Un chef d`équipes collecte (h/f)

La Direction technique recherche
Un chef d’équipes collecte (h/f)
Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise (catégorie C)
Poste basé à St Denis de Pile
Rattachement hiérarchique : Responsable exploitation collecte
Rôle :
-
Animation et pilotage des équipes (BOM pour la collecte en PAP, SPL – PL pour le transfert,
PL et VL pour la collecte et le nettoyage des bornes en AV)
Missions générales :
1) Animation et pilotage de l’équipe
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Planifie, coordonne et répartit les activités entre les agents, transmet les consignes et
veille à leur application
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Accompagne et contrôle les équipes sur le terrain
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Améliore les pratiques professionnelles des agents
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Etablit des bilans journaliers, rédige des rapports et rend compte à sa hiérarchie
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Alimente les différents tableaux de bord du service
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Repère et régule les dysfonctionnements ou sollicite l’arbitrage de sa hiérarchie
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Participe à l’évaluation annuelle des agents et contribue à leur développement
professionnel
2) Participation à la gestion des ressources humaines
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Participe à l’élaboration des fiches de poste en lien avec le service RH
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Participe à la procédure de recrutement à la gestion statutaire et au parcours
individualisé de professionnalisation des agents
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Accompagne les nouveaux arrivants
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Participe à l’identification des besoins de formations collectifs et individuels
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Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et veille à leur application sur le terrain
3) Participation à la gestion des équipements
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Alerte sur les risques, les dysfonctionnements
Assure la cohérence personnel-matériel-service public et hiérarchise si nécessaire
Affecte le matériel en fonction des besoins et des compétences
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Assure le respect de la réglementation relative au centre de transfert (surcharge, dépôt au sol…)

Exploite le système de géo localisation
Missions
spécifiques ISO 14001 :

Assure le respect de la politique environnementale et participe quotidiennement par son
activité à l'efficacité du système de management environnemental
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Assure la formation et l’information des agents aux procédures, modes opératoires,
programme environnemental du système de management environnemental
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Alerte sur les dysfonctionnements Hygiène, Sécurité et Environnement constatés
Savoirs et savoirs être :
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Permis PL et SPL en cours de validité souhaitable
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Expérience en management de proximité serait un plus
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Connaissance des collectivités locales et du statut de la fonction publique territorial
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Aptitude à la communication et grande capacité d’écoute
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Forte réactivité et capacité d’initiatives
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Qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
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Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur…)
Recrutement par mutation, détachement
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Horaires : 36h hebdomadaires du lundi au vendredi et astreinte d’encadrement par roulement
Avantages : Primes de vacances, adhésion au Comité National d’action, 7 semaines de CP,
restauration collective
Merci d’adresser vos candidatures à :
Mr le Président du SMICVAL du Libournais Haute Gironde
8. rte de la Pinière
33910 Saint Denis de Pile
Ou sur [email protected]
L’annonce est disponible sur notre site : www.smicval.fr
Limite de dépôt des candidatures (lettre + CV) : le 15 janvier 2014