Directeur Général CCAS

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Besançon recrute
Son Directeur Général,
Directeur Général Adjoint des Services (h/f) de la Ville de Besançon
Missions :
Directeur Général du CCAS et membre de la Direction Générale de la Ville de Besançon,
vous contribuez à l’élaboration de la politique en matière de cohésion sociale.
Vous pilotez et coordonnez l’activité des services du CCAS (313 agents permanents) qui
comprend :
- la direction des Solidarités (service d’accueil et d’accompagnement social, antennes
sociales de quartiers, hébergement-logement),
- la direction de l’Autonomie (service de soutien à domicile, service de soins,
logements-foyers, Maison des séniors, mission accessibilité),
- le Secrétariat Général (service administratif, service ressources comptables et
financières, études et entretien du patrimoine),
- le service projets et partenariats,
- deux chargés de missions directement rattachés au Directeur Général.
Des services municipaux sont susceptibles de vous être rattachés en fonction des réflexions
en cours sur l’organisation générale des services.
Vous assurez l’interface et une fonction de conseil auprès du Maire, Président du CCAS,
ainsi qu’avec la Vice-Présidente du CCAS, Première Adjointe au Maire de Besançon et avec
les élus concernés par l’éventuel élargissement du périmètre du Pôle.
Profil :
-
Qualités managériales confirmées auprès d’équipes importantes et diversifiées
Capacité avérée de rationalisation organisationnelle et budgétaire
Aptitude à mobiliser des équipes et des personnes dans la conduite du changement
Sens du travail en équipe, de la négociation, du dialogue social et de la gestion de
projets
Forte culture du diagnostic et de l’évaluation, approche stratégique
Intérêt avéré pour les politiques de développement social
Capacité à élaborer et à conduire un projet social cohérent avec les objectifs et les
contraintes de la collectivité
Capacité à intégrer une équipe de direction générale et à en partager les objectifs
Aptitude à assurer la mise en synergie de structures et services de nature juridique
différente
Capacité à assurer la mise en place de dispositifs avec des partenaires institutionnels
ou associatifs
Disponibilité
Bonne maîtrise des règles administratives publiques.
Ce poste est ouvert par voie de détachement sur emploi fonctionnel de DGAS (150 000 à
400 000 habitants) :
• aux administrateurs territoriaux ou aux agents appartenant à un cadre d’emploi dont
l’indice terminal est au moins égal à la hors échelle A,
• aux fonctionnaires appartenant au corps des ingénieurs hospitaliers ou au cadre
d’emplois des ingénieurs territoriaux s’ils sont respectivement au moins titulaires du
grade d’ingénieur hospitalier en chef de 1ère catégorie ou du grade d’ingénieur en chef,
• aux directeurs territoriaux et fonctionnaires titulaires d’un grade dont l’indice terminal est
au moins égal à l’indice brut 985,
• aux agents non titulaires par la voie du recrutement direct (art 47 de la loi n°84-53 du
26 janvier 1984).
Contacts : M. Patrick AYACHE, Directeur Général des Services au 03.81.61.50.16
([email protected]) ou M. Jean-René DESCARREGA, DGAS RH au
03.81.61.50.18 ([email protected]).
Les entretiens de sélection auront lieu semaine 36 ou 37.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 7 août 2015
à M. le Maire-Président - Pôle des Ressources Humaines
Direction Emploi et Compétences - 2, rue Mégevand - 25034 BESANCON CEDEX