Un responsable de la communication interne (h/f)
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Un responsable de la communication interne (h/f)
La Ville de Besançon, capitale de la région Franche-Comté recrute Un responsable de la communication interne (h/f) Fonction partagée entre la Ville de Besançon, son CCAS et la Communauté d’Agglomération du Grand Besançon Contexte : La communication interne contribue à faire connaître et comprendre aux agents des trois entités ses projets et faire adhérer à la stratégie et au changement qu'elle implique. Facteur clé de cohésion sociale et de performance, la communication interne a pour mission de donner du sens à la stratégie des deux collectivités (politiques publiques, démarche qualité, innovation, développement durable, projets phares...), de développer une culture commune, d’accompagner les démarches managériales, et de permettre à chaque agent de situer sa contribution. Missions : Le/(la) Chargé(e) de communication interne travaille en relation très étroite avec le Pôle Ressources Humaines, les Directions Générales et les Directions de la Communication. Ses missions le conduisent également à collaborer avec l’ensemble des autres services des entités. Il est secondé par un attaché et ses missions visent à : • • • • • • Participer à l'animation et au développement de la démarche managériale impulsée par la Direction Générale (accompagner et conseiller dans la mise en œuvre de la politique managériale et être force de proposition en la matière). Mettre en œuvre la stratégie de communication interne (élaborer des plans de communication spécifiques, notamment en accompagnement des projets de service et de mutualisation, recenser des besoins des services, animer le dispositif de communication interne comprenant des actions médias et hors médias). Conseiller en communication l'ensemble des acteurs internes en apportant une expertise et une collaboration concrète, Garantir, avec les Directions de la Communication, la livraison et la mise à jour des supports de communication (exemples : journal interne, newsletter...). Garantir la lisibilité et la promotion de la marque employeur en interne et en externe Participer ou piloter des projets en lien avec l'activité externe. Profil : • • • • • • • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication Expérience souhaitée dans un poste similaire de chargé de communication interne ou communication Ressources humaines Rompu aux méthodes et techniques de communication et d’animation Capacités créatives Aisance rédactionnelle Capacités d’adaptation Sens de l’écoute et capacité de synthèse Poste ouvert aux attachés territoriaux, aux attachés principaux et à défaut aux contractuels. Contact : M. Didier SIMONIN, Adjoint au DGAS du Pôle RH et Organisation Partagé, au 03.81.87.85.04 ou en cas d’absence Mme Mireille TOITOT, DGAS du Pôle RH et Organisation Partagé, au 03.81.41.57.47 Merci d’adresser avant le 26 mars 2012 lettre et CV à : Monsieur le Maire - Direction Emploi et Compétences - 2, rue Mégevand 25034 BESANCON CEDEX