Directeur de l`Alliance française de Luanda
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Directeur de l`Alliance française de Luanda
Directeur de l'Alliance française de Luanda INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Directeur de centre culturel CODE NOMADE : MAEE04-02 RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10 DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001010089 DEFINITION SYNTHETIQUE Piloter, organiser, gérer un centre culturel français à l'étranger sous la responsabilité du conseiller culturel ACTIVITES PRINCIPALES Le titulaire est chargé de la direction de l'Alliance française de Luanda, il est par ailleurs Délégué pour l'Angola de la Fondation Alliance française (Alliances françaises de Lubango et Cabinda). SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES Gestion administrative et financière Gestion pédagogique (Logiciel Hanaf / Ingénierie de formation FLE / Cours FLE Entreprises). Production culturelle (Spectacle vivant/ gestion de tournée / Recherche de partenaires,...). Animer une équipe d'une trentaine de personnes. Gestion financière et R.H. Maîtrise des outils informatiques (B2I Adulte). Habilitation CIEP DELF-DALF indispensable (A1-C2)+TCF. Maîtrise de la langue portugaise (B2 à minima) très souhaitable, à défaut, très bon niveau en Espagnol ou Italien (C1). Connaissance du réseau et des outils de coopération. QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle Bonne capacité d'adaptation en milieu complexe nécessaire. Grande disponibilité. Equilibre et patience... CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger? Forte disponibilité exigée Les conditions de vie sont peu favorables à la vie en famille avec des enfants (cherté des loyers, difficultés de déplacements, peu d'options de loisirs, insécurité, ...). ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI Une bonne expérience de la direction d'une Alliance Française ou d'un établissement culturel est nécessaire. PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES Postes de directeurs d'établissement culturel dans le réseau. Postes d'A.C, A.C.E, A.C.P.F Page 1/2 TENDANCES D'EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE qualitatif quantitatif Consolider la situation immobilière. Développer la surface Hausse Renforcer l'équipe pédagogique. d'action de l'Institution Doter l'AF d'un espace culturel SERVICES D'EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION Le poste est placé sous l'autorité du conseiller de SCAC Ambassade de France coopération et d'action culturelle COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL ? L'AF Luanda bénéficie d'un poste de volontaire international chargé de mission culturelle, elle emploie 29 agents dont 15 professeurs (7 en C.D.I). Les Alliances Françaises de Lubango et Cabinda sont dirigées par des directeurs recrutés directement par celles-ci. Ces AF bénéficient d'une subvention culturelle annuelle à travers le SCAC (Conventions triennales). LIEU DE TRAVAIL L'AF est située dans une maison au centre de Luanda, elle ne dispose pas d'espace culturel, mais offre une cafétéria et une médiathèque. NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001010089 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION Agent contractuel ou fonctionnaire détaché du MEN ou du Directeur d'établissement culturel Groupe IR ministère de la culture - cadre A. CONTACTS Titulaire actuel : Alain SARRAGOSSE ([email protected] ) COCAC : M. Raymond Chaffort ([email protected] ) Page 2/2