Attaché audiovisuel à Ottawa au Canada

Attaché audiovisuel à Ottawa au Canada
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière culturelle
CODE NOMADE : MAEE04-01
RATTACHEMENT RIME : FPECUL14
DOMAINE FONCTIONNEL : Culture et patrimoine
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001001298
DEFINITION SYNTHETIQUE
Préparer et mettre en oeuvre les activités et coopérations pour les industries audiovisuelles. Le poste comporte
également un volet de travail sur le développement du secteur culturel et de l'innovation. L'élaboration et le pilotage des
projets se fait en rapport avec les orientations de la politique publique et sous l'autorité de l'ambassadeur et de la
conseillère culturelle (COCAC).
ACTIVITES PRINCIPALES
L'attaché audiovisuel a pour mission le développement des stratégies dans ces domaines. Il sera également amené à
travailler sur des projets dans le domaine culturel et de l'innovation. Il assure la mise en oeuvre des projets en lien étroit
avec les attachés et les Volontaires Internationaux (VI) du réseau.
Il assure l'expertise, la mise en valeur, le montage de partenariats, les échanges professionnels, la recherche de
financements, l'ouverture de nouveaux marchés, pour l'ensemble des secteurs audiovisuels à forte valeur économique :
programmes audiovisuels et cinéma, médias, industrie musicale, numérique .... Il sera susceptible d'apporter également
son soutien aux filières du livre et de l'édition, de l'architecture-design, du marché de l'art,
Afin d'optimiser son action ainsi que celle du service de coopération et d'action culturelle (SCAC)dans son ensemble,
comme de démultiplier partenariats innovants et visibilité, il mène à bien la transformation numérique du service de
coopération et d'action culturelle ainsi que l'intégration des technologies adaptées et une nouvelle culture du numérique
au sein du réseau.
L'attaché audiovisuel promeut, notamment à travers ces modus operandi revisités, l'expertise française dans les
différents secteurs de la coopération. Son action est transversale, en collaboration avec les différents services de
l'ambassade et en particulier le service économique.
Il est manageur de projets, informe et communique auprès des professionnels canadiens, assure une veille notamment
sur la réglementation, le marché et l'innovation.
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SAVOIR-FAIRE
Capacité d'analyse et de prévisions
Coordination transversale
Gestion de projet
CONNAISSANCES
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Culture du résultat
Goût du travail en équipe
Rigueur, aptitudes au travail en équipe,
sens de l'organisation et des responsabilités
Connaissance des enjeux
économiques, des acteurs, des
écosystèmes audiovisuels,
numériques et culturels
Transversalité
Compétences techniques assurant sa Réactivité, inventivité
légitimité auprès des différents
Excellent relationnel.
acteurs et services
Connaissance des technologies
informatiques et des outils
disponibles à l'échelle d'une
organisation.
Très bonne connaissance en matière
d'innovation et de « culture
numérique »,
Parfaite connaissance de
l'environnement professionnel en
France et à l'étranger : réseaux
professionnels, acteurs majeurs pour
l'artistique et les industries créatives,
lieux d'innovation.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Forte disponibilité et travail en équipe
Déplacements à travers le Canada
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Une expérience de gestion de projets audiovisuels, culturels et numériques est primordiale.
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France au Canada
SCAC d'Ottawa
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
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SERVICES D'EMPLOI
1 VI audiovisuel à Toronto
1VI Livre et débat d'idées à Toronto
LIEU DE TRAVAIL
Ottawa-Canada
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001001298
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A de la fonction publique ou contractuel
CONTACTS
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