation des divers bilans en lien avec l'équipe de salariés
Il/elle est en charge de la rédaction du rapport d'activités et de sa diffusion
Profil et Candidature
Sensible aux missions de la radio, et aux valeurs de la structure, il (elle) est particulièrement
motivé(e) pour travailler au sein d'une association. Rigoureux, autonome et efficace, il (elle)
bénéficie déjà d'une expérience associative, idéalement au sein d'une radio.
•
•
•
•
•
•
Il (elle) doit être organisé et très rigoureux
Il (elle) doit avoir le sens du travail en équipe
Il/elle doit avoir un réel sens de la pédagogie
Il/elle) doit pouvoir être force de proposition en tant que référent et permanent de
l’association
Il /elle doit être très réactif et capable de s’ adapter à des situations très diverses.
Il/elle doit être porteur/euse d'une vision pour la radio, stratégie, développement
possible
Poste en CDI à temps complet basé au siège de la radio à Poitiers
Déplacements occasionnels à prévoir
Travail en soirées à prévoir
Rémunération selon Convention collective de la radiodiffusion Coef. 185 : 2070,43€ bruts ou
coef. 200 : 2217 ou coef. 210: 2316,20
Envoyez uniquement par mail avant le 31 décembre 2014 votre candidature comprenant
lettre de motivation et CV à l’attention de François POUPIN, Président, à l'adresse suivante :
[email protected]
Objet de votre message : CANDIDATURE DIRECTION